Archivi giornalieri: 29 ottobre 2013

I Contratti di lavoro:

Contratti di lavoro

I Contratti di lavoro:

sono riportati i contratti nazionali di categoria e gli accordi di cui abbiamo avuto conoscenza. Inoltre sono presenti le retribuzioni e i contributi dei contratti maggiormente rappresentativi.

Cliccando su di essi si entrerà nel link scelto.

Ultimi inserimenti:

2013

11-10 Federalimentare: accordo contrattuale sui rapporti a termine “acausali” e sugli intervalli tra contratti

E’ stato sottoscritto, in data 10 ottobre 2013, tra la Federalimentare, Aidepi, Aiipa, Ancit, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assocarni, Assolatte, Assodistil, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Unionzucchero e le OO.SS. di settore di FLAI-CGIL, FAI-Cisl e UILA, un accordo per l’attuazione dei rinvii al Ccnl previsti dal decreto legge n. 99/2013 (c.d. Decreto Lavoro).

 

11-10 Tessile: rinnovato il CCNL per le piccole e medie imprese

E’ stato sottoscritto in data 8 ottobre 2013 il rinnovo del CCNL dei settori tessile, calzaturiero, pelli, cuoio, spazzole e pennelli, occhiali e giocattoli per le piccole e medie imprese aderenti alla Confapi.

 

09-10 Assosomm: sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione

L’Assosomm e le Organizzazioni sindacali NIdiL CGIL, Felsa CISL, UILTem.p, in data 27 settembre 2013, hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione.

 

23-09 Cooperative: firmato l’accordo sulla rappresentanza

E’ stato siglato tra AGCI, CONFCOOPERATIVE, LEGACOOP e CGIL, CISL, UIL, l’accordo interconfederale sulla rappresentanza tra sindacati e imprese. L’Accordo ha lo scopo di creare un sistema contrattuale nazionale, territoriale e aziendale, certo e affidabile per i lavoratori e le imprese.

 

16-09 Contratti: rinnovato il CCNL del Legno arredo

E’ stato rinnovato il CCNL per il settore Legno-Arredo.

 

13-09 Somministrazione: firmata ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per lavoratori in somministrazione

Assolavoro e i sindacati Felsa Cisl, Nidil Cgil e UilTemp Uil, hanno firmato una ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori in somministrazione.

 

04-09 Regione Lombardia: contratti di solidarietà nell’Artigianato

E’ stato sottoscritto l’accordo che regolamenta i contratti di solidarietà “difensiva” nel periodo 1° settembre – 31 dicembre 2013 nella Regione Lombardia, con l’intervento dell’Ente bilaterale del settore artigiano (ELBA): il tutto, ai sensi dell’art. 5 della legge n. 236/1993, in un’ottica finalizzata al superamento della crisi strutturale.

 

19-08 Contratti: siglato il primo CCNL per i Collaboratori Telefonici dei Call Center

E’ stato sottoscritto, in data il 22 luglio 2013, il primo Contratto Collettivo Nazionale di riferimento per i Collaboratori Telefonici dei Call Center che svolgono attività di vendita diretta di beni e di servizi e attività ad esse connesse ed accessorie, in modalità outbound.

 

19-08 Contratti: CCNL per dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore terziario, commercio e servizi

In data 1° luglio 2013 è stato sottoscritto, tra Confimea, Federterziario e Ugl Terziario Nazionale, il CCNL per i dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore terziario, commercio e servizi in vigore dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016.

 

19-08 Contratti: CCNL Lavoro domestico 2013-2016

E’ stato firmato il 1° luglio 2013, tra Confimea, Federterziario ed il sindacato UGL, il CCNL che disciplina il rapporto di lavoro per i lavoratori addetti ai servizi familiari (colf e badanti).

 

12-08 Contratti: Cooperative agricole – rinnovato il CCNL

E’ strato rinnovato, in data 6 agosto 2013, il CCNL per gli addetti al settore delle cooperative agricole.

 

07-08 Contratti: Logistica – siglato il nuovo CCNL

E’ stato raggiunto, in data 1° agosto 2013, l’accordo per il nuovo contratto del settore della logistica, trasporto merci e spedizione scaduto il 31 dicembre 2013 e che interessa oltre 700.000 lavoratori.

 

07-08 Contratti: primo CCNL per i Call–center

E’ stato siglato il primo CCNL per i lavoratori dei call-center: la firma è stata apposta da Assotelecomunicazioni – Asstel, Assocontact, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil ed ha dato attuazione alla previsione contenuta nel D.L. n. 83/2012 (c.d. decreto sviluppo”) che rimandava l’utilizzazione dei co.co.pro. “in bound” alla vigenza di un accordo collettivo.

 

07-08 Contratti: rinnovo del CCNL metalmeccanici Confapi

L’Unionmeccanica e la Fiom CGIL hanno siglato l’accordo per il rinnovo del contratto dei metalmeccanici relativamente alle piccole e medie industrie aderenti alla Confapi.

 

22-07 Contratti: firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl dell’editoria e cartotecnica Confapi

In data 16 luglio 2013 è stato sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo della parte economica del contratto nazionale di lavoro per i dipendenti della piccola e media industria della comunicazione, dell’informatica, dei servizi innovati e della micro-impresa. L’ipotesi prevede un aumento a regime di 108,00 euro riparametrato a livello C1 del settore Cartotecnica e livello 6 per il settore Grafica.

 

19-07 Contratti: firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl dell’industria della concia

E’ stata siglata da Unic e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, in data 18 luglio 2013, l’ipotesi di accordo per il CCNL dell’industria della concia.

 

03-07 Contratti: rinnovato il contratto per il personale dei consorzi di bonifica

E’ stato rinnovato da Snebi ed i sindacati Fai, Filbi e Flai, il giorno 28 giugno 2013, il CCNL per il personale dei consorzi di bonifica. Da un punto di vista economico, il rinnovo ha portato ad un incremento della retribuzione pari al 6%. Il contratto avrà una durata di 6 anni.

 

01-07 Detassazione 2013: Accordo quadro sulla detassazione nel settore turismo

In data 25 giugno 2013, Federalberghi, Fipe, Faita e Fiavet, con la partecipazione di Confcommercio Imprese per l’Italia ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno sottoscritto un Accordo quadro sulla detassazione 2013 nel settore turismo.

 

26-06 Contratti: rinnovo del contratto autonoleggio e autorimesse

E’ stato rinnovato, da Aniasa e Filt-Cgil, Fit-Cisl e UilTrasporti, il CCNL dei lavoratori dipendenti del settore dell’autonoleggio, del soccorso stradale e dei parcheggi-autorimesse.

 

24-06 Contratti: ipotesi di accordo per le Lavanderie industriali

E’ stato sottoscritto in data 19 giugno 2013, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dei lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini. Sono previsti aumenti per complessivi 120,00 lordi lordi riparametrati prendendo come riferimento il modulo consolidato dell’Area operativa.

 

24-06 Contratti: Lavoro domestico 2013-2016

E’ stato sottoscritto il 21 maggio 2013, tra Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS-Uil e FederColf, l’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico. La decorrenza va dal 1° luglio 2013 al 31 dicembre 2016.

 

24-06 Contratti: accordo Panificatori 2013-2015

E’ stato sottoscritto il 19 giugno 2013, tra l’ASSIPAN – Associazione Italiana Panificatori e Affini e l’UGI Terziario, il CCNL per il personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari.

 

03-06 Contratti: accordo interconfederale sulla rappresentanza

E’ stato sottoscritto il 31 maggio 2013, dal presidente di Confindustria e dai segretari generali di CGIL, CISL e UIL, l’accordo sui criteri per misurare la rappresentatività delle organizzazioni sindacali.

 

31-05 Cassa Edile di Modena: percentuale dei contributi e delle quote di accantonamento

Pubblichiamo la percentuale dei contributi e delle quote di accantonamento, in vigore dal 1° ottobre 2011, nella Provincia di Modena.

 

15-05 Contratto ENPACL: contratto integrativo aziendale per gli anni 2013-2014

In data 14 maggio 2013 è stato sottoscritto, tra l’ENPACL (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro) e le Associazioni sindacali Fialp/Cisal – UGL – FP Cgil – FP Cisl – USB – Cida, il contratto integrativo aziendale per gli anni 2013-2014, ciò in conformità con gli obiettivi del vigente CCNL di riferimento per il personale non dirigente degli Enti privatizzati.

 

15-05 Contratti: firmato l’ipotesi di accordo per i metalmeccanici delle cooperative

In data 13 maggio 2013 è stato sottoscritto, tra AGCI – Legacoop, FERDERALVORO e SERVIZI – CONFCOOPERATIVE, e la FIM-CISL, la FIOM-CGIL, la UILM-UIL, l’accordo di rinnovo per gli addetti alle aziende cooperative metalmeccaniche.

 

15-05 Detassazione 2013: Accordo Interconfederale per le aziende artigiane e le Pmi

La Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013 volto ad incentivare, per l’artigianato e le pmi, la definizione di accordi quadro territoriali per la detassazione degli elementi economici di produttività.

 

08-05 Detassazione 2013: Accordo Interconfederale tra Confindustria e le Associazioni Sindacali

La Confindustria e le Associazioni Sindacali Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto – in data 24 aprile 2013 – l’Accordo Interconfederale sulla detassazione 2013.

 

06-05 Lapidei: rinnovato il CCNL

E’ stato rinnovato, in data 3 maggio 2013, il CCNL per il settore lapideo.

 

03-05 ONG: firmato l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto

E’ stato firmato, in data 24 aprile 2013, da Felsa Cisl, Nidil Cgil, UIL Tem.p@ ed AOI – Associazione ONG Italiane e LINK 2007, l’accordo per la regolamentazione delle collaborazioni a progetto nel settore delle ONG.

 

03-05 Istituti di Vigilanza Privata: rinnovato il CCNL

E’ stato firmato, in data 8 aprile 2013, il CCNL per i dipendenti da Istituti e Imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari.

 

26-04 Artigianato: gli accordi di proroga dell’apprendistato professionalizzante

Pubblichiamo gli accordi di proroga, per l’apprendistato professionalizzante nei i CCNL artigiani, in scadenza al 30 aprile 2013.

 

12-04 Min.Lavoro: costo orario dei lavoratori delle coop del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale del 10 aprile 2013 concernente la determinazione del costo orario del lavoro per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo, con decorrenza marzo 2013.

 

27-03 Min.Lavoro: costo orario dei dipendenti da imprese metalmeccaniche e installazione di impianti

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 20 marzo 2013 concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti, con decorrenza 1 gennaio 2013.

 

25-03 Cemento: rinnovato il CCNL

E’ stata siglata, in data 21 marzo 2013, l’ipotesi di accordo del rinnovo del CCNL per i lavoratori del cemento.

 

08-03 Contratti: accordo sul rinnovo del contratto FIAT

E’ stato firmato, nella giornata dell’8 marzo 2013, dal Gruppo Fiat e dale Organizzazioni sindacali nazionali FIM-CISL, UILM-UIL, FISMIC, UGL Metalmeccanici e l’Associazione Quadri e Capi FIAT l’accordo sul rinnovo del contratto. L’accordo riguarda oltre 80 mila addetti in tutta Italia.

 

04-03 Min.Lavoro: costo orario del lavoro dei dipendenti da imprese esercenti servizi ambientali

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 26 febbraio 2013 concernente la determinazione del costo orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali.

 

15-02 Contratti: siglato Accordo di rinnovo ccnl-panificazione per imprese artigianali e industriali

Nella giornata del 14 febbraio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo che rinnova il vigente CCNL-PANIFICAZIONE scaduto il 31 dicembre 2011.

 

04-02 Telecomunicazioni e call center: rinnovato il CCNL

E’ stata siglata, in data 1° febbraio 2013, l’ipotesi di accordo relativa al CCNL per i servizi di telecomunicazioni e di call center che interessa oltre 160.000 persone.

 

24-01 Istituti di Vigilanza Privata: siglata l’ipotesi di accordo per il CCNL

E’ stato siglato, in data 23 gennaio 2013, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per il personale del degli Istituti di Vigilanza Privata.

 

18-01 DTL Modena: le retribuzioni contrattuali per gli operai agricoli nella provincia di Modena

La Direzione Territoriale del Lavoro di Modena pubblica la retribuzione contrattuale degli operai agricoli a tempo indeterminato e degli operai agricoli a tempo determinato.

 

17-01 Servizi di pulizia: “stop and go” ridotto nei contratti a termine

Con l’accordo del 12 dicembre 2012, Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil, hanno disciplinato la successione di contratti a termine, che si applica ai contratti sottoscritti fino a tutto il 30 giugno 2013.

 

11-01 DPL Modena: le retribuzioni in vigore al 1° gennaio 2013

DPL Modena, ritenendo di fare cosa utile per tutti gli addetti ai lavori (consulenti, aziende, lavoratori, sindacati e operatori pubblici), pubblica le retribuzioni, livello per livello, in vigore al 1° gennaio 2013.

 

10-01 Poligrafici: accordo per la riduzione dello “stop and go” tra contratti a tempo determinato

Con l’accordo del 18 dicembre 2012, la Fieg e Associazione stampatori italiana giornali insieme ai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, hanno stabilito la possibilità di ridurre gli intervalli di tempo previsti dalla Riforma del Mercato del Lavoro per quanto riguarda la successione dei contratti di lavoro a tempo determinato.

 

2012

 

28-12 Banche di credito cooperativo: rinnovato il CCNL

E’ stato siglato il 21 dicembre 2012, il rinnovo del CCNL per il personale del settore del credito cooperativo.

 

10-12 Cooperative settore alimentare: rinnovato il CCNL

E’ stato rinnovato, in data 5 dicembre 2012, il CCNL che riguarda i lavoratori del settore della cooperazione addetti alla trasformazione degli alimentari.

 

05-12 Contratti: rinnovato il contratto dei metalmeccanici

E’ stato siglato il rinnovo contrattuale per il triennio 2013/2015 dei metalmeccanici. L’intesa sull’accordo, che interessa circa 1,6 milioni di lavoratori, ha visto la firma di Fim-Cisl, Uilm e Federmeccanica, con l’assenza della Fiom-Cgil.

 

05-12 Contratti: alimentari e panificazione, prorogata la disciplina dell’apprendistato

Con Accordo del 29 novembre 2012, CNA Alimentare, Confartigianato Alimentazione, Casartigiani, CLAAI e le OO.SS. FLAI – CGIL, FAI – CISL e UILA – UIL hanno inteso prorogare, fino al 30 aprile 2013, la validità dell’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012 con il quale il settore artigianato aveva regolamentato la nuova disciplina dell’apprendistato.

 

27-11 Min.Lavoro: costo medio per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 13 novembre 2012, con la Determinazione del costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto, a decorrere dal mese di agosto 2012.

 

27-11 Contratti: rinnovato contratto impiegati agricoli

E’ stato sottoscritto, in data 20 novembre 2012, l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i quadri e gli impiegati agricoli.

 

26-11 Federalberghi: accordo sulla successione dei contratti a tempo determinato nel settore turismo

Federalberghi, FIPE, FIAVET, FAITA e la Confcommercio Imprese per l’Italia hanno sottoscritto con le Organizzazioni sindacali di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs.-Uil, hanno sottoscritto l’accordo sulla disciplina della successione dei contratti a tempo determinato nel settore turismo.

 

26-11 Federturismo: riduzione dello “stop and go” tra contratti a termine nel settore turismo

Federturismo Confindustria e l’Associazione Italiana Confindustria Alberghi insieme alle Organizzazioni sindacali di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno sottoscritto l’accordo sulla riduzione degli intervalli temporali intercorrenti tra un contratto a termine e il successivo, utilizzando cosi la delega legislativa prevista dalla legge n.92/2012 come modificata dalla legge n. 134/2012.

 

26-11 Produttività: applicazione temporale del nuovo art. 18

E’ stato sottoscritto il 21 novembre 2012 l’accordo collettivo finalizzato al rafforzamento della contrattazione di secondo livello ed agli sgravi salariali strettamente correlati alla produttività.

 

20-11 Min.Lavoro: costo medio giornaliero del personale da imprese esercenti servizi postali in appalto

Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 16176/2012, con la quale illustra, in via esemplificativa, le novità più salienti del nuovo “Modelli e regole” aggiornato alla versione “ottobre 2012” e valevole dal 10 gennaio 2013, così come indicato dal Decreto Direttoriale n. 235/2012.

 

30-10 Contratti: minimi retributivi per le aziende che applicano il CCNL artigianato dei chimici

A decorrere dal 1° novembre 2012, i minimi retributivi da corrispondere ai lavoratori dipendenti delle aziende che applicano il CCNL artigianato dei chimici, gomma, plastica, vetro:…

 

29-10 Settore Alimentare: rinnovato il CCNL

E’ stato sottoscritto, in data 27 ottobre 2012, il rinnovo del CCNL per l’industria alimentare.

 

24-09 Chimici: ipotesi di accordo sul rinnovo 2013-2015 del contratto del settore chimico farmaceutico

Federchimica e Farmindustria, insieme a Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem e Ugl Chimici hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo sul rinnovo 2013-2015 del contratto del settore chimico farmaceutico (la scadenza naturale dall’attuale contratto era fissata per il 31 dicembre 2012.

 

31-08 Min.Lavoro: costo medio orario del settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 1° agosto 2012 con la Determinazione del costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali, a decorrere dai mesi di gennaio, settembre e ottobre 2012.

 

20-08 Agricoltura: siglato l’accordo per l’apprendistato

E’ stato siglato il 30 luglio 2012 l’accordo che dà il via all’apprendistato nel settore agricolo, secondo i principi fissati nell’art. 2 del D.L.vo n. 167/2011.

 

25-07 Min.Lavoro: costo medio orario del lavoro per il settore turismo – comparto aziende alberghiere

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 23 luglio 2012 con la Determinazione del costo orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende del settore Turismo – comparto aziende alberghiere – riferito ai mesi di marzo e settembre 2012.

 

13-07 DTL Modena: le Tabelle provinciali con il costo orario per i lavoratori delle coop sociali – anno 2012

La Direzione Territoriale del Lavoro di Modena pubblica le Tabelle provinciali con il costo orario per i lavoratori e le lavoratrici delle cooperative sociali della provincia di Modena, valide per l’anno 2012.

 

13-07 Min.Lavoro: costo medio orario del lavoro per il settore turismo – comparto ristorazione collettiva

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il D.M. del 3 luglio 2012 con la Determinazione, a livello nazionale e a livello provinciale, del costo orario del lavoro dei dipendenti da aziende del settore turismo – comparto ristorazione collettiva – riferito ai mesi di marzo e settembre 2012.

 

06-07 Min.Lavoro: costo medio orario del lavoro per il personale di attività di lavanderia industriale

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la Tabella con la determinazione del costo medio orario dei lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini esercenti l’attività di lavanderia industriale.

 

04-07 UNIPASS: accordo contrattuale sull’apprendistato professionalizzante nelle agenzie di assicurazione

L’UNIPASS (Unione Nazionale Agenti Professionisti di Assicurazione) e le associazioni sindacali FISAC CGIL, FIBA CISL, UILCA e FNA, hanno sottoscritto un accordo per l’aggiornamento dell’allegato 1 del CCNL sull’apprendistato professionalizzante per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera.

 

02-07 Federfarma: le regole dell’apprendistato in farmacia

La Federfarma, insieme alle associazioni sindacali FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTUCS UIL, ha sottoscritto un’intesa sull’apprendistato nel settore farmaceutico.

 

04-06 Min.Lavoro: costo orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le Tabelle con la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi con decorrenza marzo e settembre 2012.

 

30-05 CED: ipotesi di rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti dei Centri di elaborazione dati

In data 21 maggio 2012 è stato siglato l’ipotesi di rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti dei Centri di elaborazione dati, per le società di professionisti costituite ai sensi dell’art. 10 della Legge 183 del 2011, per gli studi di professionisti non organizzati in ordini e collegi e per le agenzie di servizi per il disbrigo di pratiche amministrative.

 

23-05 Confindustria: accordo sul nuovo apprendistato nel settore turismo

In data 14 maggio 2012, Federturismo Confindustria e Confindustria AICA, hanno sottoscritto con le OO.SS, Filcams-CGIL, Fisascat-Cisl e UilTucs-Uil, l’accordo sull’apprendistato per le aziende del settore turistico.

 

21-05 CIFA: accordo interconfederale per il nuovo apprendistato professionalizzante

In data 24 aprile 2012 è stato siglato, tra la CIFA e la Confsal, un accordo interconfederale per la disciplina contrattuale dell’apprendistato professionalizzante, in applicazione all’articolo 4 del Decreto Legislativo n. 167/2011.

 

14-05 Credito Cooperativo: accordo per il nuovo apprendistato professionalizzante

In data 4 maggio 2012 è stato siglato, tra Federcasse e le organizzazioni sindacali, un Accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato professionalizzante nel settore del Credito Cooperativo.

 

14-05 Agenzie Marittime: accordo per il nuovo apprendistato professionalizzante e di alta formazione

In data 23 aprile 2012 è stato siglato un Accordo che regolamenta l’apprendistato professionalizzante e di alta formazione, sostituendo quanto previsto dall’articolo 8 del Ccnl Agenzie Marittime Raccomandatarie, Agenzie Aeree e Mediatori Marittimi.

 

09-05 Alimentari: accordo per l’applicazione del nuovo apprendistato

In data 24 aprile 2012 è stato siglato un Accordo, per il settore dell’Industria Alimentare, per l’applicazione del nuovo apprendistato previsto dal Decreto Legislativo n. 167/2011.

 

09-05 UNCI: accordo interconfederale per l’applicazione del nuovo apprendistato

In data 23 aprile 2012 è stato stipulato tra UNCI e CONFSAL l’Accordo Interconfederale, per l’applicazione del nuovo apprendistato previsto dal Decreto Legislativo n. 167/2011.

 

08-05 Panificatori: siglato l’accordo sul nuovo apprendistato professionalizzante

In data 4 maggio 2012 è stato siglato, dalle Organizzazioni sindacali di settore: Federazione Italiana Panificatori, Assopanificatori-Fiesa-Confesercenti, Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, il testo dell’Accordo sull’apprendistato professionalizzante per il settore della panificatore.

 

04-05 Artigiani: accordo interconfederale per l’apprendistato artigiano

Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai e Cgil, Cisl, Uil hanno sottoscritto, in data 3 maggio 2012, l’accordo interconfederale sull’apprendistato artigiano.

 

03-05 Regione Veneto: regolamentati i profili formativi per l’apprendistato professionalizzante

La Regione Veneto ha siglato, con le parti sociali, l’accordo per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere, previsto dall’articolo 4 del decreto legislativo 167/2011.

 

03-05 Regione Veneto: regolamentati i profili formativi per l’apprendistato di 1° livello

La Regione Veneto ha siglato, con le parti sociali, l’accordo per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, previsto dall’articolo 3 del decreto legislativo 167/2011.

 

27-04 Confapi: accordo per l’apprendistato nei settori della piccola e media impresa

Sottoscritto, in data 20 aprile 2012, da Confapi e Cgil, Cisl e Uil, l’accordo interconfederale per garantire l’immediata operatività alla riforma dell’apprendistato, dopo la scadenza del periodo transitorio, prevista per il 25 aprile 2012.

 

27-04 Trasporti: accordo per l’apprendistato nel settore dell’autotrasporto e della logistica

In data 24 aprile 2012, le associazioni datoriali e sindacali di categoria hanno sottoscritto un Accordo per l’apprendistato nel settore dell’autotrasporto e della logistica.

 

23-04 Cooperative: Accordo Interconfederale sull’Apprendistato

Le associazioni Agci, Confcooperative e Legacoop ed i sindacati CGIL, CISL e UIL, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sull’Apprendistato nel settore cooperative, per le assunzioni decorrenti dal 26 aprile 2012.

 

20-04 Industria: Accordo Interconfederale sull’Apprendistato nel settore industria

La Confindustria ed i sindacati CGIL, CISL e UIL, hanno sottoscritto l’Accordo Interconfederale sull’Apprendistato nel settore industria.

 

18-04 Turismo: firmato l’Accordo per l’Apprendistato nel settore Turismo

I firmatari del CCNL Turismo hanno raggiunto, il 17 aprile 2012, un’intesa per la disciplina contrattuale dell’apprendistato.

 

17-04 Min.Lavoro: costo orario del lavoro per le cooperative del settore socio-sanitario assistenziale educativo

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le Tabelle con la determinazione del costo orario del lavoro per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale educativo e di inserimento lavorativo, con decorrenza gennaio e ottobre 2012.

 

23-03 Min.Lavoro: costo orario del lavoro per le cooperative sociali

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le Tabelle riguardanti il Costo orario del lavoro per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo – cooperative sociali.

 

13-03 Contratti: rinnovo del CCNL per il personale delle agenzie marittime, aeree e mediatori marittimi

FEDERAGENTI, FILT-CISL e UILTRASPORTI hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del 19 febbraio 2009 per il personale dipendente delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi.

 

23-01 Bancari: rinnovato il CCNL

E’ stato siglato il 19 gennaio 2012 il rinnovo del CCNL del settore del credito che, tenuto conto, della particolare situazione economica, presenta alcuni spunti decisamente innovativi.

 

19-01 Lavoro domestico: aumento della retribuzione

Il 17 gennaio 2012 si è riunita, presso il Ministero del Lavoro, la Commissione prevista dall’articolo 43 del contrato collettivo nazionale per i domestici al fine di determinare i nuovi minimi retributivi.

2011

28-12-11TurismoApprend-Detassaz2012.html

Rinnovato il CCNL della distribuzione

Indotto auto – siglata l’intesa

Firmato l’accordo per il rinnovo del CCNL cooperative sociali

L’intesa per il contratto del Gruppo Fiat

Rinnovato il CCNL artigiano per acconciatori, estetisti e centri benessere

Studi professionali – firmato il nuovo contratto

Costo orario del lavoro per aziende del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini

Costo orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende del settore Turismo

Siglato l’accordo per i dipendenti degli studi professionali

Rinnovato il contratto collettivo del personale del comparto scuola

Firmato il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl pulizie/multiservizi

Autostrade: rinnovato il contratto

NTV: siglato l’accordo integrativo aziendale

Chimica Artigiana: siglato l’accordo per il rinnovo del contratto

Tabacco: rinnovato il CCNL

Recepimento accordo sindacale, biennio economico 2008-2009, per il personale della carriera prefettizia

Banche: accordo sul Fondo di solidarietà del settore bancario

Concia delle pelli: rinnovato il CCNL

Artigianato area meccanica: siglata l’ipotesi di accordo del nuovo CCNL

Rinnovato il CCNL delle aziende grafico/editoriali

L’ipotesi di rinnovo del CCNL delle imprese di pulizia

Retribuzioni medie giornaliere per i lavoratori agricoli ai fini previdenziali – 2011

La contribuzione agricola per l’anno 2011

Costo orario del lavoro per le attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti

Le tariffe di facchinaggio per la Provincia di Modena per l’anno 2011

Siglato siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL nel Terziario – Distribuzione e Servizi

Le aliquote contributive al 1° gennaio 2011

Contributi volontari dei lavoratori dipendenti non agricoli – anno 2011

Siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL nel Commercio

Rinnovato il CCNL delle aziende di trasporto merci

Aggiornamento dei minimi retributivi per lavoro domestico – anno 2011

Le retribuzioni al 1° gennaio 2011

 

2010

Rinnovato il CCNL per i dipendenti del settore ceramica e delle piastrelle

Siglata ipotesi di accordo per il contratto di lavoro dell’industria turistica

Accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti di cooperative e consorzi agricoli

Il costo orario del lavoro per il settore Turismo – comparto pubblici esercizi

Il costo orario del lavoro per il settore Turismo – comparto aziende alberghiere

Rinnovato il CCNL per gli imbarcati delle cooperative di pesca

Rinnovato il CCNL del settore agricolo cooperative

Siglato rinnovo del contratto per imprese Unionchimica-Confapi

Rinnovato il CCNL del settore calzature

Retribuzioni convenzionali dei cantanti e orchestrali in sala di incisione

Rinnovato il ccnl Agricoltura

Rinnovato il contratto dei Lapidei, escavazione ghiaia e sabbia

Siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL delle imprese Tessili

Siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL delle imprese Laterizi Industria

Niente Durc alle imprese che superano il 3% di lavoratori part-time ali

Il costo medio orario del lavoro dei dipendenti di lavanderie industriali

Siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL delle imprese Edili Cooperative

Siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL delle imprese Edili Industria

Costo medio orario del lavoro per imprese di installazione, manutenzione impianti

Rinnovato il CCNL del settore gomma e plastica

CIFA: accordo per la disciplina della formazione interna dell’apprendista

La Guida al nuovo CCNL del Turismo

Sottoscritto il nuovo contratto per il settore Turismo

Nuovo contratto per l’industria ottica

Sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL del settore Cemento Calce e Gesso

Sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici cooperative

L’accordo interconfederale sul sistema degli assetti contrattuali nell’artigianato

DPL Modena: le retribuzioni del Settore Artigianato al 1° gennaio 2010

DPL Modena: le retribuzioni al 1° gennaio 2010

Aggiornamento dei minimi retributivi per lavoro domestico – anno 2010

Lo storico delle notizie

Messaggi INPS

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Messaggio n. 17197 del 25-10-2013

Oggetto: Art. 20, co. 1, D.L. n. 112/2008, convertito nella legge n. 133/2008, come modificato dall’art. 18, comma 16, D.L. n. 98/2011, convertito con modificazioni nella legge n. 111/2011. Sentenza Corte Costituzionale 9 maggio 2013, n. 82. Effetti. Rimborso della contribuzione di malattia.

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16879 del 21-10-2013

Oggetto: INVCIV verifiche straordinarie, sospensione d’ufficio per assenza a visita.

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16786 del 18-10-2013

Oggetto: Gestione Artigiani e Commercianti – Avvisi Bonari

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16295 del 11-10-2013

Oggetto: accertamento dell’esistenza in vita dei titolari di trattamenti pensionistici pubblici e dei titolari di trattamenti pensionistici della gestione spettacolo e sportivi professionisti erogati all’estero.

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Messaggio n. 16291 del 11-10-2013

Oggetto: Assicurazione obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti degli esercenti attività commerciali – Produttori assicurativi di terzo e quarto gruppo – Chiarimenti.

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16283 del 11-10-2013

Oggetto: Cessione del quinto della pensione. Variazione tassi soglia della convenzione INPS (articolo 10) di cui alla determinazione presidenziale n. 76 del 5 aprile 2013.

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16264 del 11-10-2013

Oggetto: Cure termali 2013. Aggiornamento elenchi strutture convenzionate.

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Categoria: Messaggi
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Messaggio n. 16257 del 11-10-2013

Oggetto: informativa sull’attivazione di misure conseguenti alla rilevazione di accessi anomali alle banche dati dell’Istituto.

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16140 del 09-10-2013

Oggetto: Ammortizzatori sociali in deroga – ultimazione pagamenti competenze fino al 31.12.2012.

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Messaggio n. 15806 del 03-10-2013

Oggetto: ERRRATA CORRIGE messaggio n. 15570 del 1 ottobre 2013: Riconoscimento benefici contributivi alle Cooperative ex legge L.240/84. Interpretazione autentica dell’articolo 9, comma 5, della Legge 11 marzo 1988, n. 67 e successive modifiche.

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Circolari INPS

circolari
CIRCOLARI PIU’ RECENTI

Circolare n. 154 del 28-10-2013

Oggetto: Presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità nell’ambito della domanda di disoccupazione ASpI e Mini ASpI – messa a disposizione delle dichiarazioni ai Centri per l’impiego – art. 4, comma 38, legge 28 giugno 2012, n. 92 .

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 153 del 28-10-2013

Oggetto: Gestione Dipendenti Pubblici. Funzioni web per iscritti ed amministrazioni: visualizzazione dei versamenti. Visualizzazione delle note di debito e dei piani di ammortamento per le amministrazioni.

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Categoria: Circolari

Circolare n. 152 del 28-10-2013

Oggetto: Rettifica trimestre riscossione contributiva recupero danno biologico anno 2012.

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Categoria: Circolari

Circolare n. 151 del 28-10-2013

Oggetto: Nuove modalità di presentazione dei ricorsi amministrativi ai Comitati di Vigilanza – Gestione Dipendenti Pubblici. Utilizzo del canale telematico.

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Circolare n. 150 del 25-10-2013

Oggetto: Incentivi per l’assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236 e successive modifiche ed integrazioni. Chiarimenti.

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MESSAGGI PIU’ RECENTI

Messaggio n. 17197 del 25-10-2013

Oggetto: Art. 20, co. 1, D.L. n. 112/2008, convertito nella legge n. 133/2008, come modificato dall’art. 18, comma 16, D.L. n. 98/2011, convertito con modificazioni nella legge n. 111/2011. Sentenza Corte Costituzionale 9 maggio 2013, n. 82. Effetti. Rimborso della contribuzione di malattia.

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Messaggio n. 16879 del 21-10-2013

Oggetto: INVCIV verifiche straordinarie, sospensione d’ufficio per assenza a visita.

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Messaggio n. 16786 del 18-10-2013

Oggetto: Gestione Artigiani e Commercianti – Avvisi Bonari

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Categoria: Messaggi

Messaggio n. 16295 del 11-10-2013

Oggetto: accertamento dell’esistenza in vita dei titolari di trattamenti pensionistici pubblici e dei titolari di trattamenti pensionistici della gestione spettacolo e sportivi professionisti erogati all’estero.

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Messaggio n. 16291 del 11-10-2013

Oggetto: Assicurazione obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti degli esercenti attività commerciali – Produttori assicurativi di terzo e quarto gruppo – Chiarimenti.

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Categoria: Messaggi

Cessione del quinto della pensione

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Cessione del quinto della pensione Salta il menu di navigazione del canale

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Che cos’è

È un prestito che il pensionato può ottenere da un istituto di credito e rimborsare attraverso un addebito automatico che l’Inps effettua sulla sua pensione. Il prelievo non può superare un quinto dell’importo mensile della pensione.

Informazioni dal sito Inps

 

Come funziona

Il pensionato deve richiedere il prestito alla Banca o all’Intermediario Finanziario. L’Inps provvede poi a versare la quota stabilita trattenendola direttamente dalla pensione. La durata del contratto di prestito non può superare i dieci anni.

 

Esclusioni

Il prestito si può chiedere con tutte le pensioni, ad eccezione di:

  • pensioni e assegni sociali;
  • invalidità civili;
  • assegni mensili per l’assistenza ai pensionati per inabilità;
  • assegni di sostegno al reddito;
  • pensioni del personale bancario;
  • assegni al nucleo familiare.

Cosa deve fare il pensionato

Per ottenere un prestito con cessione del quinto, il pensionato deve richiedere ad un ufficio Inps (o direttamente all’ente finanziario convenzionato con l’Istituto) la comunicazione di cedibilità: un documento in cui viene indicato l’importo massimo della rata del prestito. La stessa comunicazione va esibita anche alla banca o alla società finanziaria per stipulare il contratto di prestito.

 

Come si calcola la rata

Poiché il pensionato può cedere fino ad un quinto della propria pensione, la rata dipende dall’importo della pensione stessa. L’importo cedibile è calcolato al netto delle trattenute fiscali e previdenziali, e in modo da non intaccare l’importo della pensione minima (480,53 euro per il 2012). Per questo motivo i trattamenti pensionistici integrati al minimo non possono essere oggetto di cessione.

 

Esempi di calcolo della quota cedibile

 

Caso 1
pensione lorda 496,30
ritenute fiscali 0,00
pensione netta 496,30
pensione minima 480,53
quota cedibile 16,77
*con salvaguardia della pensione minima, inferiore in questo caso all’importo del quinto = 99,26

 

Caso 2
pensione lorda 1.200,00
ritenute fiscali 300,00
pensione netta 900,00
1/5 del netto 180,00
quota cedibile 180,00
*con salvaguardia della pensione minima (480,53). Nel caso si sia titolari di più pensioni cedibili, il calcolo si effettua sull’importo totale delle pensioni percepite

 

La tutela del pensionato

Prima di poter versare l’importo della rata alla banca o all’intermediario finanziario, l’Inps verifica la presenza di alcune condizioni a tutela del pensionato:

  • la Banca o la Finanziaria devono avere tutti i requisiti richiesti dalla legge per questo tipo di operazione;
  • il tasso applicato al prestito deve essere inferiore al “tasso soglia” anti-usura;
  • la rata prevista non deve superare un quinto dell’importo della pensione;
  • nel contratto devono essere indicate tutte le spese (istruttoria, estinzione anticipata, premio assicurativo per premorienza ove presente, tasso di interesse).

La convenzione Inps con le banche

Per contenere il livello dei tassi di interesse e tutelare i pensionati, l’Inps ha predisposto una Convenzione, sottoscritta da numerose banche e intermediari finanziari, che garantisce tassi più favorevoli rispetto a quelli di mercato. L’elenco delle banche e degli istituti convenzionati è disponibile sul portale www.inps.it, seguendo il seguente percorso: Servizi Online>Elenco di tutti i servizi>Cessione quinto>Gestione Enti Convenzionati

Notizie dal sito Inps

  • Testo della Convenzione (messaggio 23288 del 26 settembre 2007);
  • Variazione del tasso di riferimento (messaggio n. 21453 del 14 novembre 2011);
  • Circolare n. 91 del 31 maggio 2007: Decreto del Ministero dell’economia e delle finanze n. 313 del 27 dicembre 2006. Regolamento di attuazione dell’articolo 13-bis del decreto-legge 14 marzo 2005, n.35 convertito, con modificazioni, in legge 14 maggio 2005, n.80. Prestiti ai pensionati estinguibili con cessione fino ad un quinto della pensione.

Servizi on line

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Ottenere l’accredito del servizio militare e dei periodi equiparati

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Ottenere l’accredito del servizio militare e dei periodi equiparati

Informazioni dal sito Inps

  • Informazione di carattere generale
    Quali sono i periodi accreditabili e quelli non accreditabili, quali sono i periodi equiparati, quali sono le condizioni per l’accredito, qual è l’utilità e il valore dell’accredito, qual è la documentazione da presentare ed in che modo è possibile presentare la domanda per l’accredito.

Servizi online

Moduli necessari

  • in alternativa, come fare la domanda cartacea
    Cliccando è possibile visualizzare, compilare e stampare il modello cartaceo da presentare o spedire alla sede di competenza avvalendosi anche dell’ausilio degli enti di patronato.

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Riscattare la laurea

Riscatto laurea

Riscattare la laurea Salta il menu di navigazione del canale

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Cosa c’è da sapere

Informazione dal sito INPS

Servizi online

  • La domanda on-line
    Il cittadino, dopo essersi dotato di PIN, deve presentare la domanda di riscatto laurea tramite accesso telematico nella sezione blu dei Servizi Online attraverso il seguente percorso: www.inps.it > Per tipologia di utente > Cittadino > Riscatto di laurea.
    Per maggiori e più dettagliate informazioni si rinvia alla circolare n. 77 del 27.05.2011 pubblicata nella sezione “circolari e messaggi” del sito www.inps.it
  • Il pagamento on line
    Sempre se si possiede il PIN è possibile effettuare i pagamenti per il riscatto della laurea direttamente on line
  • Clicca quì per richiedere il pin
    Con il Pin è possibile accedere a diversi servizi on line anche dalla propria abitazione.

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Consultare attestati e certificati di malattia

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Consultare attestati e certificati di malattia

Avviso importante per le aziende: prendere visione del messaggio 7485 del 07/05/2013

 

Da questa pagina puoi accedere a informazioni di carattere generale sui certificati telematici di malattia e sulla normativa che li ha introdotti e ne regola la gestione; puoi inoltre accedere alla scheda di presentazione dei servizi offerti dall’Istituto per consentire a datori di lavoro e lavoratori dipendenti di consultare dal portale Inps attestati e certificati di malattia.

Per acquisire ulteriori informazioni sul sistema che gestisce i certificati telematici di malattia puoi utilizzare il link di accesso al sito dedicato del Ministero dell’Economia e delle Finanze (Sistema TS del Ministero dell’Economia e delle Finanze) e la pagina del sito di Sogei che illustra i servizi messi a disposizione relativi al Sistema TS (Servizi di Sogei per il sistema TS).

Infine, tramite i link pubblicati sotto la voce Servizi online è possibile accedere direttamente ai servizi per la consultazione di attestati e certificati di malattia offerti a datori di lavoro e lavoratori dipendenti.

Completa questa guida ai servizi di consultazione dei certificati di malattia online una sezione di domande frequenti.

 

Informazioni dal sito Inps

  • Certificati medici online
    Tramite questo link puoi accedere direttamente alla pagina di informazione di carattere generale sui certificati di malattia online
  • Normativa
    Utilizzando questo link puoi consultare l’elenco delle norme e degli atti ufficiali che hanno introdotto e regolano la gestione dei certificati di malattia telematici
  • Servizi offerti dall’Inps
    Con questo link accedi alla pagina di presentazione dei servizi di consultazione di attestati e certificati offerti dall’Inps a datori di lavoro e lavoratori dipendenti.
  • Avvisi per gli utenti
    Attraverso questo link puoi scoprire le ultime novità in materia di certificazione di malattia online.
  • Domande frequenti

 

Servizi online

Per il lavoratore dipendente
  • Consultazione attestati di malattia
    Il servizio accessibile da questo link consente di consultare e stampare gli attestati di malattia inserendo il numero di protocollo del certificato e il codice fiscale associato. Per la consultazione degli attestati non occorre alcuna autenticazione.
  • Consultazione certificati di malattia per il cittadino
    Utilizzando questo link puoi accedere, dopo aver inserito il tuo PIN, al servizio che consente la consultazione e la stampa dei tuoi certificati di malattia. Questo servizio, inoltre, permette l’inserimento del proprio numero di cellulare e/o l’indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC): fornendo il proprio numero di cellulare, si riceverà via SMS il numero di protocollo dei propri certificati mentre, comunicando il proprio indirizzo di PEC, si potranno ricevere via email i dati dei certificati.
Per i datori di lavoro

I datori di lavoro o i consulenti del lavoro delegati, previa autenticazione con PIN, potranno consultare gli attestati dei propri dipendenti attraverso i seguenti servizi:

 

  • Consultazione attestati di malattia per i datori di lavoro
    Tramite questo link, dopo aver inserito il PIN aziendale, il datore di lavoro o il consulente può visionare e stampare gli attestati di malattia dei propri dipendenti, o dei dipendenti delle aziende che si gestiscono in qualità di consulente del lavoro. Sono consentiti diversi tipi di ricerche e viene offerta la possibilità di scaricare la lista degli attestati.
  • Consultazione attestati di malattia
    Da questo link il datore di lavoro o il consulente da lui delegato può consultare e stampare un attestato di malattia fornendo il numero di protocollo del certificato e il codice fiscale associato. Questo servizio è fruibile anche telefonicamente chiamando il Contact Center Integrato Inps-Inail al numero verde gratuito 803 164 o al numero 06164164 con tariffazione a carico dell’utente chiamante.

    Oltre ai servizi di consultazione tramite portale Inps, il datore può anche richiedere la “ricezione automatica attestati di malattia via email” che consente di ricevere quotidianamente via PEC la lista degli attestati dei propri dipendenti. Il datore di lavoro può richiedere questo servizio recandosi presso una sede Inps. Lo stesso servizio può essere richiesto anche dai consulenti del lavoro appositamente delegati, che potranno ricevere gli attestati dei dipendenti delle aziende da loro gestite.

 

Informazioni da altri siti

  • Sistema TS del Ministero dell’Economia e delle Finanze
    Tramite questo link al sito dedicato sviluppato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, puoi avere ulteriori informazioni sul sistema con il quale vengono gestiti in rete i certificati telematica di malattia che i medici, dopo la visita fiscale, sono tenuti ad inviare on line dal 2010 al datore di lavoro e all’Inps.
  • Servizi di Sogei per il Sistema TS
    Tramite questo link, puoi raggiungere la pagina di Sogei che illustra i servizi messi a disposizione relativi al Sistema TS. I servizi sono principalmente rivolti ai medici certificatori, alle strutture sanitarie e alle regioni.

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Gestire un lavoratore domestico

Lavoro domestico

Gestire un lavoratore domestico

Da questa pagina introduttiva si può accedere, utilizzando il link “Chi sono i lavoratori domestici” al menu dell’area del portale Inps dedicata al Lavoro domestico, nella quale è riportata la definizione di lavoratore domestico con riferimento ai diversi tipi di mansioni che possono essere svolte da questa categoria di lavoratori.

 

Inoltre, scaricando il depliant “Tutti i servizi, senza fare la fila” si può avere una visione d’insieme dei servizi online che Inps mette a disposizione per il lavoro domestico. Chi non dispone di un PC e non ha familiarità con l’utilizzo di procedure online può comunque accedere a tali servizi rivolgendosi agli operatori del Contact center o agli intermediari della rete Inps.

Infine, per consentire di valutare l’importo dei contributi da versare prima di decidere di assumere un lavoratore domestico, è accessibile anche da questa pagina il Simulatore di calcolo dei contributi.

 

Per avere ulteriori informazioni su come assumere un lavoratore domestico o come pagare i contributi e per accedere ai relativi servizi online (comunicazioni obbligatorie o diverse modalità di pagamento dei contributi) si può selezionare una delle voci del menu a sinistra.

Informazioni dal sito Inps

  • Chi sono i lavoratori domestici
  • Tutti i servizi, senza fare la fila – (versione italiana – versione tedesca)
    Utilizzando questo link puoi consultare l’opuscolo informativo che ti aggiorna sui nuovi servizi online e le diverse modalità di pagamento dei contributi per gestire correttamente e con più facilità un rapporto di lavoro domestico.

Servizi online

  • Simulatore di calcolo dei contributi
    Questo link consente l’accesso diretto al Simulatore di calcolo. Inserendo i dati del contratto di lavoro che si ha intenzione di stipulare o si è già stipulato con una lavoratrice o un lavoratore domestico, è possibile verificare l’ammontare dei contributi da versare all’Inps.
  • Video promozionale “I servizi online per il lavoro domestico: le comunicazioni obbligatorie”
    Il video illustra in chiave fumettistica i principali servizi online messi a disposizione dei datori di lavoro domestico dall’Inps, focalizzando l’attenzione in particolare sui servizi per la comunicazione di assunzione e di variazione/cessazione del rapporto di lavoro. Con il video si intende valorizzare la dimensione interattiva della guida Come fare per Gestire un lavoratore domestico, evidenziando anche la possibilità di lasciare commenti per migliorare la qualità dell’informazione esposta e dei servizi online. La scelta di focalizzare l’attenzione su alcuni dei servizi online erogati dall’Inps per il lavoro domestico si fonda sull’imponente numero di contatti che si rilevano su questa tipologia di servizi da parte dell’utenza, sottolineando la possibilità per l’utente di gestire con facilità attraverso il sito le comunicazione obbligatorie, utilizzando il codice PIN assegnato.

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Effettuare i versamenti volontari

Versamenti volontari

Cosa c’è da sapere

Informazione dal sito INPS

Servizi online

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Utilizzare i buoni lavoro

Buoni lavoro

Come cambiano i buoni lavoro con la riforma del mercato del lavoro dal 18/07/2012

Informazioni dal sito Inps

 

Il 31 maggio 2013 è terminata la fase transitoria, che consentiva l’utilizzo dei voucher acquistati entro il 17/7/2012 secondo la precedente normativa.
Pertanto, dal 1° giugno 2013 i voucher acquistati prima del 18 luglio 2012 (e naturalmente quelli acquistati successivamente) potranno essere utilizzati con la normativa di cui alla L. 92/2012, entro la ‘naturale’ scadenza (24 mesi dalla data di emissione per i voucher INPS e postali; 12 mesi per i voucher acquistati presso tabaccai e banche abilitate).

 

Cosa sono e a che servono

Informazioni dal sito Inps

  • Il sistema dei buoni
    Nella pagina si può trovare una descrizione delle caratteristiche e finalità dello strumento buoni lavoro con l’indicazione del valore dei buoni e altre informazioni.

 

Il periodo di validità dei Buoni Cartacei acquistati presso le sedi Inps dal 1° gennaio 2012 è fissato in 24 mesi.

Quali possibilità per committenti e lavoratori

Informazioni dal sito Inps

Come e dove acquistarli e riscuoterli

Informazioni dal sito Inps

Servizi online

Moduli necessari

  • Modulo SC53
    Richiesta di delega per l’utilizzo della procedura telematica e per l’acquisto dei voucher presso i tabaccai e le banche popolari autorizzate e presso gli uffici postali (utilizza il pdf scaricabile on-line)   

Informazioni da siti esterni

Come ottenere il rimborso dei buoni inutilizzati

Informazioni dal sito Inps

Moduli necessari

  • Modulo SC52
    Richiesta di rimborso dei buoni inutilizzati (utilizza il pdf scaricabile on-line)

Amianto

Amianto

Amianto: a giudizio ex amministratori della Tirrenia

 

Due ex amministratori della Tirrenia Navigazione S.p.A., sono stati rinviati a giudizio con l’accusa di omicidio colposo. Lo ha deciso il Gup del Tribunale di Napoli. La contestazione si riferisce alla morte in conseguenza di un tumore di un direttore di macchina, P.S., che aveva lavorato su navi Tirrenia dal 1970 al 2002.

Secondo l’accusa, la malattia – un mesotelioma pleurico – sarebbe dovuto alla presenza di amianto sul naviglio della Tirrenia Navigazione spa. Il giudice ha accolto le istanze del legale di parte civile dell’Osservatorio Nazionale sull’amianto. Il processo comincerà il 10 ottobre 2014.

“Ci auguriamo che i numerosi marittimi deceduti per mesotelioma e per altre patologie asbesto correlate, in seguito all’esposizione all’amianto nel naviglio della Tirrenia – ha dichiarato l’Osservatorio – possano avere giustizia e che anche gli altri procedimenti possano essere istruiti e portati
al vaglio dibattimentale, affinché’ gli imputati siano chiamati a rispondere per tutti i casi di morti sospette e di ammalati, tra chi ha lavorato in esposizione all’amianto a bordo e che le vittime abbiano il dovuto risarcimento, anche morale”.

ansa

ISTAT

ISTAT

Istat – Numero poveri raddoppiato, sono 5 milioni …

 

La recessione ha determinato gravi conseguenze sulla diffusione e sull’intensità del disagio economico nel nostro Paese: dal 2007 al 2012 il numero di individui in povertà assoluta è raddoppiato (da 2,4 a 4,8 milioni). Lo ha rilevato il presidente facente funzioni dell’Istat Antonio Golini in audizione al Senato sulla Legge di stabilità.

In particolare, nell’ultimo anno, l’aumento si estende anche a fasce di popolazione che, tradizionalmente, presentano una diffusione del fenomeno molto contenuta grazie al tipo di lavoro svolto e/o al secondo reddito del coniuge. “Il peggioramento è, però, particolarmente marcato quando la persona a capo della famiglia non è occupata – l’allungamento della durata della disoccupazione rende la situazione di chi è alla ricerca di lavoro particolarmente critica, – per le famiglie numerose, soprattutto quelle con almeno tre figli, in particolare se minori, e per le famiglie monoparentali”, osserva.

Contestualmente, è ulteriormente peggiorato l’indicatore di grave deprivazione materiale che aveva mostrato un deterioramento già nel 2011 e che è raddoppiato nell’arco di due anni.

Secondo l’Istat, quasi la metà dei poveri assoluti (2 milioni 347 mila) risiede nel Mezzogiorno (erano 1 milione 828 mila nel 2011).

Di questi oltre un milione (1,058) sono minori (erano 723 mila nel 2011) con un’incidenza salita in un anno dal 7 al 10,3 per cento. La crescita dell’incidenza della povertà assoluta va dagli oltre 8 punti percentuali, quando il capofamiglia è in cerca di lavoro (dal 15,5 al 23,6 per cento), ai 5,8 punti tra le coppie con tre o più figli (dal 10,4 al 16,2 per cento, con un incremento di oltre 6 punti se i figli sono minori), ai quasi 5 punti percentuali (dal 12,3 al 17,2 per cento) per le famiglie con cinque o più componenti. L’incremento scende a 3 punti percentuali per le famiglie con quattro componenti (dal 5,2 all”8,3 per cento ed a quasi 2 punti (dal 4,7 al 6,6 per cento) per quelle con tre componenti. Le difficoltà delle famiglie si riflettono anche nella composizione degli acquisti, che ha visto un incremento del peso dei prodotti di qualità e prezzo inferiori rispetto a quello del periodo pre-crisi. Sul fronte dei consumi “con riferimento alle componenti della domanda, negli ultimi due anni il maggiore contributo recessivo proviene dalla contrazione dei consumi delle famiglie, la cui caduta, iniziata nel primo trimestre del 2011, si è accentuata nel corso del 2012 ed è proseguita, con un ritmo solo in parte attenuato, nei primi due trimestri del 2013 (con cali congiunturali dell’ordine dello 0,5 per cento nei primi due trimestri)”.

 Su tale andamento ha influito il protrarsi della discesa del potere d’acquisto delle famiglie consumatrici, che nel secondo trimestre si è ridotto dello 0,7 per cento rispetto al trimestre precedente, portando a una flessione dell’1,7 per cento se confrontato con lo stesso periodo dell’anno precedente”, spiega il presidente Istat.

 “Va segnalato, che l’intensità e la durata della contrazione della capacità di spesa hanno spinto le famiglie a comportamenti  improntati alla cautela. Ciò potrebbe indicare una correzione verso il basso delle valutazioni sul proprio reddito permanente: la propensione al risparmio ha segnato, dalla metà del 2012, una tendenza alla risalita, portandosi all’inizio di quest’anno al 9,3 per cento, un livello superiore di circa 1,5 punti percentuali rispetto alla media del 2012”, aggiunge.

Secondo il presidente Istat, nel primo semestre 2013, il 17 per cento per cento delle famiglie (1,6 punti percentuali in più rispetto allo stesso periodo del 2012 e 4,9 punti percentuali in più dei primi sei mesi del 2011), dichiara di aver diminuito la quantità di generi alimentari acquistati e, contemporaneamente, di aver scelto prodotti di qualità inferiore. Un’evidenza simile si osserva nel caso dell’abbigliamento e delle calzature: la quota di famiglie, che ha limitato la quantità e la qualità dei prodotti acquistati sale dal 12,6 per cento del primo semestre 2011 al 18,3 per cento della prima metà del 2013.

Complessivamente, la quota di famiglie che ha ridotto qualità e/o quantità dei generi alimentari acquistati aumenta in misura consistente: dal 51,5 per cento del primo semestre 2011, al 65 per cento del primo semestre 2013 (77 per cento nel Mezzogiorno). Si tratta soprattutto di famiglie che diminuiscono la quantità di beni acquistati, ma una percentuale non trascurabile, e in deciso aumento, è anche quella di chi ne riduce anche la qualità.

La strategia di contenimento della spesa comprende anche modifiche della tipologia di esercizio in cui viene effettuato l’acquisto: aumentano le famiglie che si rivolgono agli hard discount per i generi alimentari (dal 10,4 per cento del 2011 al 14,4 per cento del 2013); passa, inoltre, dall’11,6 per cento del primo semestre 2011 al 15,5 per cento dello stesso periodo del 2013 la quota delle famiglie che acquista capi di abbigliamento e calzature negli esercizi ambulanti.