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Wolters Kluwer Scuola di Formazione IPSOA, in collaborazione con Dottrina per il lavoro, organizza il 2° Forum Tuttolavoro.
L’evento si svolgerà il 24 febbraio 2016 – dalle 9.00 alle 18.30 – a Modena.
L’anno appena trascorso ha visto notevoli modifiche normative al Diritto del lavoro che hanno interessato, trasversalmente, tutti i soggetti che operano quotidianamente nel settore. Con questo Convegno, si vuole fornire, in maniera obiettiva e pragmatica, un quadro complessivo di tutti i cambiamenti e valutarne l’impatto sul mercato del lavoro.
Saranno presenti i maggiori esperti di rilievo nazionale che tratteranno le materie interessate dalle modifiche legislative da un punto di vista prettamente operativo, in modo da fornire utili consigli pratici.
Si parlerà di flessibilità in entrata con il nuovo esonero contributivo e, in generale, con le tutte le agevolazioni previste per gli assunti nel 2016; di gestione del rapporto di lavoro, con la contrattazione collettiva decentrata e la modifica delle mansioni, fino ad arrivare alla flessibilità in uscita con i nuovi ammortizzatori sociali.
Per consultare il programma ed iscriversi online >> clicca qui
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Novità in materia di Lavoro
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Il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie.
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L’Inps informa che procederà alla liquidazione del trattamento pensionistico nei confronti del personale del comparto scuola e AFAM, che ha ricevuto la lettera di certificazione del diritto a pensione in salvaguardia a decorrere dal 12 novembre 2015, in applicazione dei c.d. “vasi comunicanti”.
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La nuova edizione dei Percorsi di aggiornamento lavoro prevede 3 appuntamenti di mezza giornata, durante i quali gli operatori del settore potranno aggiornarsi e approfondire – attraverso relatori di prestigio – sulle novità introdotte dal Jobs Act e dalla Legge di Stabilità 2016.
Si affronteranno le seguenti tematiche:
• Le c.d. Semplificazioni per le aziende e i cittadini,
• Lo sgravio contributivo per le assunzioni a tempi indeterminato,
• La detassazione dei premi di produttività,
• Le nuove collaborazioni,
• Il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive,
• Il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali.
compresi nella quota di partecipazione vi saranno prodotti editoriali e software.
Ti ricordiamo che gli utenti del sito potranno iscriversi con lo sconto ulteriore del 5 % su tutte le quote di partecipazione. Inoltre, è previsto uno sconto del 30% + 5% per i Consulenti del lavoro.
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato l’avvio della sperimentazione del Sistema Duale (alternanza scuola-lavoro).
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L’Inps comunica le variazioni degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari.
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Il Ministero del Lavoro ricorda che la Legge di Stabilità ha stabilito che i contratti di solidarietà difensivi, se stipulati prima del 15 ottobre 2015, hanno copertura per tutta la durata prevista e, negli altri casi, fino al 31 dicembre 2016.
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di Pierluigi Rausei
E’ il nuovissimo libro che analizza tutto il complesso e articolato intervento riformatore del Jobs Act.
Il volume suddiviso in otto parti segue la struttura dei decreti legislativi che sono entrati in vigore tra marzo e settembre e che hanno riguardato il lavoro subordinato a tempo indeterminato, il ridisegno delle tipologie contrattuali, le nuove politiche attive del lavoro e il coordinamento unitario dell’ispezione del lavoro, il nuovo quadro sanzionatorio e le misure di semplificazione amministrativa ed infine per concludersi con il quadro delle tutele genitoriali e al riassetto degli ammortizzatori sociali.
Per gli utenti del sito c’è un Extra sconto del 10% (che si somma al -15% dell’offerta in corso su ShopWKI!) semplicemente inserendo nel carrello questo CODICE SCONTO: 000718-773110
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L’Inps, con il messaggio n. 81 del 12 gennaio 2016, comunica che è stata ultimata l’elaborazione dell’imposizione contributiva per tutti i soggetti iscritti alla gestione previdenziale per l’anno 2015 e non già interessati da imposizione contributiva.
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Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica, gratuitamente, l’e-book: “Il Collocamento Obbligatorio dei Disabili”, scritto dal dott. Eufranio Massi (esperto di diritto del lavoro e dal dott. Alessandro Millo (direttore della Direzione territoriale del lavoro di Bologna).
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Il Ministero del Lavoro comunica, alle proprie Direzioni territoriali del lavoro, la modifica del modello di convalida delle dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da parte delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.
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La Regione Emilia Romagna, in occasione della riunione del Tavolo di monitoraggio degli ammortizzatori sociali, tenutasi in data 8 gennaio 2016, ha sottoscritto una intesa sulla gestione degli ammortizzatori sociali in deroga per l’anno 2016.
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L’Inps informa che il Ministero del Lavoro ha emanato il decreto interministeriale che dispone che le Regioni e le Province autonome possano concedere i trattamenti di integrazione salariale e di mobilità, anche in deroga ai criteri, nella misura del 5% delle risorse attribuite.
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E’ la nuovissima soluzione Ipsoa pensata per garantire un aggiornamento tempestivo sulle principali novità contenute nella manovra di fine anno.
Il servizio si compone di 1 eBook del Disegno di Legge (già disponibile) e di 1 volume cartaceo, con relativa estensione digitale, che uscirà subito dopo l’approvazione definitiva della legge.
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L’Inps ha emanato la circolare n. 1 del 8 gennaio 2016, con la quale fornisce le prime istruzioni operative per l’applicazione delle disposizioni in materia di salvaguardia pensionistica (c.d. Settima salvaguardia).
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L’Inps illustra i profili contributivi connessi alle nuove misure di finanziamento della cassa integrazione, con particolare riferimento a quelli relativi agli apprendisti con contratto di tipo professionalizzante.
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La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro riepiloga le principali novità, in materia fiscale e lavoro, della nuova Legge di stabilità 2016 (Legge n. 208/2015) e le schede che consentono una lettura tecnica dei singoli provvedimenti.
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L’Inps, con il messaggio n. 7665 del 30 dicembre 2015, riepiloga le principali modifiche ed integrazioni apportate alla modulistica e alle istruzioni ISEE.
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In data 30 dicembre 2015 è stato sottoscritto l’Accordo Nazionale da ARIS, CGIL/CISL/UIL ed UGL Sanità, relativo alla regolamentazione delle collaborazioni autonome instaurate dagli enti di ricerca privati, dagli IRCCS di diritto privato e dalle strutture sanitarie private che svolgono attività di ricerca.
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Il Tribunale di Milano ha affermato che, dopo le novità introdotte dalla legge n. 92/2012, essendo venuta, nella maggior parte dei casi, la tutela reale prevista dall’art. 18 della legge n. 300/1970, la prescrizione quinquennale per i crediti di lavoro decorre, in ogni caso, dalla cessazione del rapporto di lavoro.
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L’Inail ha pubblicato la Guida alla presentazione del modello OT24 2016, per ottenere la riduzione del tasso per l’adozione di misure di sicurezza ed igiene migliorati.
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sentenza n. 203 dell’11 gennaio 2016
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Questa la nuova procedura per la richiesta di dimissioni, risoluzione consensuale e l’eventuale revoca:…
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approdondimento di ConfprofessioniLavoro
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approfondimento di Eufranio Massi
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approfondimento di Eufranio Massi
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