Archivi giornalieri: 8 aprile 2016
Procedura online per le dimissioni volontarie, le FAQ dei CdL
Procedura online per le dimissioni volontarie, le FAQ dei CdL 0
Il 16 marzo scorso, appena dopo l’attivazione del nuovo sistema di comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale, online il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha posto 20 importanti quesiti alla Direzione Generale dei sistemi informativi del Ministero del Lavoro circa la nuova procedura telematica.
Un paio di giorni fa, il Ministero del Lavoro ha rilasciato una nota indirizzata alla Dott.ssa Marina Calderone, Presidente dei Consulenti del lavoro con le risposte ai 20 dubbi sulle dimissioni online.
I 20 dubbi della procedura online per le dimissioni volontarie e le risoluzioni consensuali
1. DOMANDA
Se il lavoratore rassegna le proprie dimissioni e, nonostante i solleciti, non compila la prevista procedura on-line, il datore di lavoro come si deve comportare?
RISPOSTA
Le dimissioni vanno rassegnate esclusivamente con il modello introdotto dal DM 15 dicembre 2015: Nei casi diversi il datore di lavoro dovrà rescindere il rapporto di lavoro.2. DOMANDA
Quale efficacia hanno le risposte fornite tramite faq e pubblicate sul sito www.lavoro.gov.it?
RISPOSTA
Le FAQ contengono “posizioni ufficiali” dell’amministrazione rispetto ad alcune richieste di chiarimento3. DOMANDA
Sono tenuti ad adottare la procedura on line anche il direttore generale e l’amministratore delegato di un’azienda con la quale sussiste un rapporto di lavoro subordinato?
RISPOSTA
Si4. DOMANDA
I lavoratori che presentano le proprie dimissioni per l’avvenuto raggiungimento dei requisiti di accesso alla pensione devono utilizzare la nuova procedura?
RISPOSTA
Si, perché non rientra nei casi di esclusione espressamente previsti dall’articolo 26 del d.lgs. n.151/2015, dal DM 15 dicembre 2015 e richiamati dalla circolare n. 12/2016.5. DOMANDA
Se il lavoratore non conosce l’indirizzo di posta elettronica del datore di lavoro, cosa deve inserire nell’apposito modulo?
RISPOSTA
Il lavoratore deve accertarsi dell’indirizzo email (o PEC) al quale notificare la sua comunicazione6. DOMANDA
Il lavoratore deve possedere la firma digitale se presenta le dimissioni attraverso un soggetto abilitato?
RISPOSTA
No7. DOMANDA
Se il lavoratore vuole avvalersi di un soggetto abilitato, può rivolgersi a qualsiasi organismo presente sul territorio nazionale o deve rispettare una competenza territoriale?
RISPOSTA
Si, come chiarito nella circolare n. 12/2016 (2.2) il lavoratore può rivolgersi ad un soggetto abilitato indipendentemente dal luogo ove questo risieda o svolga la sua attività lavorativa[…]
20 DUBBI DELLA PROCEDURA Dimissioni Online FAQ Consulenti del Lavoro (60,7 KiB, 14 download)
NEWSLETTER LAVORO n. 724 del 7 aprile 2016
NEWSLETTER LAVORO n. 724 del 7 aprile 2016 settimana dal 31 marzo al 6 aprile |
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rassegna sindacale
del 08/04/2016 |
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Lotta alla povertà |
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Lo scorso 4 aprile l’Inca, insieme ai Patronati del raggruppamento Cepa ( Inas, Ital, Acli), ha partecipato a un’audizione presso le Commissioni della Camera dei Deputati, XI (Lavoro pubblico e privato) e XII (Affari sociali) e ha espresso le proprie valutazioni sul disegno di legge delega per il contrasto alla povertà, attualmente in fase di discussione. Nel nostro paese, i dati recentemente diffusi dall’Istat ci consegnano una situazione in peggioramento e si stima che oltre 4 milioni di persone, pari al 6,8% della popolazione, si trovi in condizioni di povertà. Abbiamo dichiarato ai Deputati, componenti delle Commissioni citate, che una legge che individui delle misure a sostegno delle famiglie in difficoltà è quanto mai opportuna, ma senza le risorse necessarie, la situazione non cambia. | ||||
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