Jobs Act: le misure per riformare il mercato del lavoro e il sistema delle tutele

E’ stato presentato oggi, nel corso di una conferenza stampa tenuta a Palazzo Chigi al termine del Consiglio dei Ministri, il Jobs Act, il piano per il lavoro messo a punto dal Governo con l’obiettivo di favorire il rilancio dell’occupazione, riformare il mercato del lavoro ed il sistema delle tutele.

Fra le misure previste, un provvedimento urgente che contiene interventi di semplificazione sul contratto a termine e sul contratto di apprendistato per renderli più coerenti con le esigenze attuali del contesto occupazionale e produttivo e un disegno di legge che conferisce al Governo apposite deleghe finalizzate a riformare la disciplina degli ammortizzatori sociali, i servizi per il lavoro e le politiche attive, semplificare le procedure e gli adempimenti in materia di lavoro, riordinare le forme contrattuali, migliorare la conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita.

Per quanto riguarda la semplificazione, in particolare, la smaterializzazione del DURC, il documento unico di regolarità contributiva, finalizzata al superamento dell’attuale sistema, che impone ripetuti adempimenti burocratici alle imprese.

Per maggiori informazioni e approfondimenti sul piano del lavoro leggi la scheda di sintesi. 

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Per chiarire alcuni dubbi interpretativi in riferimento alle disposizioni riguardanti i contratti a tempo determinato contenute nel decreto, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, in data 14 marzo, il seguente comunicato stampa.

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– Decreto Legge n. 34 del 20 marzo 2014