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NEWSLETTER LAVORO
n. 734 del 16 giugno 2016
settimana dal 9 al 15 giugno
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Novità in materia di Lavoro |
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L’Agenzia delle Entrate ha emanato la circolare n. 28/E del 15 giugno 2016, con la quale fornisce, d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, illustra l’agevolazione – introdotta dalla Legge n. 208/2015 (c.d. Legge di Stabilità 2016) – per i premi di produttività. |
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La società di Software STUDIO ZIVERI SRL, in collaborazione scientifica con il sito Dottrina Per il Lavoro, organizza il 29 giugno 2016 a Parma un convegno gratuito sulle novità collegate agli sviluppi della contrattazione aziendale, con particolare riferimento alla detassazione per i premi di risultato ed ai vantaggi dell’azienda nella conversione in welfare aziendale. Al convegno parteciperanno esperti in ambito Lavoro, Fiscale e Contributivo, proprio al fine di illustrare la materia da tutti i punti di vista.
Quando la Contrattazione Aziendale può sostituire la Contrattazione Nazionale
Roberto Camera – funzionario del Ministero del Lavoro e curatore del sito dottrinalavoro.it
La Detassazione 2016 dei premi di risultato – costo del lavoro e nuove opportunità
Gabriele Bonati – esperto in diritto del lavoro e amministrazione del personale
Aspetti previdenziali del welfare aziendale – quali verifiche da parte dell’Istituto Previdenziale
Antonio Positino – funzionario della Direzione Generale di Roma dell’INPS
Welfare aziendale, le novità dopo le modifiche al TUIR (reddito dipendente, impresa e bilancio)
Raffaele Rizzardi – componente del Comitato Tecnico della Confédération Fiscale Européenne
La flessibilità in uscita ad un anno dalle Tutele Crescenti
Antonio Giovati – avvocato e professore di diritto privato presso Università di Parma
Le nuove tutele per i lavoratori (DdL) e i vantaggi della certificazione dei contratti di lavoro
Eufranio Massi – esperto di diritto del lavoro e direttore del sito dottrinalavoro.it
Per consultare il programma completo >> clicca qui
i posti sono limitati e l’iscrizione sarà confermata, tramite e-mail, entro il giorno 23 giugno p.v.
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Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2015. |
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La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 137 del 14 giugno 2016, la Delibera 25 maggio 2016 con il Regolamento sulle modalità di adesione alle forme pensionistiche complementari. |
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 137 del 14 giugno 2016, il Decreto 15 aprile 2016 con la definizione dei criteri per l’approvazione dei programmi di CIGO. |
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Roma, dal 4 novembre 2016 – 4 incontri
Il master ha l’obiettivo di illustrare le più diffuse tecniche di gestione del conflitto sia attraverso gli strumenti giuridici di composizione e risoluzione di quello individuale, sia attraverso lo strumento della contrattazione sindacale per la gestione dei conflitti collettivi. I destinatari principali del master sono consulenti del lavoro e praticanti.
Chi si iscrive entro il 24 giugno, offerta advance booking: sconto del 35% sulla quota di listino.
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Il Dipartimento delle Finanze, del Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato sul proprio sito i dati relativi all’Osservatorio sulle partite IVA aggiornati al mese di Aprile 2016. |
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Il Ministero dell’Economia comunica lo slittamento al 6 luglio 2016, del termine per effettuare i versamenti derivanti dalla dichiarazione dei redditi, dalla dichiarazione Irap e dalla dichiarazione unificata annuale da parte dei contribuenti che esercitano attività economiche per le quali sono stati elaborati gli studi di settore. |
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Il Ministero del Lavoro pubblica – sul sito internet cliclavoro.gov.it – il Manuale utente con la procedura di registrazione allo stesso sito cliclavoro.gov.it, la creazione del profilo Azienda e l’assegnazione deleghe, per poi provvedere al deposito del Ccal. |
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Il Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 136 del 13 giugno 2016, il D.P.C.M. 24 maggio 2016 con il quale comunica l’ampliamento dei termini previsti per lo svolgimento dell’attività di assistenza fiscale per l’anno 2016. |
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curato da Maria Rosa Gheido e Alfredo Casotti
Il manuale affronta il tema della semplificazioni e della razionalizzazione della disciplina lavoristica a seguito dei cambiamenti introdotti dal Jobs Act che ha riformato molte parti del rapporto di lavoro.
Il volume è suddiviso in tre parti:
• Semplificazioni in entrata,
• Semplificazione nella gestione del rapporto di lavoro,
• Flessibilità in uscita.
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La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza le modifiche introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 e le relative condizioni previste in materia di welfare aziendale erogato dai datori di lavoro ai lavoratori. |
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L’Inps, con la circolare n. 100 del 13 giugno 2016, fornisce le istruzioni operative per la gestione del contenzioso inerente l’Accertamento Tecnico Preventivo Obbligatorio, in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità di cui all’art. 445 bis c.p.c. |
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L’Inps, con la circolare n. 99 del 13 giugno 2016, fornisce precisazioni normative ed indicazioni operative per il godimento dell’incentivo, decorrente dal 1° gennaio 2016, per l’assunzione di lavoratori con disabilità. |
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L’Inps, con la messaggio n. 2603 del 10 giugno 2016, comunica che sono state elaborate le situazioni debitorie dei committenti Pubbliche amministrazioni, che hanno denunciato tramite il flusso EMENS il pagamento dei compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata. |
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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 10 giugno 2016, il Decreto 29 aprile 2016 con i benefici previdenziali riconosciuti a ex lavoratori occupati nelle imprese che hanno svolto attività di scoibentazione e bonifica, affetti da patologia asbesto-correlata, derivante da esposizione all’amianto. |
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Pubblichiamo la bozza dello scheda di decreto legislativo che il Consiglio dei Ministri ha approvato nella riunione del 10 giugno 2016 e che reca le recante le disposizioni integrative e correttive ai decreti legislativi del Jobs Act (decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151 del 2016). |
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L’Inps ha pubblicato, sul proprio sito internet, un comunicato con il quale evidenzia la necessità di un incontro con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dei Commercialisti al fine di verificare le motivazioni che hanno portato ad un utilizzo indebito dello sgravio previsto dalla legge 190/2014 (esonero triennale). |
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di Pierluigi Rausei
Il manuale tratta l’insieme di tutte le violazioni penali e amministrative, ma anche civili, del diritto del lavoro, della previdenza sociale e della sicurezza sui luoghi di lavoro. Tra le novità di questa nuova edizione vanno segnalate:
• le nuove misure emanate dal Jobs Act,
• l’azione di depenalizzazione del d.lgs. n. 7/2016 e, del d.lgs. n. 8/2016;
• le sanzioni civili in materia di licenziamento e di contratti di lavoro;
• le sanzioni civili previdenziali.
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Il Ministero del Lavoro fornisce risposta ad un quesito in merito al provvedimento di prescrizione da impartire quando, nel corso di ispezioni, si accerti l’installazione e l’impiego illecito di impianti audiovisivi per finalità di controllo a distanza dei lavoratori in orario di lavoro. |
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Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 132 dell’8 giugno 2016, il Decreto 26 maggio 2016 contentente le regole attuative del regime speciale per il rientro dei cervelli, i lavoratori “impatriati” |
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Federalberghi, Faita e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un avviso comune per richiedere al Parlamento e al Governo di destinare maggiore attenzione e risorse alle realtà stagionali del turismo. |
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L’Inps fornisce ulteriori precisazioni e chiarimenti circa le norme in materia di benefici in favore delle vittime del terrorismo e delle stragi di tale matrice, innovando, in parte, quanto già determinato con la circolare n. 144 del 2015. |
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Il nuovo Codice raccoglie tutta le legislazione del lavoro organizzata per argomenti in modo da rendere semplice e veloce la ricerca. Aggiornato con tutte le novità normative, è estremamente utile anche come supporto all’Esame di stato per Consulenti del Lavoro; il Codice è ammesso in aula allo scritto.
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Il Ministero del Lavoro, tramite il sito cliclavoro.gov.it, comunica che dall’8 giugno 2016 il deposito dei contratti di secondo livello previsto dal Decreto Interministeriale del 25 marzo 2016 potrà avvenire con qualsiasi utenza di Cliclavoro associata all’azienda. |
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L’INPS, con messaggio n. 2554 dell’8 giugno 2016, ha dettato le istruzioni operative finalizzate al recupero dei benefici contributivi della “piccola mobilità” a seguito di quanto affermato nella legge n. 190/2014. |
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Il Ministero del Lavoro ha chiarito che gli operai agricoli dipendenti da coltivatori diretti hanno diritto al trattamento integrativo previsto dalla CISOA in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa dovuta ad eventi meteorologici. |
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Il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali ha pubblicato un bando di concorso per l’assegnazione del Premio De@Terra, giunto alla sua XV edizione. |
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Reggio Emilia, 22 giugno
Questi gli argomenti che verranno trattati:
– Contrattazione Aziendale – tra detassazione e modifiche al rapporto di lavoro
– Disegno di Legge Lavoro – modifiche al Lavoro autonomo e Lavoro agile (Smart working)
– Nuove Collaborazioni – come predisporre un contratto di collaborazione rispettando la legge
– Dimissioni Telematiche – procedura, casistiche, soggetti abilitati e interventi del datore di lavoro
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Il Ministero del Lavoro ha comunicato la sottoscrizione del Decreto n.1600053 del 3 giugno 2016 con il quale è stato autorizzato il trattamento di CIG in deroga a favore di 6.375 lavoratori del settore Appalti di Pulizia nelle Scuole, dislocati su tutto il territorio nazionale. |
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L’Inps fornisce le istruzioni per la compilazione del quadro “RR” del modello Unico 2016 e la riscossione dei contributi dovuti a saldo 2015 e in acconto 2016, per le Gestioni speciali artigiani e commercianti e Gestione Separata. |
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sentenza n. 11626 del 7 giugno 2016 |
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sentenza n. 11868 del 9 giugno 2016 |
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approfondimento di Eufranio Massi |
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approfondimento di Roberto Camera |
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approfondimento di Roberto Camera |
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Roma, dal 17 giugno al 9 luglio 2016
Il Master permette ai giovani professionisti di approfondire i profili problematici del diritto del lavoro e della previdenza sociale, acquisendo gli strumenti operativi e concettuali per affrontare le controversie in questo settore dell’ordinamento, sia nella prospettiva dell’impresa sia in quella di tutela degli interessi del lavoratore. Aggiornato con le ultime novità del c.d. “Jobs Act”.
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approfondimento di Eufranio Massi |
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approfondimento di Eufranio Massi |
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approfondimento di Eufranio Massi |
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