È stato pubblicato l’Osservatorio sui lavoratori parasubordinati con i dati definitivi del 2020 e l’analisi del periodo temporale 2015-2020.

Nell’Osservatorio sono riportate informazioni sui lavoratori contribuenti (iscritti attivi) alla Gestione Separata (lavoratori parasubordinati), con l’esclusione dei prestatori di lavoro accessorio e occasionale, che hanno avuto almeno un versamento contributivo per prestazioni di lavoro parasubordinato nell’anno.

L’Osservatorio analizza due tipologie di contribuenti parasubordinati: professionisti e collaboratori.

Sono considerati professionisti coloro che esercitano per professione abituale, anche se in modo non esclusivo, un’attività di lavoro autonomo e il versamento dei contributi è effettuato dal lavoratore stesso come i professionisti senza cassa di previdenza (consulente di marketing, consulente aziendale, igienista dentale, ecc.) o i professionisti che hanno forme obbligatorie di previdenza gestite dalle rispettive casse professionali e che sono tenuti a versare contributi alla Gestione Separata solo per i redditi derivanti da attività professionali diverse da quelle inerenti la propria cassa.

I contribuenti, sono invece considerati collaboratori, se l’attività è di collaborazione coordinata e continuativa e il versamento dei contributi è effettuato dal committente, entro il mese successivo a quello di pagamento del compenso, ricomprendendo anche le attività di amministratore, sindaco, revisore di società ed enti con o senza personalità giuridica, collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili, dottorati di ricerca, attività di vendita a domicilio.

Il numero totale di lavoratori parasubordinati contribuenti (professionisti più collaboratori) nel 2020 è 1.351.081.

I collaboratori sono stati 932.310 (di cui 448.470 concorrenti e 483.840 esclusivi), mentre i professionisti 418.771 (di cui 94.550 concorrenti e 324.221 esclusivi).

Il prossimo 2 maggio 2022 sarà pubblicato un bando per l’assegnazione di due programmi di ricerca “VisitINPS Scholars Program di tipo A” sul tema “Immigrazione, emigrazione e composizione della forza lavoro“. In particolare oggetto della ricerca sarà la “Migrazione ucraina in Italia e collocamento dei lavoratori ucraini nei mercati del lavoro locali” (pdf 463KB). Alla luce dei recenti accadimenti, appare rilevante studiare i flussi di lavoratori ucraini verso l’Italia e il loro ingresso nei mercati del lavoro locali, al fine di disporre di indicazioni sulle politiche di accoglienza che permettano di qualificare l’inserimento lavorativo dei rifugiati e di valutare gli impatti del flusso dei rifugiati sul sistema di welfare pubblico, in termini di contribuzione, accesso alle prestazioni e riconoscimento delle carriere contributive ai fini pensionistici.

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 31 maggio 2022. Le domande devono includere una sinossi della ricerca (max 2000 parole), il curriculum vitae del candidato, una breve sintesi del proprio profilo di ricerca e copia di un documento di identità valido.

La partecipazione è aperta a cittadini italiani e stranieri in possesso di dottorato di ricerca e che lavorino come professori o ricercatori in Università ucraine o altri Istituti di ricerca ucraini riconosciuti.

La ricerca deve iniziare entro 8 mesi dalla conclusione della procedura selettiva e concludersi entro i 12 mesi successivi.

Il bando sarà disponibile dal 2 maggio 2022 al seguente link: https://www.inps.it/dati-ricerche-e-bilanci/attivita-di-ricerca/programma-visitinps-scholars/bandi-per-le-borse-di-studio/bandi-attivi.

Con circolare INPS 11 aprile 2017, n. 71 l’Istituto ha fornito indicazioni in materia di cumulo dei periodi di assicurazione maturati presso organizzazioni internazionali.

Con la circolare INPS 21 aprile 2022, n. 50, condivisa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, chiarisce alcuni profili applicativi utili alla corretta attuazione del cumulo.

In particolare, l’INPS afferma che deve considerarsi corretta l’interpretazione favorevole alla compatibilità tra la titolarità della sola pensione estera e la possibilità di totalizzare.

Pertanto sono superate le disposizioni contenute nel paragrafo 3 della circolare 71/2017, nella parte in cui si intende precluso il diritto al cumulo a coloro che alla data della domanda di cumulo risultino già titolari di un trattamento pensionistico di qualunque tipo a carico di una delle organizzazioni internazionali.

L’Istituto ha realizzato alcuni video tutorial per supportare gli operatori nell’utilizzo della procedura di riscossione prestiti della Gestione dipendenti pubblici.

La procedura di riscossione prestiti è dedicata agli operatori degli enti datori di lavoro/enti versanti della Pubblica amministrazione e i tutorial sono pubblicati nella pagina “Dipendenti pubblici: servizi per amministrazioni, enti e aziende” tra la Documentazione della sezione Gestione crediti.

Guarda il Video tutorial – Procedura Riscossione Prestiti GDP per Enti datori di lavoro e/o versanti