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Lavoratori ‘Salvaguardati’ Emanata la circolare n. 6 del 25 gennaio 2013, attuativa del Decreto interministeriale dell’8 ottobre 2012. Contiene le istruzioni operative per le Direzioni territoriali del lavoro ed è corredata dalla modulistica ed in particolare dal modello di ISTANZA che dovrà essere presentata dal lavoratore
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Riforma degli ammorizzatori sociali Con l’entrata in vigore dei nuovi ammortizzatori sociali da gennaio 2013 cambiano le tutele per tutti i lavori dipendenti compresi i giovani precari. La riforma si fonda su due pilastri: Aspi (Assicurazione sociale per l’impiego) e fondi di solidarietà bilaterali
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Nuovo Apprendistato Al via uno spot con Fiorello e un portale dedicato al contratto di apprendistato, attraverso il quale i giovani possono entrare nel mondo del lavoro per formarsi e lavorare in una prospettiva di stabilità
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Rapporto sulla Coesione Sociale anno 2012 Frutto della collaborazione tra Ministero del Lavoro, Inps e Istat, il Rapporto presenta informazioni statistiche sui diversi settori che compongono il quadro della coesione sociale: dal mercato del lavoro al capitale umano, dalla povertà e esclusione sociale alle politiche di sostegno al reddito, dalle politiche attive del lavoro a quelle previdenziali
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La riforma del mercato del lavoro In vigore dal 18 luglio 2012, il provvedimento si propone di realizzare un mercato del lavoro inclusivo e dinamico, di ridurre i tempi della transizione tra scuola e lavoro, di contribuire alla crescita della produttività e della competitività delle imprese e di creare un sistema di tutele più universalistico
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La riforma delle pensioni Con il Decreto Salva Italia sono state poste le basi per una riforma complessiva del nostro sistema previdenziale, primo e fondamentale tassello di una riforma più ampia che riguarderà anche il mercato del lavoro e gli ammortizzatori sociali. In questa sezione è disponibile una guida sintetica per orientarsi nelle nuove regole
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26/02/2013
Cinque per mille anno 2008 e 2009 Pubblicato l’elenco delle disposizioni di pagamento trasmesse agli uffici competenti per l’accreditamento delle posizioni non andate a buon fine
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