Cassazione: CCNL uguale per tutti i lavoratori dell’azienda
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
Cassazione: assenza di DVR e mancata trasformazione del contratto intermittente
sentenza n. 378 del 5 gennaio 2024
Cassazione: permessi ex lege 104 non utilizzati per assistere il familiare disabile
ordinanza n. 6468/2024
Cassazione: stalking sul luogo di lavoro
sentenza n. 4567 dell’1 febbraio 2024
Cassazione: responsabilità del datore nella redazione del DUVRI
sentenza n. 3405 del 29 gennaio 2024
Cassazione: retribuzione quale indice di sfruttamento del lavoratore
sentenza n. 2573 del 22 gennaio 2024
Cassazione: termine del CCNL non prorogabile per il licenziamento disciplinare
ordinanza n. 5485 del 1° marzo 2024
Cassazione: licenziamento di lavoratore a seguito di condanna per mafia
ordinanza n. 4458 del 20 febbraio 2024
Cassazione: stress in ufficio in assenza di mobbing
sentenza n. 2084 del 19 gennaio 2024
Cassazione: favoreggiamento della permanenza illegale di stranieri
sentenza n. 49795 del 14 dicembre 2023
Cassazione: legittimità del doppio licenziamento di un lavoratore
sentenza n. 2274/2023
Cassazione: periodo di comporto e richiesta di ferie
ordinanza n. 582 dell’8 gennaio 2024
Cassazione: lavoro autonomo e decadenza dalla NASPI
ordinanza n. 846 del 9 gennaio 2024
Cassazione: la prescrizione delle rivendicazioni nel pubblico impiego
sentenza n. 36197 del 28 dicembre 2023
Cassazione: licenziamento lavoratrice madre soltanto con cessazione (vera) dell’attività
ordinanza n. 35527/2023
Cassazione: reintegra a seguito di cessione illecita di ramo d’azienda
ordinanza n. 32522/2023
Cassazione: licenziamento e contenuto del repechage
ordinanza n. 31561/2023
Cassazione: contestazione della retribuzione contrattuale minima e art. 36 della Costituzione
sentenza n. 28321 del 10 ottobre 2023
Cassazione: dimissioni con procedura telematica
ordinanza n. 27331/2023
Cassazione: CCNL e articolo 36 della Costituzione
sentenza n. 28320 del 10 ottobre 2023
Sentenze corte di Cassazioneultima modifica: 2024-03-27T19:07:24+01:00da
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