n. 573 del 6 giugno 2013
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro
03-06 Contratti: accordo interconfederale sulla rappresentanza
E’ stato sottoscritto il 31 maggio 2013, dal presidente di Confindustria e dai segretari generali di CGIL, CISL e UIL, l’accordo sui criteri per misurare la rappresentatività delle organizzazioni sindacali.
03-06 Min.Lavoro: procedure standardizzate per la valutazione dei rischi – le risposte ai quesiti
Il Ministero del lavoro e l’Inail hanno predisposto una serie di risposte ai quesiti più frequenti in materia di redazione del documento di valutazione dei rischi secondo le modalità previste dalle suddette procedure, per le aziende fino a 10 lavoratori.
31-05 Cassa Edile di Modena: percentuale dei contributi e delle quote di accantonamento
Pubblichiamo la percentuale dei contributi e delle quote di accantonamento, in vigore dal 1° ottobre 2011, nella Provincia di Modena.
31-05 INPS: mes.8820 – applicazione dell’incentivo straordinario per uomini under 30 e donne
L’INPS illustra le modalità di fruizione dell’incentivo da parte dei datori di lavoro autorizzati Incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili o di durata ampia, in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età.
31-05 Governo: autorizzazione unica ambientale per le piccole e medie imprese
E’ stato pubblicato il Decreto del Presidente della Repubblica del 13 marzo 2013, n. 59, con il Regolamento recante la disciplina dell’autorizzazione unica ambientale e la semplificazione di adempimenti amministrativi in materia ambientale gravanti sulle piccole e medie imprese e sugli impianti non soggetti ad autorizzazione integrata ambientale.
30-05 INPS: mes.8761 – richieste per le pensioni e le prestazioni assistenziali legate al reddito
L’INPS ha comunicato che stanno per essere inviati al domicilio dei titolari di pensioni e prestazioni assistenziali legate al reddito, richieste di notizie relative alle singole posizioni.
30-05 Consulta: indennità di disoccupazione per gli apprendisti e fondi bilaterali
La Corte Costituzionale ha affermato che il riconoscimento dell’indennità di disoccupazione per un massimo di 90 giorni in caso di licenziamento o sospensione dell’attività per crisi occupazionali od aziendali, subordinato al “concorso” integrativo dell’Ente bilaterale non inferiore al 20% dell’ammontare complessivo dell’indennità, non presenta caratteri di incostituzionalità.
30-05 Consulta: contratto a termine per ragioni sostitutive
La Corte Costituzionale ha affermato che il criterio di identificazione personale del prestatore sostituito risponde a criteri di trasparenza ma che non si può escludere, in presenza di realtà aziendali complesse, la individuazione di criteri alternativi, rigorosamente oggettivi, tali da raggiungere lo stesso fine di trasparenza.
Le sentenze della Corte di Cassazione
> Responsabilità del committente e del coordinatore per l’esecuzione dei lavori
> Esercizio abusivo della professione di commercialista
> Versamento dei contributi omessi e sospensione condizionale della pena
> Il lavoro temporaneo rientra nella categoria del contratto a tempo determinato
Gli Interpelli del Ministero del Lavoro
> Compagnie e gruppi portuali trasformati in cooperative di lavoro – indennità di mobilità
> Società derivate da trasformazione compagnie portuali e contribuzione CIGS
Gli Approfondimento di DPL Modena
> Le assunzioni incentivate dei lavoratori licenziati (Massi)