Archivi giornalieri: 13 luglio 2017

NEWSLETTER LAVORO n. 790 del 13 luglio 2017

NEWSLETTER LAVORO
NEWSLETTER LAVORO

n. 790 del 13 luglio 2017

settimana dal 5 al 12 luglio 2017
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Novità in materia di Lavoro

 

12-07 INPS: pensionamento anticipato per i lavoratori precoci e Ape sociale
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2884 del 11 luglio 2017, con la quale fornisce ulteriori precisazioni in merito al beneficio della riduzione del requisito contributivo di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci e all’indennità di Ape sociale.

 

11-07 INPS: cir.109 – le istruzioni per l’incentivo triennale per assunzioni a tempo indeterminato
L’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 10 luglio 2017, con la quale fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo a carico del datore di lavoro, nella misura massima di euro 3.250 annui, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018.

 

11-07 Governo: riforma della PA – norme integrative sul licenziamento disciplinare
Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 10 luglio 2017, ha approvato, in esame definitivo, un decreto legislativo che, in attuazione della legge di riforma della pubblica amministrazione, prevede disposizioni integrative e correttive al DLvo n. 116/2016, in materia di “licenziamento disciplinare”.

 

12-07 Editoria

WKI: Nuovissimo! eBook FLESSIBILITA’ IN USCITA DAL RAPPORTO DI LAVORO
di Eufranio Massi e Roberto Camera

Analizza, con taglio pratico, le varie forme di recesso dal rapporto di lavoro: 1. NUOVE DIMISSIONI ONLINE 2. PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI (ART. 7, LEGGE N. 300/1970) 3. LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE 4. CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI, RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E CONFRONTO CON LE REGOLE DELL’ART. 18 5. TRANSAZIONI IN MATERIA DI LAVORO E ASSOGGETTAMENTO CONTRIBUTIVO E FISCALE 6. CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO

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10-07 Agenzia Entrate: Guida – le spese sanitarie nella dichiarazione dei redditi
L’Agenzia delle Entrate, in data 6 luglio 2017, ha pubblicato una guida che fornisce tutte le informazioni necessarie sulle diverse tipologie di spesa sanitaria che i contribuenti possono riportare nella propria dichiarazione dei redditi 730 o Redditi Pf.

 

10-07 MISE: Fondo di garanzia per le PMI – nuove modalità di accesso
Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 7 luglio 2017, il Decreto 6 marzo 2017, con le nuove modalità di valutazione delle imprese ai fini dell’accesso al Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese e articolazione delle misure di garanzia.

 

10-07 INPS: Guida per pensionati titolari di trattamenti di importo basso
L’INPS, per venire incontro alle esigenze della particolare utenza rappresentata dai titolari di trattamenti previdenziali o assistenziali di importo basso, ha realizzato una breve guida che consente loro di verificare se possono aver diritto a trattamenti integrativi della pensione, erogabili d’ufficio o a domanda, o a detrazioni fiscali.

 

09-07 Fondazione dei Consulenti del Lavoro: Libretto di Famiglia – istruzioni per l’uso
La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 8 dell’8 luglio 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sul modo di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale con il libretto di famiglia.

 

04-07 Editoria

WKI: Tutte le RIVISTE per il CONSULENTE del LAVORO, il FISCALISTA e il MANAGER a 10€
Da oggi è possibile, con soli 10 €, consultare liberamente l’Edicola professionale con tutte le riviste IPSOA, il Fisco, Cedam e UTET Giuridica, utili per la tua professione. Edicola professionale comprende le seguenti Riviste (in formato digitale):

•  IPSOA Quotidiano    •  il fisco    •  Amministrazione & Finanza    •  Bilancio e reddito d’impresa    •  Controllo di Gestione    •  Cooperative e enti non profit    •  Corriere Tributario    •  Diritto & Pratica del Lavoro    •  Guida alle Paghe Per approfittare dell’offerta clicca qui

 

09-07 Fondazione dei Consulenti del Lavoro: voucher – il nuovo contratto di prestazione occasionale
La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 7 del 6 luglio 2017, con la quale analizza la disciplina del Contratto di Prestazione Occasionale, alla luce delle istruzioni fornite dall’Inps nella circolare n.107/2017 e dall’Agenzia delle Entrate nella risoluzione n.81/E.

 

06-07 INPS: cir.108 – istituzione del servizio civile universale – riscatto ai fini pensionistici
L’INPS ha emanato la circolare n. 108 del 6 luglio 2017, con la quale fornisce le indicazioni di carattere generale relative alla disciplina del rapporto di servizio civile universale, con particolare riferimento al riscatto dei corrispondenti periodi ai fini pensionistici.

 

06-07 INAIL: navi – modifica servizi online denuncia di iscrizione e di variazione con apertura nuova PAN
L’Inail ha pubblicato l’istruzione operativa del 5 luglio 2017, con la quale informa che è disponibile, nei servizi online, la funzionalità che consente l’apertura di posizione assicurativa per navi abilitate alla navigazione tramite rilascio del passavanti provvisorio, ovvero navi per le quali è stata richiesta l’iscrizione a uno dei registri previsti per la navigazione.

 

06-07 ANPAL: incentivo Occupazione SUD – invio DID tramite Numero Unico del Lavoro
L’ANPAL comunica che i datori di lavoro che sono in possesso della copia della dichiarazione di immediata disponibilità del lavoratore interessato, potranno contattare il “Numero Unico per il Lavoro” istituito dall’Agenzia per inviare copia della documentazione.

 

29-04 Formazione

ALTALEX: Master in diritto del lavoro e della previdenza sociale
Milano, dal 6 Ottobre al 10 Novembre 2017 Parma, dal 10 ottobre al 16 Dicembre 2017 8 incontri, 40 ore in aula Scopo del Master è quello di acquisire gli strumenti operativi e concettuali, sia nella prospettiva dell’impresa sia in quella di tutela degli interessi del lavoratore. Coordinatore scientifico: Prof. Avv. Rocchina Staiano

Programma    •  La nozione di subordinazione e le forme di lavoro flessibile    •  Il sistema della previdenza sociale    •  I contratti di lavoro, gli effetti e le loro vicende    •  La cessazione del rapporto di lavoro    •  La responsabilità civile nel rapporto di lavoro    •  Il lavoro alle dipendenza della pubblica amministrazione    •  Il processo del Lavoro e della previdenza sociale (I parte)    •  Il processo del Lavoro e della previdenza sociale (II parte) Al termine del ciclo di lezioni è prevista la selezione di un candidato che avrà l’opportunità di pubblicare, sotto il coordinamento della Direzione Scientifica, un proprio lavoro nella collana Ebook Altalex. Fino al 12 luglio, sconto ulteriore del 15% sulla quota di iscrizione. Per consultare il programma completo ed iscriverti >> clicca qui

 

Le nuove Prestazioni Occasionali

 

12-07 INPS: Prestazioni Occasionali – cambiano i valori per l’agricoltura e chiarimenti sul computo dei dipendenti
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con la quale, a seguito degli approfondimenti condotti con il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, fornisce ulteriori istruzioni volte ad integrare e rivalutare la misura minima della retribuzione oraria da assumere a riferimento per la regolazione del compenso delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore dell’agricoltura.

 

05-07 INPS: cir.107 – i primi chiarimenti sulle Prestazioni Occasionali
L’INPS ha emanato la circolare n. 107 del 5 luglio 2017, con la quale fornisce i primi chiarimenti in sul Lavoro occasionale, previsto dall’articolo 54 bis della Legge 21 Giugno 2017, n. 96.

 

04-07 Agenzia Entrate: F24 – causali contributo per le Prestazioni Occasionali
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 81/E del 3 luglio 2017, ha provveduto all’istituzione delle causali contributo per il Libretto di Famiglia ed il contratto di prestazione occasionale.

 

05-07 Formazione

Master IPSOA Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali
Roma, dal 27 ottobre 2017 4 lezioni, dalle 9.30 alle 17.30 Il Master si rivolge prevalentemente a consulenti del lavoro e avvocati, con l’obiettivo di:

– Esaminare i principali istituti contrattuali per individuare il rapporto di lavoro più idoneo alla realtà aziendale. – Conoscere i più importanti istituti che regolano il rapporto di lavoro, alla luce delle recenti modifiche normative. – Fornire gli strumenti di lavoro per una corretta gestione amministrativa del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza dell’attuale impianto normativo. Fino al 7 luglio è possibile iscriversi con lo Sconto 35% € 650 + IVA (anziché € 1.000 + IVA)

Per consultare il programma completo ed iscriverti >> clicca qui

 

Sentenze di Cassazione

 

12-07 Cassazione: indennità di disoccupazione pagata ad uno straniero all’estero
sentenza n. 16997 del 10 luglio 2017

 

Approfondimenti

 

12-07 IPSOA QUOTIDIANO: Congedo per la malattia del figlio: condizioni per usufruirne
approfondimento di Roberto Camera

 

06-07 Articolo: I tirocini extra curriculari: tra aspetti positivi e rischi di elusione
approfondimento di Eufranio Massi

 

06-07 Articolo: L’apprendistato degli “over 29”: regime contributivo
approfondimento di Eufranio Massi

 

Agenzia delle Entrate

 

Scadenzario fiscale – Luglio 2017
Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Luglio 2017, raggruppate per Adempimento.

 

22-06 Formazione

IPSOA: Calendario master autunnali – I master IPSOA per consulenti del lavoro
La Scuola di formazione IPSOA offre ai consulenti del lavoro la possibilità di aggiornarsi sulle novità e di approfondire gli argomenti più rilevanti in tema di amministrazione del personale e contenzioso del lavoro.

Master: I rapporti di lavoro nella crisi aziendale Napoli, dal 16 maggio 2017 Verona, dal 20 ottobre 2017 Modena, dal 27 ottobre 2017

Master: Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali Padova, dal 19 maggio 2017 Roma, dal 27 ottobre 2017

Master: Diritto del lavoro e organizzazione aziendale Roma, dal 27 ottobre 2017

Grazie all’accordo con IPSOA puoi iscriverti con lo sconto ulteriore del 5% su tutte le quote. Consulta il programma, scegli quello di tuo interesse ed iscriviti copiando il buono 000721-708034.

Anticipo pensionistico

varie

Anticipo pensionistico: quanto dura l’indennità?

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Contributi e Pensioni
7 luglio 2017

L’indennità Ape sociale è un istituto sperimentale, la sperimentazione è prevista per il periodo da maggio 2017 a dicembre 2018.

Chi in quest’arco di tempo potrà far valere i requisiti richiesti potrà, nei limiti delle risorse stanziate, ottenere l’erogazione dell’indennità fino al raggiungimento dell’età pensionabile.

I requisiti

Possono chiedere l’APe sociale:

  • chi ha compiuto (o compie) i 63 anni di età;
  • chi non ha ancora raggiunto l’età pensionabile;
  • chi risiede in Italia;
  • chi può far valere contribuzione non inferiore ai 30/36 anni (a seconda della categoria cui appartiene)
  • chi non è titolare di una pensione diretta;
  • chi si trova in una delle condizioni disagiate indicate dalla Legge di Bilancio 2017.

Per quanto tempo si percepisce?

La norma non prevede né una durata massima, né una durata minima dell’indennità Ape sociale.

Esempi:

  1. Una persona nata nel dicembre 1950 potrebbe ottenere l’indennità per i soli mesi da maggio a luglio 2017, poi a partire da agosto percepirà la pensione di vecchiaia.
  2. Una persona nata nell’aprile 1954 potrebbe ottenere l’indennità da maggio 2017 fino ai 67 anni e 2/3 mesi (a seconda di quelli che saranno gli incrementi dell’aspettativa di vita) e quindi per almeno 4 anni.

In considerazione dei ritardi legati alla pubblicazione del decreto attuativo, per il 2017 l’indennità può avere decorrenza retroattiva dal primo giorno del mese successivo a quello di maturazione dell’ultimo requisito, sempreché a tale data si sia verificata anche la cessazione di qualsiasi attività lavorativa.

La decorrenza non può in ogni caso essere precedente il 1° maggio 2017, anche se si potevano far valere tutti i requisiti prima del 30 aprile 2017.

Cosa si percepisce?

L’indennità Ape sociale è un importo pari alla pensione maturata al momento dell’accesso; non può però essere superiore ai 1.500 euro mensili.

L’indennità è erogata per dodici mensilità l’anno.

Non è prevista l’erogazione di una tredicesima mensilità e non c’è rivalutazione annua dell’indennità.

L’indennità è soggetta a tassazione al pari del reddito da lavoro dipendente.

Il titolare di indennità Ape sociale non può richiedere l’assegno al nucleo familiare.

Il Patronato Acli vicino a te!

Fai il test online e se hai i requisiti, vieni a trovarci nei nostri uffici negli orari di apertura oppure puoi fissare un appuntamento.

La scadenza si avvicina! I nostri operatori possono aiutarti ed assisterti nella verifica dei tuoi requisiti e nell’invio della domanda.