Intervista al Professore ordinario di Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche e Prorettore Università Bocconi, Giovanni Valotti.

Pubblicato il Rapporto semestrale Aran sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti n. 2 del 2013, che contiene analisi ed approfondimenti sugli ultimi andamenti retributivi nel settore pubblico oltre ad un focus specifico dedicato al tema degli assetti organizzativi e del capitale umano nella PA.

Un ausilio alle amministrazioni e agli enti sia per quantificare più agevolmente il contingente complessivo dei permessi sindacali di posto di lavoro sia per una corretta ripartizione dello stesso tra le OO.SS. è quanto offre la guida operativa per le “modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali di spettanza delle organizzazioni sindacali rappresentative e della RSU nei luogo di lavoro”.

Un “kit gestionale” per quantificare le risorse decentrate e fornire “guide pratiche” alla quotidiana gestione delle risorse umane è quanto l’iniziativa “strumenti operativi” offre ai datori di lavoro con una sezione dedicata nell’ambito del sito istituzionale.

La sentenza, pienamente conforme al costante orientamento dell’Aran, rappresenta un importante baluardo in un quadro interpretativo non sempre chiaro di cui è stata oggetto, nel tempo, la clausola contrattuale relativa all’erogazione dell’indennità giornaliera prevista per il personale turnista.

Posizione organizzativa e procedimento disciplinare.

Il 31 gennaio 2014 il Dipartimento della funzione pubblica ha reso parere riguardo i limiti massimi per la permanenza in servizio del dipendente che ha maturato il diritto a pensione entro il 31 dicembre 2011. 

Il 4 febbraio è stata emanata la circolare n. 2/2014: “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni – art. 4 comma 16 bis del decreto legge n. 101 del 31 agosto 2013, convertito in legge n. 125 del 30 ottobre 2013 – Assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici”.

Il 18 marzo 2014 il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione ha emanato la circolare n. 3/2014: “Nuove disposizioni in materia di limiti alle retribuzioni e ai trattamenti pensionistici – Articolo 1 commi 471 e ss. della legge 27 dicembre 2013 n. 147 (Legge di stabilità per l’anno 2014)”. La circolare fornisce indicazioni e chiarimenti relativamente alla applicazione delle disposizioni contenute nella legge di stabilità per l’anno 2014, in materia di limiti alle retribuzioni ed ai trattamenti pensionistici.

 E’ stato emanato dal Governo il decreto legge n. 16: “Disposizioni urgenti in materia di finanza locale, nonché misure volte a garantire la funzionalità dei servizi svolti nelle istituzioni scolastiche”. Il decreto, attualmente in prima lettura presso la Camera dei deputati (A.C. n. 2162), contiene l’art. 4, di cui si darà conto in maniera più approfondita dopo l’approvazione della legge di conversione del decreto stesso.

Nella gazzetta ufficiale del 20 marzo 2014 (G.U. serie generale n. 66) è stato pubblicato il decreto legge 20 marzo 2014, n. 34: “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”. Il decreto è entrato in vigore il 21 marzo 2014 ed è stato assegnato in prima lettura alla XI commissione lavoro della Camera dei deputati – A.C. n. 2208. Il decreto convertito sarà oggetto di un successivo approfondimento.

Sentenze della Corte di giustizia europea, della Corte costituzionale, del Consiglio di Stato, della Corte di Cassazione e della Corte dei conti.

Ocse, Banca centrale europea, Commissione europea, Istat.

 

Rinnovate anche le cariche del board della federazione e conferma della vicepresidenza italiana.

 

20 marzo 2014 Vertice sociale trilaterale: destinazione Consiglio europeo.