Nel corso del vertice tra le delegazioni tedesca e italiana del 4 luglio scorso a Roma, i due Ministri del lavoro Elsa Fornero e Ursula von der Leyen hanno discusso alcuni temi, tra i quali la recente riforma del mercato del lavoro da poco adottata dal Parlamento italiano e la situazione occupazionale nei due Paesi, trovando un’intesa sull’avvio di un progetto comune per favorire l’occupazione dei giovani, attraverso iniziative che vanno dallo scambio di esperienze all’avvio di progetti di mobilità per giovani e formatori.
Al centro dell’agenda comune:
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il sistema di formazione duale tedesco e l’apprendistato, ossia quelle forme contrattuali che combinano la formazione sul lavoro con l’istruzione scolastica, anche nella eventuale alternanza tra scuola e lavoro;
- il rafforzamento della cooperazione nel quadro della rete Eures;
- lo scambio di esperienze sul monitoraggio e la valutazione delle riforme del mercato del lavoro.
Il programma di cooperazione tra Italia e Germania per l’occupazione giovanile è stato lanciato in occasione dellaConferenza ‘Lavorare insieme per promuovere l’occupazione dei giovani. Apprendistato e sistemi di formazione duale’ che si è tenuta il 12 e 13 novembre 2012 presso il Centro Congressi Mostra d’Oltremare di Napoli.
I due Ministri del Lavoro italiano e tedesco, Elsa Fornero e Ursula von der Leyen, il Ministro dell’Istruzione italiano Francesco Profumo e, con delega del Ministro tedesco, il Direttore Generale per la Cooperazione Internazionale ed Europea del Ministero Federale dell’Educazione e della Ricerca Volker Rieke hanno avviato infatti in modo concreto l’agenda di lavoro comune tra i due Paesi attraverso la firma di un Memorandum di intesa che sancisce ufficialmente la volontà di un impegno reciproco tra i due Paesi a favorire scambi e collaborazioni che coinvolgano i ragazzi, gli studenti, gli insegnanti, le scuole e gli istituti professionali.
Nel corso della Conferenza è stato firmato anche un Protocollo d’intesa tra Unioncamere e DIHK (l’Associazione delle Camere di Industria e Commercio Tedesche), rappresentanti del mondo imprenditoriale e attori fondamentali nel processo di governance dei percorsi di formazione duale e in apprendistato, con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra gli esperti dei due paesi su questi temi e nel campo dell’alternanza scuola-lavoro.
Il Memorandum di intesa Italia – Germania sottoscritto dai Ministeri del Lavoro e dell’Istruzione dei due paesi ha avviato un programma di cooperazione triennale tra l’Italia e la Germania con l’obiettivo di promuovere e sostenere l’occupazione dei giovani, attraverso l’attuazione di interventi e misure in due ambiti specifici:
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le politiche del mercato del lavoro, favorendo la mobilità occupazionale dei giovani e lo scambio di esperienze nella valutazione delle riforme e delle politiche del mercato del lavoro;
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l’istruzione e la formazione professionale, favorendo la mobilità transnazionale di studenti, docenti e formatori, il confronto tra sistemi e strutture di istruzione/formazione, lo scambio di informazioni sulla transizione scuola-lavoro e sul rapporto tra istituzioni formative e imprese.
Un piano di lavoro congiunto per il 2013-2014, allegato al Memorandum, definisce le misure e i progetti che ciascun Paese intende attuare nei suddetti ambiti per dare concreta attuazione all’accordo di cooperazione. I punti principali del piano riguardano:
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la promozione di iniziative nell’ambito di EURES, la rete europea a sostegno dell’occupazione giovanile. In particolare, nel 2013 si svolgerà un tour attraverso varie città italiane, organizzato in collaborazione tra i centri Eures tedeschi e italiani, nei quali i giovani italiani saranno informati su offerte di lavoro qualificato in Germania;
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visite di studio e seminari congiunti di esperti per il monitoraggio e la valutazione delle politiche del mercato del lavoro, delle riforme. In particolare, nel gennaio 2013 un seminario riunirà esperti dei due paesi per un confronto sulle metodologie e sugli indicatori da utilizzare.
