La Corte di Cassazione con la sentenza n. 8611/2013, in una vicenda che vedeva contrapposti un lavoratore infortunatosi sul lavoro e la compagnia assicurativa tenuta a risarcire il danno per conto del datore di lavoro, ha stabilito che le dichiarazioni rese dal datore di lavoro nel verbale di denuncia dell’infortunio possono avere natura confessoria e, in particolare, possono essere usate contro di lui per affermarne la responsabilità in merito alla produzione del danno causato al lavoratore.

La sentenza ricorda che quando si parla di infortunio sul lavoro l’onere della prova grava sul lavoratore, la prova tuttavia, secondo i principi generali, può essere ricavata anche da una confessione del datore di lavoro che può essere ricavata, per l’appunto, dalla denuncia di infortunio presentata all’Inail al momento del sinistro.