E’ quanto emerge dalla sentenza di Cassazione n. 15770/13. Rischia infatti di perdere l’assegno di disoccupazione chi non presenta la domanda all’Inps subito dopo il licenziamento per giusta causa ma aspetta che si definisca il giudizio contro il datore di lavoro: il termine per accampare il diritto all’indennità scatta a partire dalla data di cessazione del rapporto di lavoro e il relativo decorso è rilevabile d’ufficio.

E’ stato così bocciato il ricorso della lavoratrice che prima di farsi viva con l’Inps ha atteso addirittura il passaggio in giudicato della sentenza sfavorevole che confermava la legittimità del licenziamento irrogatole.