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Riforma pensioni, proposte per la pensione anticipata 2015: guida completa
10 marzo 2015
Riforma pensioni, proposte per la pensione anticipata 2015: guida completa
In questo articolo cercheremo di fare il punto sulla riforma pensioni, presentando schematicamente tutte le proposte di pensione anticipata che sono state illustrate nella prima fase del 2015. Illeitmotiv è “flessibilità”: tutti la annunciano, tutti la promettono ma per ora non ci sono cambiamenti particolari. Indicheremo sinteticamente i pro ed i contro, unitamente alle possibilità che le soluzioni possano effettivamente essere approvate. Il vostro contributo è per noi molto importante, vi invitiamo a commentare al fine di raccogliere pareri eopinioni ed eventualmente integrare questo articolo che vuole diventare un forum perenne dove inserire la novità che, di volta in volta, riguarderanno il tema delle pensioni.
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Quota 100: la proposta di Cesare Damiano per la pensione anticipata
Tra le varie soluzioni è quella che risulta essere più gradita ai pensionandi. La soluzione vedrebbe l’uscita dal lavoro esattamente come avveniva nella pensione di anzianità soppressa dalla Fornero ma con qualche anno di ritardo. Età minima 60 anni a cui aggiungere 40 anni di contributi, con 61 anni servirebbero invece 39 anni di versamenti e così via. Una delle variabili inseriti è la c.d. quota 41: con 41 anni di versamenti si lascia il lavoro indipendentemente dall’età (come accadeva con i “quarantisti”). Oggi servono 42 anni e 6 mesi per gli uomini e 41 anni e 6 mesi per le donne per accedere alla pensione anticipata (che è il nome dell’istituto, sebbene molti intendono il termine come mera anticipazione della pensione). E’ una delle soluzioni più “difficili” da attuare a causa degli elevati costi: si stima una spesa superiore ai 10 miliardi.
Quota 100 con esodo volontario: variabile della proposta Damiano
L’abbiamo presentata in una lunga intervista all’ingegner Ercolani. Sinteticamente, l’uscita con la quota 100 sarebbe opzionale e non si percepirebbe immediatamente la pensione: questa arriverebbe dopo qualche anno, leggermente maggiorata. In pratica, l’uscita servirebbe a chi può mantenersi qualche anno con risorse proprie stipulando una sorta di contratto con lo Stato.
Pensione flessibile con penalizzazioni decrescenti
| Fonte: Pensionioggi.it |
Si tratta di un’altra proposta che vede Cesare Damiano come primo firmatario. Età minima 62 anni con 35 anni di contributi: si percepirebbe inizialmente un assegno decurtato dell’8% che andrebbe a scalare fino a raggiungere lo zero (quindi fine della penalizzazione) a 66 anni. Alleghiamo l’infografica di Pensioni Oggi. Anche in questo caso, con 41 anni di contributi si conseguirebbe la pensione di vecchiaia indipendentemente dall’età.
Leggi anche: Pensione integrativa, guida di Affari Miei ai piani individuali pensionistici – Previdenza complementare, come non farsi fregare dalle polizze vita
Prestito pensionistico: la proposta dell’ex ministro Giovannini
Il prestito pensionistico fu messo in campo dall’ex ministro del Lavoro Giovannini: i lavoratori prossimi alla pensione riceverebbero un prestito di circa 700 euro che restituirebbero, maturati i requisiti per la pensione, con piccoli prelievi mensili. Detto anche “mini pensione”, è una soluzione “low cost”: la stima è di circa 1 miliardo. La critica che gli viene mossa è che si rischia di non risolvere il problema perché ci sarebbero comunque molte persone che riceverebbero una cifra che non consentirebbe loro di vivere dignitosamente.
Pensione anticipata con ‘Opzione Uomo’: regime sperimentale per tutti
E’ un’altra proposta che è stata fatta alla Commissione Lavoro della Camera dei Deputati. In pratica verrebbe esteso il regime contributivo delle donne per tutti. Oggi è in vigore l’opzione donna: prepensionamento a 57 anni e 3 mesi con 35 anni di contributi. L’assegno percepito è però interamente contributivo. Sulla questione è in corso una bagarre che sfocerà nella Class Action contro l’INPS che stiamo seguendo: difficile che si pensi di estendere il regime a tutti. A dire il vero, però, aumentando l’età anagrafica per l’uscita, non sarebbe da escludere la portata risolutiva di molte questioni: giustamente, di contro, i lavoratori più “datati” vorrebbero difendere gli anni di retributivo versati. Prevista come opzione, magari rivisitata, potrebbe però avere un senso.
Pensionamento anticipato tramite accordo lavoratore-azienda e riscatto contributi della laurea
E’ la proposta dell’ex ministro dei governi Berlusconi Sacconi che abbiamo raccontato unitamente al riscatto agevolato dei contributi per gli anni un cui sono stati compiuti gli studi universitari. Praticamente le imprese, per “svecchiare” il personale, pagherebbero una quota per anticipare il pensionamento dei lavoratori e favorire la flessibilità in uscita. Non sembra piacere molto, tant’è che se ne parla poco.
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Placido Rizzotto
Mafia: la Cgil ricorda Placido Rizzotto
Oggi la Cgil ricorda Placido Rizzotto, il segretario della Camera del Lavoro di Corleone assassinato dalla mafia del feudo nel 1948. Una giornata di memoria e impegno, intitolata “Germogli di speranza”, per ricordare alle nuove generazioni Rizzotto, che da partigiano ha combattuto contro il nazi-fascismo sui monti della Carnia, e da dirigente sindacale ha guidato i contadini corleonesi nella lotta per la terra.
Alle ore 9,30 nella piazza del Municipio, davanti al busto di Placido Rizzotto, la figura del sindacalista sarà rievocata assieme alle autorità, ai familiari, agli alunni delle scuole, ai dirigenti scolastici e alla comunità.
Interverranno Dino Paternostro, segretario della Camera del lavoro di Corleone, Enzo Campo, segretario Cgil Palermo, e Michele Pagliaro, segretario Cgil Scilia.
Il coro degli alunni della scuola media “G: Vasi” canterà una canzone dedicata a Rizzotto e delle poesie saranno recitate dai bambini della scuola elementare.
“Il ricordo di Rizzotto – afferma il segretario della Cgil di Palermo Enzo Campo – oltre a essere fondamentale per l’opera di valorizzazione della memoria storica di uno dei principali protagonisti delle battaglie sindacali, ha anche l’obiettivo di segnare ancora di più la strada che, a partire da Corleone, abbiamo da tempo intrapreso per coniugare lavoro e sviluppo nella legalità”.
“Lavoro e sviluppo nella legalità – aggiunge Campo -. E’questo che sta alla base delle attività delle cooperative che gestiscono le terre confiscate, delle associazioni e delle imprese che aderiscono ai protocolli etici, per costruire un lavoro che dia dignità a tanti giovani disoccupati. Un lavoro ottenuto con criteri diversi rispetto a quelli della mafia selvaggia che in queste terre sopraffaceva i contadini e uccideva i leader sindacali”.
Infortuni e Malattie professionali
Infortuni e Malattie professionali: sui datori di lavoro sanzioni più aspre per le mancate denunce
In caso di mancata, tardiva, inesatta o incompleta denuncia, il datore di lavoro è punito con la sanzione amministrativa da 1.290 a 7.747 euro. La stessa sanzione è applicata anche nell’ipotesi di mancata trasmissione del certificato medico richiesto dall’Inail. Lo rende noto il ministero del lavoro (nota prot. n. 295/2015) che ha equiparato i casi di mancato e ritardato invio del certificato alla violazione dell’0bbligo di denuncia d’infortunio o malattia professionale.
Nel caso di infortunio, il datore di lavoro ha l’obbligo di denunciarlo per tutti quei casi in cui la prognosi indica la non guaribilità entro due giorni dalla ricezione del certificato medico, indipendentemente dal fatto che sia riconosciuto un indennizzo.
Per le malattie professionali, invece, il datore di lavoro è tenuto a presentare la denuncia alla sede Inail territorialmente competente in ragione del domicilio del lavoratore, indipendentemente da ogni valutazione sul caso, entro cinque giorni dalla data in cui ha avuto il relativo certificato.
Pertanto, sottolinea l’Inca, è importante che il lavoratore, qualora subisca un infortunio (anche in itinere durante il tragitto casa lavoro e viceversa), o si ammali per cause professionali, informi immediatamente il datore di lavoro rivolgendosi ai delegati sindacali dell’azienda e al patronato per avere tutta l’assistenza necessaria per avviare le procedure di assicurazione Inail.
rassegna.it
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Newsletter del 10/03/2015
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ULTIMISSIME EDILIZIA – COOPERATIVE10/03/2015
GIURISPRUDENZACORTE DI CASSAZIONESENTENZACORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2015, n. 4678COOPERATIVE, EDILIZIARapporto di lavoro – Licenziamento collettivo – Proceudra mobilità – Riduzione del personale – Rappresentanza sindacali – Assenza di motivazioni – Unità produttive – Esigenze tecnico-produttive e organizzative LEGISLAZIONEAGENZIA DELLE ENTRATEPROVVEDIMENTOAGENZIA DELLE ENTRATE – Provvedimento 09 marzo 2015, n. 33665COOPERATIVE, EDILIZIAAggiornamento delle specifiche tecniche per la trasmissione dei dati relativi ai versamenti unitari effettuati attraverso i servizi telematici dell’Agenzia delle entrate DECRETO MINISTERIALEMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 05 marzo 2015COOPERATIVETariffe minime di facchinaggio per la provincia di Brindisi MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 19 gennaio 2015COOPERATIVE, EDILIZIADeterminazione dell’addizionale sui premi versati dalle imprese per il finanziamento del Fondo per le vittime dell’amianto, a decorrere dall’anno 2014 PRASSIINAILNOTAINAIL – Nota 16 febbraio 2015COOPERATIVE, EDILIZIAQuesito assicurazione amministratore unico |
ULTIMISSIME LAVORO – FISCALE10/03/2015
GIURISPRUDENZACORTE DI CASSAZIONESENTENZACORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 marzo 2015, n. 4336FISCALETributi – ICI – Classamento immobile – Notifica – Attribuzione rendita definitiva con sentenza che ne determina la misura – Notifica – Applicazione della rendita anche per annualità precedenti – Sussiste CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 febbraio 2015, n. 2226FISCALETributi – Imposta sulle successioni – INVIM – Liquidazione – Avviso – Termine di notifica – Decadenza – Sanatoria – Sanzioni – Favor rei CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2015, n. 4574FISCALETributi – Cartella di pagamento – Sanzioni amministrative per violazione di norme tributarie – Impugnazione – Estinzione del processo per inattività delle parti – Prescrizione decennale CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2015, n. 4674LAVOROLavoro – Previdenza e assistenza – Invalidi civili – Assegno mensile – Casa di abitazione – Reddito – Computabilità CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2015, n. 4678LAVORORapporto di lavoro – Licenziamento collettivo – Proceudra mobilità – Riduzione del personale – Rappresentanza sindacali – Assenza di motivazioni – Unità produttive – Esigenze tecnico-produttive e organizzative CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 marzo 2015, n. 9958FISCALEReati societari – Bancarotta fraudolenta documentale – Mancata consegna al curatore della documentazione e omessa o irregolare o incompleta tenuta delle scritture contabili – Ricostruzione del volume d’affari effettivo attraverso i brogliacci – Punibilità – Sussiste CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 febbraio 2015, n. 3998LAVORO, FISCALELavoro – Libere professioni – Avvocato – Indennità di maternità – Criterio di calcolo CORTE DI GIUSTIZIA CE – UESENTENZACORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 05 marzo 2015, n. C-175/14FISCALERinvio pregiudiziale – Fiscalità – Direttiva 92/12/CEE – Regime generale dei prodotti soggetti ad accisa – Tassazione delle merci di contrabbando – Merci immesse in consumo in uno Stato membro e trasportate in un altro Stato membro – Determinazione dello Stato membro competente – Diritto dello Stato di transito di assoggettare tali merci ad imposta CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 05 marzo 2015, n. C-502/13FISCALEInadempimento di uno Stato – Fiscalità – IVA – Applicazione di un’aliquota ridotta – Fornitura di libri digitali o elettronici CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 05 marzo 2015, n. C-553/13FISCALERinvio pregiudiziale – Imposte indirette – Accise – Direttiva 2008/118/CE – Articolo 1, paragrafo 2 – Combustibile liquido soggetto ad accisa – Imposta sulle vendite al dettaglio – Nozione di “finalità specifica” – Destinazione predeterminata – Organizzazione del trasporto pubblico nel territorio di una città LEGISLAZIONEAGENZIA DELLE ENTRATEPROVVEDIMENTOAGENZIA DELLE ENTRATE – Provvedimento 09 marzo 2015, n. 33665LAVORO, FISCALEAggiornamento delle specifiche tecniche per la trasmissione dei dati relativi ai versamenti unitari effettuati attraverso i servizi telematici dell’Agenzia delle entrate DECRETO MINISTERIALEMINISTERO BENI CULTURALI – Decreto ministeriale 06 novembre 2014LAVORODisciplina dei presupposti e dei requisiti richiesti alle fondazioni lirico-sinfoniche ai fini del riconoscimento del diritto di dotarsi di forme organizzative speciali MINISTERO FINANZE – Decreto ministeriale 28 gennaio 2015LAVOROCriteri e modalità di concessione della garanzia dello Stato sui finanziamenti accordati alle banche da Cassa depositi e prestiti S.p.A., ai sensi dell’articolo 3, comma 3 del decreto-legge 28 aprile 2009, n. 39, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 giugno 2009, n. 77 MINISTERO INTERNO – Decreto ministeriale 27 febbraio 2015LAVOROCertificazione relativa alla richiesta del contributo erariale per l’aspettativa sindacale concessa al personale dipendente MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 05 marzo 2015LAVOROTariffe minime di facchinaggio per la provincia di Brindisi MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 09 gennaio 2015, n. 86986LAVOROFondo di solidarietà bilaterale alternativo per l’artigianato MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 19 gennaio 2015LAVORODeterminazione dell’addizionale sui premi versati dalle imprese per il finanziamento del Fondo per le vittime dell’amianto, a decorrere dall’anno 2014 PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRIDECRETOPRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – Decreto 21 gennaio 2015, n. 24LAVORORegolamento concernente i termini di conclusione dei procedimenti amministrativi di competenza del Ministero della salute aventi durata non superiore a novanta giorni, in attuazione dell’articolo 2, comma 3, della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni PRASSIINAILNOTAINAIL – Nota 16 febbraio 2015LAVOROQuesito assicurazione amministratore unico MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALICIRCOLAREMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Circolare 09 marzo 2015, n. 4979LAVOROModalità di accesso ai fondi di cui all’articolo 1, comma 429, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 per l’anticipazione alle Province e città metropolitane degli oneri di personale da imputare ai programmi operativi cofinanziati con fondi strutturali MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICOPAREREMINISTERO SVILUPPO ECONOMICO – Parere 09 marzo 2015, n. 31735FISCALEAgenti di affari in mediazione – Richiesta di parere in merito alle comunicazioni REA relative alla variazione del legale rappresentante MINISTERO FINANZE SECITCIRCOLAREMINISTERO ECONOMIA E FINANZE – Circolare 09 marzo 2015, n. 1FISCALEDecreto 3 aprile 2013, n. 55, in tema di fatturazione elettronica – Circolare interpretativa |