Apprendistato: Cgil, risultato importante …

… ma il lavoro non è finito

”Si è raggiunto un risultato importante che dimostra quanto conti un ruolo vero e da protagonista delle parti sociali che ha costretto il governo a dover trattare”.

E’ il commento del segretario confederale della Cgil, Fulvio Fammoni, dopo il via libera da parte del consiglio dei ministri della riforma dell’apprendistato.  ”Quando giudicammo non condivisibile il primo testo – ricorda – avanzammo proposte di modifica che molti liquidarono come un modo per non raggiungere l’intesa: il testo definitivo dimostra invece che gran parte di quelle proposte sono state accettate”.

Nel merito del provvedimento, rileva Fammoni, ”la nuova legislazione è obiettivamente un positivo avanzamento rispetto alla normativa in vigore, soprattutto per i lavoratori apprendisti: la durata massima cala a 3 anni dai 6 attuali; è prevista una durata minima; il contratto nazionale è l’unico titolato ad intervenire sulla materia; la quantità di ore di formazione ritorna congrua; viene ripristinato in modo corretto il repertorio delle professioni e la certificazione pubblica; infine, non si potrà piu’ sommare fra loro forme di decremento del salario dell’apprendista”.

Ma il lavoro, annuncia Fammoni, ”non è finito: tutti concordano sul ruolo anomalo e di sbagliata concorrenza degli attuali stage e tirocini e c’è un impegno per una nuova normazione per questi istituti contestualmente all’avvio del nuovo apprendistato.

Ancora una volta la Corte Costituzionale dà un colpo alla Legge 94 del 15 luglio 2009 (disposizioni in materia di sicurezza), voluta dal Ministro Maroni. Con sentenza n°245 del 25 luglio 2011, la Corte dichiara l’illegittimità costituzionale del 1 comma dell’art.116 del Codice Civile (matrimonio dello straniero nello Stato) laddove si afferma che lo straniero deve dimostrare di essere in possesso di un documento attestante la regolarità del soggiorno in Italia.

La sentenza riafferma principi costituzionali, norme europee e internazionali sul fatto che il matrimonio è un diritto di libertà e inviolabile della persona, infatti, la condizione di immigrato irregolare, secondo la sentenza,  non può essere di per sé un ostacolo alla celebrazione delle nozze con un cittadino o una cittadina italiana. 

La norma, nel nuovo testo che è frutto di una modifica legislativa del 2009, volta ad evitare i cosiddetti matrimoni di comodo, pone tra i requisiti necessari per contrarre le nozze il possesso, da parte dell’aspirante coniuge extracomunitario, di un documento che certifichi la regolarità del permesso di soggiorno in Italia.

La questione di legittimità costituzionale era stata sollevata dal Tribunale di Catania, al quale si sono rivolti una cittadina italiana e un cittadino
marocchino.

E’ arrivato ieri in Senato il disegno di legge contro il caporalato. Grande soddisfazione viene espressa dalle organizzazioni sindacali. “Esprimiamo il forte apprezzamento per l’iniziativa politica messa in atto dal gruppo parlamentare del Partito democratico che ha presentato oggi presso il Senato della Repubblica il testo del ddl 2584 contenente “misure volte alla penalizzazione del fenomeno d’intermediazione di manodopera basato sullo sfruttamento dell’attività lavorativa”.

Il ddl – che è stato già sottoscritto da molti senatori appartenenti a partiti sia di maggioranza che di opposizione – è il frutto tangibile di una battaglia sindacale che la Flai ha intrapreso insieme alla Fillea e alla Cgil all’inizio dell’anno e che aveva come fine ultimo proprio quello di spingere il Parlamento italiano a formulare una legge che rendesse il caporalato un reato penale”. A dirlo in una nota è il segretario generale della Flai, Stefania Crogi.

“Siamo quindi soddisfatti – si legge nella nota – di avere colto questo straordinario risultato politico in così breve tempo e siamo convinti che tutto ciò sia stato possibile perché, come purtroppo non accade molto spesso nel nostro paese, si è instaurato un rapporto virtuoso e costruttivo tra politica e sindacato, con quest’ultimo che propone un intervento e con la prima che ne coglie l’importanza e la validità agendo di conseguenza”.

“Sappiamo, però, che è presto per cantare vittoria e che la strada perché il caporalato sia definitivamente sconfitto è ancora lunga. E’ per questo che ci appelliamo a tutte le forze politiche affinché approvino in tempi stretti il ddl e che non si lascino sfuggire questa fondamentale occasione. Segnaliamo infine – conclude Crogi – l’importanza del rapporto sinergico che abbiamo instaurato con le organizzazioni agricole, che non solo hanno partecipato questa mattina alla presentazione del ddl ma che da tempo stanno condividendo con noi un percorso per l’emersione del lavoro nero e la legalità in agricoltura”.

E attualmente sono 150mila i lavoratori gestiti dai caporali in edilizia, complessivamente 400mila quelli in nero, grigio e sotto ricatto nel settore. E’ la stima diffusa dalla stessa Fillea. Secondo il sindacato degli edili, infatti, negli ultimi anni si è assistito a una forte espansione degli interessi delle organizzazioni criminali. A causa della crisi, dell’assenza di investimenti, della frammentazione e del sistema di gare al massimo ribasso, esse hanno potuto investire indisturbate denaro da ripulire e proprie imprese.

rassegna.it

L’INPS, con circolare del 22 luglio 2011 n. 97 detta nuove istruzioni alle sue strutture in materia di trasferimento dei contributi dai soppressi fondi speciali elettrici e telefonici  e dal fondo volo verso l’AGO.

Dopo l’intervento della legge 122/2010, con effetto dal 1 luglio 2010 sono state abolite tutte le forme di trasferimento gratuito della contribuzione dai fondi sostitutivi ed esclusivi (elettrici, telefonici,volo, ferrovieri, Ipost, Inpdap) verso il regime generale dell’assicurazione generale obbligatoria. Oltre all’abrogazione delle norme specifiche di settore che prevedevano il trasferimento gratuito, è stata resa onerosa la ricongiunzione gratuita.
      
In deroga alle nuove modalità, l’INPS, con una sua nota del novembre 2010,  aveva previsto che in talune ipotesi alcuni lavoratori potessero ancora avvalersi del trasferimento d’ufficio ed a titolo gratuito della posizione assicurativa nell’AGO e precisamente: 

 i lavoratori iscritti al Fondo Elettrici, cessati dal servizio prima del 15.11.1996 senza aver raggiunto i requisiti anagrafici e/o contributivi per la maturazione del diritto a pensione nel Fondo (erano esclusi quindi tutti i lavoratori cessati nel periodo dal 16 novembre 1996 al 30 giugno 2010);

 i lavoratori iscritti al Fondo Telefonici, cessati dal servizio entro il 30.06.2010 senza aver raggiunto i requisiti anagrafici e/o contributivi per la maturazione del diritto a pensione nel Fondo.

Questa condizione interessava anche i lavoratori in mobilità, purché la durata della mobilità con la contribuzione figurativa accreditata successivamente alla cessazione non consentisse il perfezionamento dei requisiti per il diritto a pensione nel Fondo. Tale interpretazione generava però una differenziazione eccessiva nel destino pensionistico di un lavoratore iscritto al fondo elettrici (ma anche al fondo volo) al confronto con un lavoratore telefonico nelle stesse condizioni lavorative.

Con quest’ultima circolare l’INPS estende, in via interpretativa e con l’avallo del Ministero del lavoro, l’applicabilità del trasferimento d’ufficio della contribuzione dai Fondi speciali elettrici, telefonici e volo verso il regime generale AGO e chiarisce  le condizioni soggettive e oggettive per la costituzione della posizione assicurativa in AGO, tenuto conto del fatto che, nel frattempo, i lavoratori potrebbero aver fatto scelte diverse in ordine agli strumenti di trasferimento onerosi e che, non avendo altre opportunità, possano essere diventati titolari di pensione a carico del Fondo.

Tutti coloro che sono interessati a conoscere nel dettaglio la normativa possono rivolgersi alle sedi dell’Inca dislocate su tutto il territorio nazionale.