Nel 56% dei 618 cantieri edili piemontesi controllati dagli ispettori del lavoro sono state riscontrate irregolarità di natura amministrativa e/o penale. 
Le aziende edili controllate sono state 3.091 e a 2.376 di queste (il 76% del totale) sono stati contestati illeciti di diversa natura relativi ad irregolarità della posizione lavorativa di 1.191 lavoratori su 4.395 complessivamente occupati.

Altre tipologie di irregolarità riscontrate con maggiore frequenza sono quelle relative alle violazioni della disciplina in materia di orario di lavoro (2.592), seguite dai casi in cui è stata disposta una riqualificazione dei rapporti di lavoro (1.123) non corrispondenti alla realtà con “una scorretta applicazione di forme contrattuali atipiche e flessibili, come contratti di lavoro intermittente, vouchers, contratti part-time, collaborazioni coordinate e continuative anche a progetto, associazioni in partecipazioni, partite Iva” e dalle violazioni della normativa appalti illeciti e somministrazione (1.054).
   
I controlli effettuati hanno consentito di accertare contributi previdenziali e premi Inail evasi, per un importo complessivo di circa 27.380.000 euro. A questo importo vanno aggiunti circa 9.132.000 euro per sanzioni amministrative effettivamente introitate.  

ansa