Archivi giornalieri: 20 luglio 2017

Oggi alle 17:49 Lavoro e Diritti: Spiare il lavoratore attraverso il badge è vietato per la Cassazione

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Spiare il lavoratore attraverso il badge è vietato per la Cassazione

Posted: 20 Jul 2017 03:58 AM PDT

E’ vietato spiare il lavoratore attraverso un badge che non si limiti a rilevare solo le entrate e le uscite dal luogo di lavoro ma, anche ogni altra attività durante l’orario di lavoro quali ” le sospensioni, i permessi, le pause”. Questo costituirebbe un modalità di controllo a distanza del lavoratore che, non può essere utilizzato […]

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Tassa sui Rifiuti: Come richiedere il rimborso dell’Iva

Posted: 20 Jul 2017 02:30 AM PDT

La Corte di Cassazione ha deciso che i cittadini possono richiedere il rimborso dell’Iva della Tassa sui Rifiuti. Il rimborso dell’Iva sui rifiuti è stato per molto tempo dibattuto dalla Corte di Cassazione e l’Agenzia delle Entrate, ma finalmente sarà possibile richiedere il rimborso presso il vostro comune. Vediamo ora nel dettaglio come richiedere il rimborso dell’Iva […]

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Ultimissime Lavoro – Fiscale 20/07/2017

Oggi alle 11:41

NEWSLETTER LAVORO n. 791 del 20 luglio 2017 settimana dal 13 al 19 luglio 2017

NEWSLETTER LAVORO

n. 791 del 20 luglio 2017

settimana dal 13 al 19 luglio 2017

     

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Novità in materia di Lavoro

 
19-07
 

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 18 luglio 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce specifiche indicazioni in ordine all’applicazione della disposizione prevista dall’art 1, comma 1175, L. n. 296/2006 e relativa al corretto esercizio dell’azione di vigilanza per il recupero dei benefici “normativi e contributivi”.

 
19-07
 

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 166 del 18 luglio 2017, il Decreto ministeriale del 17 maggio 2017, con la modifica al decreto 8 giugno 2015, n. 90401, relativo all’istituzione del fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo – SOLIMARE.

 
19-07
 

Governo: P.A. – le linee guida in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 del 17 luglio 2017, il DPCM 1° giugno 2017 con gli indirizzi per l’attuazione dei commi 1 e 2, dell’articolo 14, della legge 7 agosto 2015, n. 124 e linee guida contenenti regole inerenti all’organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti.

 
17-07
 

L’INPS comunica che dalle ore 10 del 17 luglio sarà possibile presentare la domanda per ottenere le “Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati”, il cd. Bonus asilo nido, di cui all’articolo 1, comma 355 della Legge di bilancio 2017.

 
17-07
 

Da oggi è possibile, con soli 10 €, consultare liberamente l’Edicola professionale con tutte le riviste IPSOA, il Fisco, Cedam e UTET Giuridica, utili per la tua professione.
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   •  Corriere Tributario
   •  Diritto & Pratica del Lavoro
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17-07
 

Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2016.

 
17-07
 

La Scuola di formazione IPSOA offre ai consulenti del lavoro la possibilità di aggiornarsi sulle novità e di approfondire gli argomenti più rilevanti in tema di amministrazione del personale e contenzioso del lavoro.

Master: I rapporti di lavoro nella crisi aziendale
Napoli, dal 16 maggio 2017
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Modena, dal 27 ottobre 2017

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Padova, dal 19 maggio 2017
Roma, dal 27 ottobre 2017

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17-07
 

interpello n. 1 del 13 luglio 2017

 
14-07
 

L’ANPAL rende disponibile, nella nella sezione “Dati e Pubblicazioni” del sito, la nota di aggiornamento al 28 giugno 2017 relativa all’Incentivo Occupazione Giovani.

 
13-07
 

L’INPS ha emanato la circolare n. 114 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine al versamento degli oneri sociali corrisposti dalle Amministrazioni pubbliche all’INPS durante il periodo in cui il dipendente è collocato in disponibilità (art. 33, comma 4, del D.L.gs n.165/2001) e sui riflessi pensionistici e previdenziali.

 
13-07
 

L’INPS ha emanato la circolare n. 113 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce le istruzioni per la compilazione del modello F24 ELIDE e dei relativi codici di pagamento con riferimento alla contribuzione di cui all’articolo 38, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, afferente ai lavoratori dipendenti privati in aspettativa per cariche pubbliche.

 
13-07
 

L’INPS ha emanato la circolare n. 112 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce un quadro riepilogativo della normativa inerente alle prestazioni antitubercolari.

 
13-07
 

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un comunicato con il quale informa che gli operai edili che vogliono presentare domanda per l’ottenimento dell’Ape sociale, potranno sostituire le attestazioni delle mansioni svolte in via continuativa, che devono essere rilasciate dal datore di lavoro, con una idonea dichiarazione, sottoscritta dai responsabili delle Casse edili, dalla quale risultino i periodi durante i quali sono stati iscritti alle Casse stesse.

13-07

Inserisci una descrizione

12-07

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in risposta ad un quesito presentato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, fornisce chiarimenti in ordine all’eventuale applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, D.lgs. n. 276/2003, nell’ipotesi di rapporto di avvalimento tra due o più imprese.

12-07
 

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l’INAIL, in data 10 luglio 2017, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per collaborazione istituzionale finalizzata a salvaguardare la continuità dell’attività di vigilanza ispettiva in materia assicurativa e garantirne un efficace svolgimento.

12-07
 

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con il quale fornisce ulteriori istruzioni volte ad integrare e rivalutare la misura minima della retribuzione oraria da assumere a riferimento per il compenso delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore dell’agricoltura e rivede le modalità di computo dei lavoratori a tempo indeterminato.

Le nuove Prestazioni Occasionali

14-07

Qui troverete tutta la prassi amministrativa e la dottrina sulle Prestazioni Occasionali previste dall’articolo 54-bis della Legge n. 96 del 21 giugno 2017.

12-07

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con la quale, a seguito degli approfondimenti condotti con il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, fornisce ulteriori istruzioni volte ad integrare e rivalutare la misura minima della retribuzione oraria da assumere a riferimento per la regolazione del compenso delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore dell’agricoltura.

05-07

L’INPS ha emanato la circolare n. 107 del 5 luglio 2017, con la quale fornisce i primi chiarimenti in sul Lavoro occasionale, previsto dall’articolo 54 bis della Legge 21 Giugno 2017, n. 96.

04-07

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 81/E del 3 luglio 2017, ha provveduto all’istituzione delle causali contributo per il Libretto di Famiglia ed il contratto di prestazione occasionale.

Sentenze di Cassazione

19-07

sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017

19-07

sentenza n. 34869 del 18 luglio 2017

Approfondimenti

14-07

approfondimento di Eufranio Massi

12-07

di Eufranio Massi e Roberto Camera

Analizza, con taglio pratico, le varie forme di recesso dal rapporto di lavoro:
1. NUOVE DIMISSIONI ONLINE
2. PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI (ART. 7, LEGGE N. 300/1970)
3. LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE
4. CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI, RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E CONFRONTO CON LE REGOLE DELL’ART. 18
5. TRANSAZIONI IN MATERIA DI LAVORO E ASSOGGETTAMENTO CONTRIBUTIVO E FISCALE
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13-07

approfondimento di Roberto Camera

13-07

approfondimento di Eufranio Massi

Agenzia delle Entrate

Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Luglio 2017, raggruppate per Adempimento

NEWSLETTER LAVORO n. 791 del 20 luglio 2017 settimana dal 13 al 19 luglio 2017

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Novità in materia di Lavoro

 

19-07 INL: attività di vigilanza – recupero benefici “normativi e contributivi”
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 18 luglio 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce specifiche indicazioni in ordine all’applicazione della disposizione prevista dall’art 1, comma 1175, L. n. 296/2006 e relativa al corretto esercizio dell’azione di vigilanza per il recupero dei benefici “normativi e contributivi”.

 

19-07 Min.Lavoro: modifiche al decreto istitutivo del fondo di solidarietà bilaterale SOLIMARE
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 166 del 18 luglio 2017, il Decreto ministeriale del 17 maggio 2017, con la modifica al decreto 8 giugno 2015, n. 90401, relativo all’istituzione del fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo – SOLIMARE.

 

19-07 Governo: P.A. – le linee guida in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
Il Consiglio dei ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 165 del 17 luglio 2017, il DPCM 1° giugno 2017 con gli indirizzi per l’attuazione dei commi 1 e 2, dell’articolo 14, della legge 7 agosto 2015, n. 124 e linee guida contenenti regole inerenti all’organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti.

 

17-07 INPS: Bonus Asilo nido – istruzioni operative
L’INPS comunica che dalle ore 10 del 17 luglio sarà possibile presentare la domanda per ottenere le “Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati”, il cd. Bonus asilo nido, di cui all’articolo 1, comma 355 della Legge di bilancio 2017.

 

17-07 Editoria

WKI: Tutte le RIVISTE per il CONSULENTE del LAVORO, il FISCALISTA e il MANAGER a 10€

Da oggi è possibile, con soli 10 €, consultare liberamente l’Edicola professionale con tutte le riviste IPSOA, il Fisco, Cedam e UTET Giuridica, utili per la tua professione.
Edicola professionale comprende le seguenti Riviste (in formato digitale):•  IPSOA Quotidiano
•  il fisco
•  Amministrazione & Finanza
•  Bilancio e reddito d’impresa
•  Controllo di Gestione
•  Cooperative e enti non profit
•  Corriere Tributario
•  Diritto & Pratica del Lavoro
•  Guida alle Paghe

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17-07 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di giugno 2017
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2016.

 

17-07 Formazione

IPSOA: Calendario master autunnali – I master IPSOA per consulenti del lavoro

La Scuola di formazione IPSOA offre ai consulenti del lavoro la possibilità di aggiornarsi sulle novità e di approfondire gli argomenti più rilevanti in tema di amministrazione del personale e contenzioso del lavoro.

Master: I rapporti di lavoro nella crisi aziendale
Napoli, dal 16 maggio 2017
Verona, dal 20 ottobre 2017
Modena, dal 27 ottobre 2017

Master: Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali
Padova, dal 19 maggio 2017
Roma, dal 27 ottobre 2017

Master: Diritto del lavoro e organizzazione aziendale
Roma, dal 27 ottobre 2017

Grazie all’accordo con IPSOA puoi iscriverti con lo sconto ulteriore del 5% su tutte le quote. Consulta il programma, scegli quello di tuo interesse ed iscriviti copiando il buono 000721-708034.

 

17-07 Min.Lavoro: interpello – Contratto intermittente per lavori di manutenzione stradale straordinaria
interpello n. 1 del 13 luglio 2017

 

14-07 ANPAL: incentivo Occupazione Giovani la nota di aggiornamento
L’ANPAL rende disponibile, nella nella sezione “Dati e Pubblicazioni” del sito, la nota di aggiornamento al 28 giugno 2017 relativa all’Incentivo Occupazione Giovani.

 

13-07 INPS: cir.114 – Gestione dipendenti pubblici – personale collocato in disponibilità
L’INPS ha emanato la circolare n. 114 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine al versamento degli oneri sociali corrisposti dalle Amministrazioni pubbliche all’INPS durante il periodo in cui il dipendente è collocato in disponibilità (art. 33, comma 4, del D.L.gs n.165/2001) e sui riflessi pensionistici e previdenziali.

 

13-07 INPS: cir.113 – compilazione del modello F24 ELIDE
L’INPS ha emanato la circolare n. 113 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce le istruzioni per la compilazione del modello F24 ELIDE e dei relativi codici di pagamento con riferimento alla contribuzione di cui all’articolo 38, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, afferente ai lavoratori dipendenti privati in aspettativa per cariche pubbliche.

 

13-07 INPS: cir.112 – prestazioni antitubercolari
L’INPS ha emanato la circolare n. 112 del 13 luglio 2017, con la quale fornisce un quadro riepilogativo della normativa inerente alle prestazioni antitubercolari.

 

13-07 Min.Lavoro: Ape sociale – gli operai edili possono farsi rilasciare una dichiarazione dalla Cassa edile
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un comunicato con il quale informa che gli operai edili che vogliono presentare domanda per l’ottenimento dell’Ape sociale, potranno sostituire le attestazioni delle mansioni svolte in via continuativa, che devono essere rilasciate dal datore di lavoro, con una idonea dichiarazione, sottoscritta dai responsabili delle Casse edili, dalla quale risultino i periodi durante i quali sono stati iscritti alle Casse stesse.

 

13-07 INPS: NASpI – requisito delle 13 settimane di contribuzione e delle 30 giornate di lavoro effettivo
Inserisci una descrizione

 

12-07 INL: chiarimenti sul contratto di avvalimento
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in risposta ad un quesito presentato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, fornisce chiarimenti in ordine all’eventuale applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, D.lgs. n. 276/2003, nell’ipotesi di rapporto di avvalimento tra due o più imprese.

 

12-07 INL-INAIL: sottoscritto protocollo di collaborazione per l’attività di vigilanza ispettiva
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e l’INAIL, in data 10 luglio 2017, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per collaborazione istituzionale finalizzata a salvaguardare la continuità dell’attività di vigilanza ispettiva in materia assicurativa e garantirne un efficace svolgimento.

 

12-07 INPS: Prestazioni Occasionali – cambiano i valori per l’agricoltura e chiarimenti sul computo dei dipendenti
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con il quale fornisce ulteriori istruzioni volte ad integrare e rivalutare la misura minima della retribuzione oraria da assumere a riferimento per il compenso delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore dell’agricoltura e rivede le modalità di computo dei lavoratori a tempo indeterminato.

 

Le nuove Prestazioni Occasionali

 

14-07 Dottrina Per il Lavoro: la pagina delle Nuove Prestazioni Occasionali
Qui troverete tutta la prassi amministrativa e la dottrina sulle Prestazioni Occasionali previste dall’articolo 54-bis della Legge n. 96 del 21 giugno 2017.

 

12-07 INPS: Prestazioni Occasionali – cambiano i valori per l’agricoltura e chiarimenti sul computo dei dipendenti
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con la quale, a seguito degli approfondimenti condotti con il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, fornisce ulteriori istruzioni volte ad integrare e rivalutare la misura minima della retribuzione oraria da assumere a riferimento per la regolazione del compenso delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore dell’agricoltura.

 

05-07 INPS: cir.107 – i primi chiarimenti sulle Prestazioni Occasionali
L’INPS ha emanato la circolare n. 107 del 5 luglio 2017, con la quale fornisce i primi chiarimenti in sul Lavoro occasionale, previsto dall’articolo 54 bis della Legge 21 Giugno 2017, n. 96.

 

04-07 Agenzia Entrate: F24 – causali contributo per le Prestazioni Occasionali
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 81/E del 3 luglio 2017, ha provveduto all’istituzione delle causali contributo per il Libretto di Famiglia ed il contratto di prestazione occasionale.

 

Sentenze di Cassazione

 

19-07 Cassazione: mancata retribuzione e licenziamento di un dipendente senza più abilitazione
sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017

 

19-07 Cassazione: infortuni in cantiere e responsabilità del coordinatore
sentenza n. 34869 del 18 luglio 2017

 

Approfondimenti

 

14-07 Articolo: I tirocini extra curriculari: tra aspetti positivi e rischi di elusione
approfondimento di Eufranio Massi

 

12-07 Editoria

WKI: Nuovissimo! eBook FLESSIBILITA’ IN USCITA DAL RAPPORTO DI LAVORO

di Eufranio Massi e Roberto Camera

Analizza, con taglio pratico, le varie forme di recesso dal rapporto di lavoro:
1. NUOVE DIMISSIONI ONLINE
2. PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI (ART. 7, LEGGE N. 300/1970)
3. LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE
4. CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI, RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E CONFRONTO CON LE REGOLE DELL’ART. 18
5. TRANSAZIONI IN MATERIA DI LAVORO E ASSOGGETTAMENTO CONTRIBUTIVO E FISCALE
6. CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO

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13-07 Dottrina Per il Lavoro: Tabella Costi Prestazioni Occasionali
approfondimento di Roberto Camera

 

13-07 Articolo: Gli utilizzatori alle prese con le nuove prestazioni occasionali
approfondimento di Eufranio Massi

 

Agenzia delle Entrate

 

Scadenzario fiscale – Luglio 2017
Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Luglio 2017, raggruppate per Adempimento.

Pensioni, stop ai 67 anni solo per i lavori gravosi

Pensioni, stop ai 67 anni solo per i lavori gravosi

 

© ARCHIVIO MATTINO ROMA. Il congelamento dell’età di pensionamento, che dal 2019 salirebbe a 67 anni, ci sarà, ma non per tutti. Anzi, probabilmente solo per categorie limitate di lavoratori, quelli che svolgono attività più gravose e che avrebbero dunque, aspettative di vita inferiori. Un cenno, in questa direzione, lo ha fatto due giorni fa il responsabile economico del Pd, Tommaso Nannicini, ricordando anche come questa sia la strada indicata anche dal verbale di accordo sottoscritto ormai quasi un anno fa dal governo e dai sindacati. Il problema di fondo è come individuare le categorie da esentare dall’aumento dell’età. I lavori usuranti sono già stati esclusi. L’ultima legge di Stabilità ha introdotto una norma che congela, per chi ha svolto negli ultimi sette anni su dieci un lavoro classificato come usurante, l’adeguamento automatico alla speranza di vita fino al 2025. «La norma», propone il presidente della Commissione lavoro della Camera, Cesare Damiano, «potrebbe essere estesa alle platee beneficiarie dell’Ape sociale». Quelle cioè che hanno ottenuto per quest’anno e per il prossimo, la possibilità di anticipare il pensionamento a 63 anni grazie ad un prestito le cui rate sono a carico dello Stato. Si tratta di un lungo elenco di professioni che vanno dai conciatori fino alle maestre d’asilo e che ha già portato alla presentazione di quasi 70 mila richieste di pensionamento anticipato all’Inps. La platea rischia, insomma di essere troppo ampia e semplicistica.

Il vero problema è in realtà, un altro. Ad oggi non esiste nessuno studio e nessun dato statistico che distingua le aspettative di vita in base ai lavori. C’è un documento dell’Ocse, citato anche nel verbale di accordo con i sindacati, che si intitola «Frammentazione nel mercato pensionistico dovuta alle diverse aspettative di vita», che tuttavia, in sostanza, prende in considerazione il diverso grado di istruzione rispetto alla lunghezza della vita. Per l’Ocse in Italia chi è istruito vive in media 4,5 anni in più. Da qui ad arrivare ad una diversificazione per singole occupazioni la strada è lunga. Dall’altro lato per i sindacati resta imprescindibile invece, estendere il blocco dei 67 anni a tutti, nessuno escluso. Ieri la Uil, che al tavolo con il governo siede con il segretario confederale Domenico Proietti, ha diffuso uno studio per dimostrare che in Italia l’età «legale» di pensionamento è sopra la media europea: 64 anni e 2 mesi per gli uomini e 63 anni per le donne in Europa, contro 66 anni e 7 mesi per gli uomini e 65 anni e 7 mesi per le donne in Italia. La trattativa, date le posizioni, non sarà insomma semplice. Ieri, parlando in un forum al Mattino, il segretario del Pd Matteo Renzi ha ribadito di non voler «mettere in discussione la Fornero ma dare strumenti a quelli che sono stati penalizzati». Come per l’Ape sociale, che «ha funzionato e non mette in crisi il sistema dal punto di vista finanziario. Io non sono – ha ribadito l’ex premier – per mettere in discussione il sistema perché sennò il conto lo pagano quelli che vengono dopo».