La Cgil chiede il rinnovo dei contratti a termine in scadenza nella pubblica amministrazione e un accordo quadro per la stabilizzazione dei lavoratori precari.

E’ quanto si legge in una nota del segretario confederale della Cgil Nicola Nicolosi dopo l’incontro avuto con l’Aran. Secondo Nicolosi il testo presentato dall’Agenzia per la contrattazione nel pubblico impiego è ”lacunoso” e ”non affronta in modo adeguato i problemi sollevati dai sindacati”.
Se non ci saranno risposte adeguate il sindacato si è detto pronto alla mobilitazione.

“E’ necessario – si legge nella nota – affrontare in tempi rapidi il tema del rinnovo dei contratti a tempo determinato in essere (oltre 80.000), in scadenza entro il 31 luglio.  Occorre una norma che consenta il rinnovo per un arco di tempo almeno pari a quello consentito dai rispettivi contratti, in modo da arrivare al momento in cui si riavvieranno le assunzioni nel
pubblico impiego, attualmente bloccate”. 

Secondo la Cgil ci vuole un accordo quadro che non sia limitato al tempo determinato ma che punti a una regolazione di tutte le forme di lavoro flessibile nel pubblico impiego (che rappresentano i 2/3 dei 240.000 precari censiti, esclusa la Scuola), ”così come prevedeva l’accordo con il Governo del 3/5/2012.  Poichè è evidente che l’Atto di indirizzo non comprende alcun mandato all’Aran a trattare su questo tema, la Cgil chiede di sollevare tale questione con il Governo, e di modificare il mandato in modo da consentire un confronto a tutto campo sul tema della precarietà, che conduca ad un accordo quadro di carattere generale”.

”Il confronto proseguirà – conclude la nota –  ma è chiaro che senza un’inversione di tendenza sul mandato il negoziato si presenta estremamente difficile. Ribadiamo che la nostra priorità sarà un accordo specifico sul rinnovo dei contratti in scadenza. In assenza di risposte urgenti e concrete, la Cgil avvierà tutte le forme di mobilitazione necessarie”.