Archivi giornalieri: 19 aprile 2017
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Ridefinizione dei confini tra i Comuni di Magomadas e Tresnuraghes.
Modifiche alla legge regionale 11 aprile 2016, n. 6 (Bilancio di previsione per l’anno 2016 e bilancio pluriennale per gli anni 2016-2018) conseguenti alla sentenza della Corte costituzionale n. 6 del 2017.
Modifiche alla legge regionale 15 luglio 1988, n. 25 (Organizzazione e funzionamento delle compagnie barracellari).
Autorizzazione all’esercizio provvisorio del bilancio della Regione per l’anno 2017.
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Elenco delle news
- 24/03/2017 – PARTI SOCIALI FIRMANO ACCORDO, SCONGIURATI 106 LICENZIAMENTI ALLA FIORUCCI
- 13/02/2017 – REGIONE LAZIO, VALENTE: APPROVATE NUOVE MISURE A TUTELA DEI LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI
- 10/02/2017 – COMUNICATO RIVOLTO AI SOGGETTI ATTUATORI
- 02/02/2017 – AL VIA IL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE PER LE DONNE CON FIGLI MINORI
- 27/01/2017 – CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE PER LE DONNE CON FIGLI MINORI: ESITI DELLA VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
- 25/01/2017 – SOSTEGNO AL REDDITO PER I LAVORATORI COLPITI DAL SISMA
- 24/01/2017 – LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI – TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDE FUORIUSCITA VOLONTARIA
- 09/01/2017 – ALMAVIVA, L’IMPEGNO PER NON LASCIARE SOLI I LAVORATORI
- 27/12/2016 – BONUS OCCUPAZIONALE GARANZIA GIOVANI – DATA ULTIMA PER ASSUNZIONI
- 20/12/2016 – PROROGA TERMINI PRESENTAZIONE ISTANZE MOBILITA’ IN DEROGA ON LINE
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Lavoro Fiscale
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rassegna
del 19/04/2017 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Voucher
Gestione dei voucher nel periodo transitorio, istruzioni INPS
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L’Inps con messaggio n. 1652 del 14 aprile 2017, ha fornito le istruzioni operative per la gestione dei voucher nel periodo transitorio, ovvero per il periodo che va dal 18 marzo scorso al 31 dicembre 2017, per i soli buoni lavoro per lavoro accessorio acquistati fino al 17 marzo 2017.
Come noto con il Decreto legge 17 marzo 2017, n. 25 il Governo ha disposto l’abolizione dei voucher e del lavoro occasionale di tipo accessorio. Il D.l. 25/2017 “Disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale e entrato in vigore lo stesso giorno, ha abrogato gli articoli 48, 49 e 50 del D. lgs. 81/2015 relativi alla disciplina del lavoro accessorio.
Il messaggio INPS è arrivato solo ora, ma avevamo già visto la disciplina della gestione dei voucher nel periodo transitorio, grazie ad una nota del Ministero del Lavoro, il quale aveva dovuto chiarire alcuni aspetti lacunosi dovuti alla fretta con cui era stato emanato il Decreto di abolizione del lavoro accessorio.
Leggi anche: Abolizione dei voucher, cosa fare nel periodo transitorio
Gestione dei voucher nel periodo transitorio, istruzioni INPS
A seguito della suddetta abolizione dei voucher e del lavoro accessorio tutti i buoni lavoro acquistati entro il 17 marzo 2017 sarà possibile per i datori di lavoro procedere all’utilizzo e alla comunicazione delle prestazioni lavorative, che dovranno essere svolte non oltre il termine ultimo del 31 dicembre 2017. Quindi non sarà possibile registrare tramite la procedura telematica del lavoro accessorio prestazioni lavorative in assenza di buoni lavoro se non acquistati entro il 17 marzo 2017.
La riscossione da parte del prestatore potrà avvenire secondo i termini e le modalità precedenti all’abrogazione:
- entro 24 mesi dalla data di emissione per i voucher postali;
- entro 12 mesi per i voucher distribuiti dai tabaccai abilitati e Banche popolari.
Rimborso dei voucher acquistati entro il 17 marzo, ma pagati successivamente
L’INPS comunica che i voucher telematici, i cui versamenti sono stati effettuati con bollettino postale, bonifico, F24 e portale dei pagamenti, successivamente al 17 marzo 2017, non possono essere utilizzati e verranno, pertanto, rimborsati a cura delle strutture territoriali dell’INPS, dopo la verifica del regolare pagamento. Poiché sarà necessario predisporre un apposito applicativo informatico, l’INPS si riserva di rilasciare un futuro messaggio con il quale fornirà indicazioni per la gestione e le modalità dei rimborsi.
Bando Regione Toscana Pronto Badante
Fino al 31 dicembre 2017 si potranno usare i voucher acquistati dalla Regione Toscana entro la data del 17 marzo 2017 per l’esecuzione del progetto regionale “Pronto Badante”, in attuazione della Convenzione per la fornitura di buoni lavoro per l’esecuzione del progetto regionale “Pronto Badante”, approvata con Determinazione presidenziale n. 8 del 2 aprile 2015 e rinnovata con Determinazione presidenziale n. 63 del 7 marzo 2017.
Ulteriori istruzioni per i voucher acquistati con bollettino postale
L’INPS comunica infine ulteriori istruzioni per le proprie sedi territoriali in merito ai voucher acquistati con bollettino postale; per approfondimenti invitiamo a leggere il Messaggio n. 1652 allegato in fondo a questo articolo.
Quota 41
Quota 41: Ecco i requisiti per i lavoratori precoci
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Nei prossimi giorni dovrebbe uscire il decreto ufficiale della riforma sulle pensioni precoci. Tale riforma doveva essere già approvata ufficialmente già a Febbraio, ma sono state riscontrate moltissime problematiche sulla sua approvazione. Nelle prossime ore si potranno sapere le vere novità sulle pensioni precoci e Ape Social. Una delle novità assolute di questa riforma sarà la quota 41. Andiamo a vedere nel dettaglio di cosa si tratta e quale saranno le sue novità.
Quota 41: Nuova riforma per lavoratori precoci
Dalle precedenti riforme attuate dal governo, si può stabilire che la quota 41 è un istituto che consente di agevolare coloro che sono entrati nel mondo del lavoro prima di aver compiuto il diciottesimo anno di età. Quindi per i lavoratori precoci è possibile richiedere la pensione anticipata a costo zero.
Bisogna precisare però, che non tutti i lavoratori precoci potranno usufruire della quota 41, per utilizzare i suoi benefici bisogna rispettare alcuni requisiti stabiliti dalla riforma.
La nuova riforma della quota 41 permetterà di usufruire di un ulteriore sconto rispetto alla legge Fornero, dove prevedeva agli uomini di andare in pensione solo dopo aver raggiunto il 42° anno di età e minimo dieci mesi di contributi, mentre per le donne prevedeva di andare in pensione dopo aver raggiunto il 41° anno di età e dieci mesi di contributi.
Con la riforma quota 41 è possibile usufruire di ulteriori sconti per i lavoratori precoci, tali sconti sono:
- Uno sconto di 10 mesi per le donne dipendenti oppure autonome;
- Uno sconto di 1 anno e 10 mesi per gli altri lavoratori autonomi oppure dipendenti.
I requisiti per accedere alla Quota 41
Da come stabilito dalla nuova riforma, non tutti i lavoratori precoci possono usufruire della quota 41. La nuova riforma non prevede nessuna anzianità anagrafica per poterne usufruire, ma i requisiti richiesti per accedere alla nuova riforma per la pensione anticipata sono molto complicati principalmente per i lavoratori precoci.
I requisiti per accedere alla quota 41 e di conseguenza avere la pensione anticipata sono stati già fissati nel lontano dicembre 2016, ma con la nuova riforma della pensione anticipata si sono aggiunti altri requisiti importanti.
Ecco i requisiti
- Bisogna aver versato almeno 41 anni di contributi;
- 12 mesi di prestazioni lavorative anche non continuative svolte prima del raggiungimento dei 19 anni di età.
- essere in stato di disoccupazione per licenziamento;
- Assistere il coniuge oppure un parente di primo grado con handicap in situazione di gravità da almeno 6 mesi;
- riduzione della capacità lavorativa minimo del 74%;
- Lavoratore usurante.
La riforma quota 41 entrerà in vigore dal 1° Maggio 2017
Lavoro e diritti
Lavoro e Diritti: Gestione dei voucher nel periodo transitorio, istruzioni INPS |
Gestione dei voucher nel periodo transitorio, istruzioni INPS Posted: 18 Apr 2017 07:48 AM PDT L’Inps con messaggio n. 1652 del 14 aprile 2017, ha fornito le istruzioni operative per la gestione dei voucher nel periodo transitorio, ovvero per il periodo che va dal 18 marzo scorso al 31 dicembre 2017, per i soli buoni lavoro per lavoro accessorio acquistati fino al 17 marzo 2017. Come noto con il Decreto legge 17 […] Link all’articolo originale: Gestione dei voucher nel periodo transitorio, istruzioni INPS |
Quota 41: Ecco i requisiti per i lavoratori precoci Posted: 18 Apr 2017 01:47 AM PDT Nei prossimi giorni dovrebbe uscire il decreto ufficiale della riforma sulle pensioni precoci. Tale riforma doveva essere già approvata ufficialmente già a Febbraio, ma sono state riscontrate moltissime problematiche sulla sua approvazione. Nelle prossime ore si potranno sapere le vere novità sulle pensioni precoci e Ape Social. Una delle novità assolute di questa riforma sarà la quota 41. […] Link all’articolo originale: Quota 41: Ecco i requisiti per i lavoratori precoci |