Con la circolare INPS 27 luglio 2022, n. 91, l’Istituto ha fornito le istruzioni amministrative a proposito dell’indennità di disoccupazione a favore dei giornalisti iscritti all’INPGI.

Per gli eventi di disoccupazione che si verificheranno dal 1° gennaio 2024, ai giornalisti con rapporto di lavoro subordinato si applica il regolamento previsto per i lavoratori iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti (FPLD), inclusa la disciplina prevista in materia di indennità di disoccupazione NASpI.

Con il messaggio 20 dicembre 2023, n. 4579, si precisa che la domanda deve essere presentata in via telematica dal sito dell’INPS, accedendo alla pagina NASpI: indennità mensile di disoccupazione.

In alternativa, la domanda può essere presentata attraverso gli istituti di patronato o tramite il servizio di Contact Center multicanale, telefonando al numero verde 803 164, da rete fissa, o al numero 06 164164, da rete mobilie.

Con la circolare INPS 20 dicembre 2023, n. 106 l’Istituto fornisce chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine 2023, per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva UNIEMENS e per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica che utilizzano il flusso UNIEMENS ListaPosPA.

I datori di lavoro potranno effettuare le operazioni di conguaglio, con riferimento alle singole fattispecie elencate nella circolare, oltre che con la denuncia di competenza di dicembre 2023 (scadenza di pagamento 16 gennaio 2024), anche con quella di competenza di gennaio 2024 (scadenza di pagamento 16 febbraio 2024).

I conguagli possono riguardare anche il TFR al Fondo di Tesoreria e le misure compensative. Le relative operazioni potranno essere inserite anche nella denuncia di febbraio 2024 (scadenza di pagamento 16 marzo 2024), ma resta l’obbligo del versamento o del recupero dei contributi dovuti sulle componenti variabili della retribuzione entro gennaio 2024.

La legge di bilancio 2023 ha previsto un incentivo al posticipo del pensionamento, a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per accedere alla pensione anticipata flessibile (Quota 103).

I lavoratori dipendenti che scelgono di proseguire l’attività lavorativa possono rinunciare all’accredito contributivo della quota dei contributi IVS (Invalidità, Vecchiaia, Superstiti) a loro carico: in questo caso, gli importi corrispondenti alla quota di contribuzione IVS, vengono erogati direttamente al lavoratore in busta paga.

La circolare INPS 22 settembre 2023, n. 82 fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’incentivo e i chiarimenti sulla facoltà di rinuncia all’accredito contributivo.

La misura comporta, inoltre, un abbattimento totale della contribuzione IVS dovuta dal lavoratore, compreso l’eventuale contributo aggiuntivo IVS.

Con il messaggio 19 dicembre 2023, n. 4558, l’Istituto fornisce ulteriori istruzioni operative come le modalità di esposizione dei dati relativi all’esonero del flusso UNIEMENS.

L’Istituto ha pubblicato un nuovo avviso relativo al bando “Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento in Italia 2023/2024”, con cui si proroga il termine per la verifica, la modifica o l’inserimento di nuovi dati al 5 gennaio 2024.

Si rinvia, inoltre, la data di pubblicazione delle graduatorie al 25 gennaio 2024.

Con la circolare INPS 20 dicembre 2023, n. 106 l’Istituto fornisce chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine 2023, per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva UNIEMENS e per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica che utilizzano il flusso UNIEMENS ListaPosPA.

I datori di lavoro potranno effettuare le operazioni di conguaglio, con riferimento alle singole fattispecie elencate nella circolare, oltre che con la denuncia di competenza di dicembre 2023 (scadenza di pagamento 16 gennaio 2024), anche con quella di competenza di gennaio 2024 (scadenza di pagamento 16 febbraio 2024).

I conguagli possono riguardare anche il TFR al Fondo di Tesoreria e le misure compensative. Le relative operazioni potranno essere inserite anche nella denuncia di febbraio 2024 (scadenza di pagamento 16 marzo 2024), ma resta l’obbligo del versamento o del recupero dei contributi dovuti sulle componenti variabili della retribuzione entro gennaio 2024.

Nell’ambito degli interventi legati al PNRR, l’Istituto ha rilasciato la funzionalità di Creazione di Smart Task, all’interno del Cassetto previdenziale del contribuente.

La Smart Task è una piattaforma trasversale, che gestisce le comunicazioni tra i datori di lavoro (o gli intermediari abilitati) e l’Istituto.

Con il messaggio 20 dicembre 2023, n. 4583, l’INPS comunica che il 31 dicembre 2023 sarà rilasciata un’estensione delle funzionalità disponibili per la creazione e la gestione delle istanze di Smart Task.

Il messaggio contiene un elenco dettagliato delle nuove funzionalità e informazioni sul flusso di invio delle richieste.

Sono stati pubblicati i dati aggiornati al 2022 dell’Osservatorio sulle prestazioni a sostegno della famiglia. 

I dati riguardano le seguenti prestazioni: 

• assegni al nucleo familiare tenendo conto dell’introduzione dell’Assegno unico e universale (AUU);
• congedi di maternità e paternità, congedo parentale;
• prestazioni sociali dei Comuni e dello Stato (maternità e ANF);
• permessi legge 104 e congedo straordinario;
• bonus asilo nido e forme di supporto presso la propria abitazione.