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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le Linee guida per la presentazione delle domande di contributo in favore delle associazioni nazionali di promozione sociale per l’annualità 2017.

Il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’Inail ha emanato la Delibera n.2 del 22 febbraio 2017, con la quale aggiorna le linee di indirizzo per il reinserimento lavorativo e l’integrazione delle persone con disabilità da lavoro.

Il Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 55 del 7 marzo 2017, la Direttiva n. 1/2017 con la quale fornisce alcune indficazioni circa i comportamenti che le pubbliche amministrazioni devono tenere in caso di allattamento.

Il Ministero del Lavoro, con il Decreto direttoriale n. 12/2017, comunica la ricostituzione della Commissione per i lavori sotto tensione, per lo svolgimento delle attività di cui al paragrafo 2 dell’Allegato I al Decreto ministeriale 4 febbraio 2011.

Con sentenza n. 3370 del 16 dicembre 2016, il Tribunale di Milano ha affermato che il datore di lavoro in presenza di un lavoratore eccedentario da licenziare per giustificato motivo oggettivo, deve verificare la sussistenza, nell’ambito dell’intera azienda, non più delle mansioni equivalenti, ma tra tutte le mansioni riconducibili allo stesso livello della categoria legale di inquadramento.

Il Ministero del Lavoro comunica le caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei Voucher, operative presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro (ITL).

La Scuola di formazione IPSOA e il sito Dottrina Per il Lavoro sono lieti di presentarti il calendario dei corsi IPSOA sui temi del lavoro che prenderanno il via nelle prossime settimane.

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Milano, 24 maggio 2017
Torino, 11 maggio 2017
Verona, 23 maggio 2017
Bologna, 17 maggio 2017
Perugia, 27 giugno 2017
Roma, 9 maggio 2017

Le sedi territoriali dell’Ispettorato del Lavoro, con indirizzi ed e-mail di riferimento.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto 29 dicembre 2016 con i criteri per autorizzare la prosecuzione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria, oltre i limiti previsti, nonché i criteri per la reiterazione della riduzione contributiva.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto 20 dicembre 2016 con l’istituzione, presso l’INPS, del Fondo di solidarietà bilaterale della Provincia autonoma di Bolzano – Alto Adige.

La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP), con la Deliberazione del 22 febbraio 2017, ha posticipato al 31 maggio 2017 la scadenza – di norma fissata al 31 marzo di ogni anno – per l’inoltro agli iscritti della Comunicazione periodica relativa all’esercizio 2016.

a cura di Fabio Licari

Il libro, con annesso software di calcolo per il conteggio della busta paga e per la gestione del rapporto di lavoro, fornisce uno strumento di calcolo per la busta paga dei lavoratori domestici. Il software permette la gestione complessiva del rapporto di lavoro delle pratiche di collocamento (dall’instaurazione del rapporto di lavoro all’estinzione dello stesso), alla stampa di tutta la modulistica occorrente, alla realizzazione del prospetto paga, dalla certificazione di fine anno (tipo CU), alla stampa dei bollettini trimestrali per il versamento dei contributi nonché alla documentazione per gli extracomunitari.

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L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il provvedimento n. 21 del 20 febbraio 2017, con la quale viene approvato il modello, e le relative istruzioni, per comunicare i dati relativi all’indirizzo di posta elettronica certificata per la notifica degli atti (ai sensi dell’articolo 60, comma 7, del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600).

L’Inail ha pubblicato la nota operativa del 3 marzo 2017 con la quale comunica gli adeguamenti informatici ai servizi online dedicati alla “polizza volontari”, nel cui ambito è gestita l’assicurazione dei volontari e dei soggetti impegnati in lavori di pubblica utilità a carico dello specifico Fondo.

Il Ministero del Lavoro comunica che entro il 31 marzo 2017, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione per beneficiare del rimborso dell’indennità di malattia per le aziende del trasporto pubblico locale, anno di competenza 2016.

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, sul proprio sito internet, la nota informativa circa le modalità di effettuazione della comunicazione concernente le attività di call center.

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Il Master si rivolge prevalentemente a consulenti del lavoro e avvocati, con l’obiettivo di:
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Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota prot. 1328 del 1° marzo 2017, con la quale fornisce alcuni chiarimenti operativi circa le nuove disposizioni in materia di sostegno della tutela dei dati personali, della sicurezza nazionale, della concorrenza e dell’occupazione nelle attività svolte da call center.

Il Direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, Paolo Pennesi e il Direttore Centrale della Vigilanza INL, Danilo Papa, hanno illustrato i dati contenuti nel Rapporto INL sull’attività ispettiva nel 2016, evidenziando l’andamento positivo degli indicatori, sia in termini quantitativi che qualitativi.

Roma, dal 9 giugno all’8 luglio 2017
8 incontri, 40 ore in aula
Accreditato per Avvocati (20cfp)

Il Master consente di acquisire la specializzazione necessaria per l’esercizio della professione forense nel campo giuslavoristico e previdenziale e per la risoluzione in sede di redazione dei contratti delle principali problematiche che sorgono nella gestione dei rapporti di lavoro.
Al termine del ciclo di lezioni è prevista la selezione di un candidato che avrà l’opportunità di pubblicare un proprio lavoro nella collana Ebook Altalex.

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sentenza n. 4826 del 24 febbraio 2017

sentenza n. 3739 del 13 febbraio 2017

approfondimento di Giuseppe Argentino

approfondimento di Eufranio Massi

di Eufranio Massi e Roberto Camera

L’eBook analizza i contenuti del Testo Unico sulla disciplina organica dei contratti di lavoro (D.Lgs. n. 81/2015) tenuto conto delle modifiche apportate dal D.L.vo n. 185/2016.
Il testo pone particolare attenzione al nuovo ruolo della contrattazione collettiva laddove il legislatore, equiparando i contratti collettivi nazionali e di secondo livello, delega, con il sistema della sussidiarietà, alla contrattazione anche territoriale e aziendale, degli interventi per modificare alcune regole previste dallo stesso D.L.vo n. 81/2015 in tema di:
– contratto a tempo determinato
– apprendistato
– lavoro part-time
– orario di lavoro
– lavoro agile (smart-working)
– distacco temporaneo
– controlli a distanza e mansioni del lavoratore.

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Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Marzo 2017, raggruppate per Adempimento.