Interpello     

Il diritto di interpello (art. 9, D.Lgs. n. 124/2004, come modificato dal D.L. n. 262/2006) consiste nella facoltà da parte di organismi associativi a rilevanza nazionale degli enti territoriali, enti pubblici nazionali, nonché organizzazioni sindacali e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale e consigli nazionali degli ordini professionali, di inoltrare alla Direzione generale per l’Attività Ispettiva, esclusivamente tramite posta elettronica, quesiti di ordine generale sull’applicazione delle normative di competenza del Ministero del Lavoro. 

L’adeguamento alle indicazioni fornite nelle risposte ai quesiti esclude l’applicazione delle relative sanzioni penali, amministrative e civili. 

N.B. prima di inoltrare l’istanza si prega di verificare:

– che il quesito, concernente l’interpretazione della normativa di competenza del Ministero del Lavoro, sia di carattere generale e non attenga a problematiche aziendali specifiche;

– che il soggetto firmatario rientri nelle categorie indicate.

Le istanze di interpello trasmesse da soggetti non appartenenti alle categorie indicate o privi dei requisiti di generalità non potranno essere istruite.

Non saranno pertanto istruiti i quesiti trasmessi, ad esempio, da studi professionali, associazioni territoriali dei lavoratori o dei datori di lavoro, Regioni, Province e Comuni.

Gli interpelli sino ad oggi pubblicati sono suddivisi per argomenti ed in ordine cronologico. Tutti i documenti sono in formato PDF: 

• Apprendistato
• Attività di vigilanza
• Collocamento ed inserimento lavorativo – disabili e categorie equiparate
• Contratti flessibili
• Diritti sindacali
• Obblighi e benefici contributivi
• Salute e sicurezza sul lavoro
• Tempi di lavoro
• Ulteriori argomenti

Ultimi Interpelli pubblicati 

• 14/6/2013 – n. 20/2013
  destinatario: Università degli Studi di Modena e R.E. – CSMB
  istanza: tirocini formativi e di orientamento da svolgersi all’estero.
• 14/6/2013 – n. 19/2013
  destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
  istanza: aziende di prevenzione e primo intervento antincendio – L. n. 68/1999.