NEWSLETTER LAVORO

n. 595del 7 novembre 2013

 newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro

  Le Novità in materia di Lavoro         

05-11 INPS: mes.17606 – chiarimenti sui lavoratori in mobilità “esodati”

L’Inps ha affermato che sono esclusi dalla normativa di tutela degli esodati i lavoratori “salvaguardati” per i quali i datori di lavoro hanno sottoscritto un accordo in sede governativa, che raggiungono i requisiti pensionistici previsti dalla legge n. 214/2012 durante il periodo di fruizione degli interventi a sostegno del reddito, sono esclusi dal beneficio, e vanno in pensione attraverso la “via ordinaria”.

04-11 Parlamento: convertito in legge il D.L. n. 101/2013 sul pubblico impiego

Il Parlamento ha pubblicato la legge n. 125/2013 che ha convertito, con modificazioni, il D.L. n. 101/2013 che reca importanti novità sul lavoro pubblico.

04-11 INPS: mes.17440 – voucher per i “baby-sitting”

L’Inps ha fornito alcuni chiarimenti relativi alla fruizione dei voucher per “baby-sitting”, prevista in via sperimentale fino al 2015 dall’articolo 4 della legge n. 92/2012, alternativa al congedo parentale (successivo all’obbligatorio) pari a 300 euro mensili.

04-11 INPS: mes.17351 – “pin” di accesso multi profilo

L’Inps ha comunicato che a partire dal 5 novembre viene attivata una procedura che consente al medesimo soggetto di essere autorizzato su più profili.

04-11 Min.Lavoro: approvato il Piano per la “Garanzia Giovani”

E’ stato approvato nella giornata del 30 ottobre scorso, dalla Struttura di Missione istituita presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (DL76/2013), il Piano per la “Garanzia Giovani”.

04-11 INAIL: denunce di iscrizione web con “riattivazione” del codice ditta dal 1° al 14 ottobre 2013

L’Inail fornisce, alle proprie strutture territoriali, le indicazioni circa il comportamento da tenere relativamente all’aggiornamento dei servizi telematici di iscrizione e variazione.

04-11 Fondo di solidarietà: accordo per le Banche del settore cooperativo

In ottemperanza alla previsione contenuta nell’art. 3 della legge n.92/2012, le Banche di credito cooperativo, attraverso la Federcasse, e le Organizzazioni sindacali di categoria hanno sottoscritto l’accordo finalizzato all’adeguamento del Fondo di solidarietà.

04-11 Aran: Ccnl quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi sindacali

In data 17 ottobre 2013, presso la sede dell’ARAN, è stato sottoscritto il Contratto collettivo nazionale quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti, per il triennio 2013-2015.

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Gli Interpelli in materia di Sicurezza

> Applicazione Legge n. 3/2003 alle sigarette elettroniche

> Limiti di utilizzo delle procedure standardizzate

> Lavoro a domicilio

> Obbligatorietà del DVR, sicurezza pareti vetrate e spogliatoi ed armadi per il vestiario per le strutture penitenziarie

> Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011

> Formazione addetti emergenza

> Imprese familiari

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Gli Approfondimenti di DPLModena

> Responsabilità solidale negli appalti (Lippolis)

> Lavoro intermittente – nuovo ambito applicativo (Camera)

> Contratti a termine dopo le recenti riforme – I parte (Massi)

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