Archivi giornalieri: 23 maggio 2016

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Circolare n. 84 del 20-05-2016

Oggetto: Fusione mediante incorporazione dell’Istituto per la tutela e assistenza degli esercenti attività commerciali, turistiche e servizi – ITACO, nell’Ente di patronato per l’assistenza sociale artigiani – EPASA.

 

 

 

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Circolare n. 83 del 20-05-2016

Oggetto: Requisiti di accesso e modalità di calcolo delle prestazioni previdenziali erogate in favore delle categorie di lavoratori iscritti al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo. Riepilogo e chiarimenti.

 

 

 

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 82 del 17-05-2016

Oggetto: contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2016.

 

 

 

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 81 del 17-05-2016

Oggetto: Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Nazionale Bilaterale Lavoro Impresa e Costruzioni “E.N.B.L.I.C.” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale.

 

 

 

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 80 del 17-05-2016

Oggetto: Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Nazionale Bilaterale Lavoro Impresa e Pesca “E.N.B.L.I.P.” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale.

 

 

 

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 79 del 16-05-2016

Oggetto: Convenzione fra INPS e FEDERDIPENDENTI-CONFEDERAZIONE DEI LAVORATORI DIPENDENTI E DEI PENSIONATI (FEDERDIPENDENTI) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della legge 11 agosto 1972, n. 485. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.

 

 

 

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Categoria: Circolari
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Circolare n. 78 del 16-05-2016

Oggetto: Convenzione fra INPS e Federazione Autonoma Sindacato dei Trasporti Pensionati (FAST PENSIONATI) per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della legge 11 agosto 1972, n. 485. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.

 

 

 

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Circolare n. 77 del 10-05-2016

Oggetto: Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n. 726 (L.863/1984). Modalità di recupero a valere sulle risorse residue relative all’anno 2014 e su quelle stanziate per l’anno 2015. Istruzioni contabili e variazioni al piano dei conti.

 

 

 

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Circolare n. 76 del 09-05-2016

Oggetto: Ricognizione delle istruzioni operative in materia di attività di vigilanza e di procedimento ispettivo.

 

 

 

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Circolare n. 75 del 06-05-2016

Oggetto: Corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting – Procedura telematica

 

 

 

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  • 23Mag

    Forum Pa 2016: a Roma, Palazzo dei Congressi, dal 24 al 26 maggio

    Data pubblicazione: 23/05/2016

    Anche quest’anno l’Inps è presente al Forum Pa che si tiene a Roma, Palazzo dei Congressi, dal 24 al 26 maggio. Tema dell’evento è l’interdipendenza tra il Paese che cambia e la pubblica amministrazione che cambia il Paese.

     

    L’Inps partecipa alla manifestazione con la “Casa del Welfare”, lo spazio espositivo condiviso con il Ministero del Lavoro e Inail.

     

    Personale specializzato è a disposizione degli utenti per dare informazioni sulle prestazioni dell’istituto, guidarli nell’utilizzo della procedura di simulazione della pensione, per rilasciare il Pin e l’estratto conto contributivo.

     

    Per il programma della manifestazione e il calendario degli incontri, si veda il sito del Forum Pa.

     

     

    Forum Pa 2016

     

     

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  • 20Mag

    Lavoratori salvaguardati: situazione al maggio 2016

    Data pubblicazione: 20/05/2016

    Pubblicati dati relativi alle operazioni di salvaguardia, aggiornati al maggio 2016.

    Report con i dati aggiornati al maggio 2016

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  • 20Mag

    Beneficiari di Home Care Premium 2014: avviso di differimento del termine del Progetto

    Data pubblicazione: 20/05/2016

    Si comunica ai soggetti oggi beneficiari di Home Care Premium 2014 che, il termine del Progetto di assistenza domiciliare in favore di utenti dell’INPS Gestione Dipendenti Pubblici non autosufficienti, originariamente fissato al 30 giugno 2016, è stato differito al 31 dicembre 2016.
    L’avviso è pubblicato nella pagina relativa al bando sita in: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi scaduti   Procedura chiusa.

    Vai alla sezione dedicata

     

     

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  • 19Mag

    Lavoro agricolo: contributi dovuti per il 2016 dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari

    Data pubblicazione: 19/05/2016

    La circolare numero 82, emanata il 17 maggio dall’Istituto, riporta le aliquote contributive del 2016 dovute dai concedenti per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari all’azienda agricola. Gli interessati ricevono una comunicazione con l’importo da versare in quattro rate tramite modello F24.

    Il concedente del rapporto di piccola colonia e compartecipazione familiare in possesso di Pin può stampare la delega di pagamento F24 dai Servizi on line a disposizione per il cittadino, selezionando la voce “Modelli F24 – Rapporti di lavoro PC/CF”.

    I contributi vanno versati entro il 18 luglio (I rata), il 16 settembre (II rata), il 16 novembre 2016 (III rata) e il 16 gennaio 2017 (IV rata).

    Circolare numero 82 del 17 maggio 2016

     

     

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  • 18Mag

    Osservatorio sul precariato: pubblicati i dati a marzo 2016

    Data pubblicazione: 18/05/2016

    Nel periodo gennaio-marzo 2016 il numero complessivo delle assunzioni (attivate da datori di lavoro privati) sono risultate 1.188.000, con una riduzione di 176.000 unità rispetto al corrispondente periodo del 2015 (-12,9%).
    Questo rallentamento ha coinvolto essenzialmente i contratti a tempo indeterminato: –162.000, pari a -33,4% sul primo trimestre 2015. Il calo è da ricondurre al forte incremento delle assunzioni a tempo indeterminato registrato nel 2015 in corrispondenza dell’introduzione degli incentivi legati all’esonero contributivo triennale. Analoghe considerazioni possono essere sviluppate in relazione alla contrazione del flusso di trasformazioni a tempo indeterminato (-31,4%).
    Per i contratti a tempo determinato, nel primo trimestre del 2016, si registrano 814.000 assunzioni, una dimensione del tutto analoga a quella degli anni precedenti (-1,7% sul 2015 e -1,1% sul 2014).
    Le assunzioni con contratto di apprendistato sono state quasi 50.000, stabili rispetto al 2015.
    Quanto alle cessazioni, complessivamente risultano diminuite dell’8,8%; per quelle a tempo indeterminato la riduzione è pari al 5,3%.

     

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  • 18Mag

    Rapporto con gli utenti, le novità

    Data pubblicazione: 18/05/2016

    Per facilitare l’uso dei servizi online da parte dei cittadini, Inps ha sviluppato il sistema di gestione dei rapporti con l’utenza (Customer Relationship Management – CRM). Il cittadino può infatti rivolgersi al Contact center Inps-Inail via telefono, Voip o Skype oppure può inviare i propri quesiti con il servizio online Inps Risponde.

     

    Il nuovo sistema consente ai cittadini che accedono con PIN al servizio Inps Risponde di seguire l’iter di tutti i quesiti che hanno inoltrato attraverso lo stesso servizio online oppure chiamando gli operatori del Contact center (quesiti Linea Inps). Sono stati inoltre  ridotti i tempi di attesa e introdotte semplificazioni per gli utenti che usano il canale telefonico: ora l’utente indica la tematica di suo interesse rispondendo alle domande di un’agente virtuale che smista la chiamata ai gruppi di operatori specializzati  sul servizio di interesse dell’utente o al servizio automatico più idoneo.

     

    Per saperne di più visita la sezione Contact center multicanale.

     

     

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  • 17Mag

    Pubblicato il Bando di Concorso Long Term Care – Ricoveri in Strutture Residenziali (RSA)

    Data pubblicazione: 17/05/2016

    Pubblicato il Bando di Concorso Long Term Care – Ricoveri in Strutture Residenziali (RSA). Nell’ambito delle prestazioni sociali previste in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e degli iscritti alla Gestione speciale di previdenza Gruppo Poste Italiane S.p.A., è riconosciuto un contributo a favore di soggetti affetti da patologie che necessitano di cure di lungo periodo, ricoverati presso Residenze Sanitarie Assistenziali o strutture specializzate che prestano servizi socio assistenziali.
     
    E’ possibile consultarlo alla seguente pagina: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi
     
    Si può accedere alla domanda telematica attraverso il percorso: Home > Servizi Online > Per tipologia di utente > Servizi per il Cittadino> Servizi ex Inpdap (oppure Servizi ex Ipost), dopo essersi accreditati tramite codice fiscale e Pin scegliere sul menù di sinistra Per Tipologia di servizio> Domande>Residenze Sanitarie Assistenziali – Domanda. 
     
     Il termine ultimo per presentare domanda è il 31/05/2016 ore 12:00
     
    ATTENZIONE:Si ricorda che all’atto della presentazione della domanda è indispensabile aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE sociosanitario residenze 2016. Tutte le attestazione ISEE elaborate nell’anno 2015 sono scadute il 15/1/2016. Si dovrà, quindi, richiedere la certificazione ISEE sociosanitario residenze 2016.” 
     
     
    Vai al bando

     

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  • 16Mag

    Osservatorio sulla cassa integrazione: i dati di aprile 2016

    Data pubblicazione: 16/05/2016

    L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni e disoccupazione è stato aggiornato con i dati del mese di aprile 2016. I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale ordinari, straordinari e in deroga a favore di operai e impiegati.
    Fermo restando che nel mese di aprile 2016 si registra una diminuzione delle ore autorizzate di CIGO rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, è rilevabile una progressiva ripresa delle attività amministrative di concessione dopo gli atti di indirizzo adottati dall’Istituto, il cui quadro regolamentare si completerà con l’imminente pubblicazione del decreto ministeriale relativo ai nuovi criteri di concessione della CIGO.
     In appendice, pubblicato l’aggiornamento del tasso di utilizzo del numero delle ore CIG autorizzate (“tiraggio”).

     

    Vai all’Osservatorio
    Vai al Report mensile aprile 2016
    Leggi il Comunicato stampa

     

     

     

     

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  • 16Mag

    Il lavoro accessorio: profili dei lavoratori e dei committenti

    Data pubblicazione: 16/05/2016

    Obiettivo della ricerca, a cura del Coordinamento Generale Statistico Attuariale INPS e di Veneto Lavoro, Osservatorio & Ricerca, è quello di fornire una descrizione accurata del boom dei voucher contestualizzandolo nelle carriere dei lavoratori e con le strategie di reclutamento dei committenti.

     

     

    Leggi la Presentazione

     

    Leggi il Dossier statistico

     

     

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  • 16Mag

    Le prossime tappe del bus in Puglia

    Data pubblicazione: 16/05/2016

    Prosegue la campagna di educazione previdenziale rivolta ai giovani “Vivi il presente. Guarda al futuro”.
    L’iniziativa, realizzata con un bus itinerante adibito a ufficio, con personale specializzato, postazioni informatiche e materiale didattico e informativo, si propone di ampliare la conoscenza delle regole e degli strumenti del sistema previdenziale, per consentire alle nuove generazioni di proteggere e costruire il presente e pianificare il futuro in modo consapevole.
    La campagna porta l’Inps nei luoghi dove i giovani formano il loro futuro professionale e con il bus sarà presente presso i principali atenei italiani.
    Il bus sosterà il prossimo17 maggio presso l’Università di Bari in piazza  Umberto I e  il 19 maggio presso il Campus extraurbano ECOTEKNE dell’Università del Salento, palazzina “Corpo Y – prof. Angelo Rizzo” – via provinciale per Monteroni.
    Sulla pagina Facebook INPS Giovani è possibile trovare maggiori informazioni e le date dei successivi appuntamenti.

     

     

     

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San Desiderio di Langres (o da Genova)


San Desiderio di Langres (o da Genova)

Nome: San Desiderio di Langres (o da Genova)
Titolo: Vescovo e martire
Ricorrenza: 23 maggio

Non di uno solo, ma di due Desideri fanno memoria oggi i calendari, o meglio il Martirologio Romano, perché nessuno dei due Santi è segnato nel Calendario della Chiesa universale.

Questi due Santi di nome Desiderio potrebbero essere fratelli gernelli: ambedue francesi, ambedue Vescovi, ambedue Martiri. Li divide, però, una distanza di due secoli esatti, perché il primo fu ucciso nel 407, mentre l’altro cadde duecent’anni dopo, nel 607.

Il Desiderio più anziano fu Vescovo di Langres, quando i feroci Vandali, barbari e Ariani, invasero la Francia. Assediata la città, i Vandali poterono conquistarla con grave difficoltà, perché i cittadini si batterono con indomito valore. Gli aggressori se ne vendicarono nel saccheggio, che fu d’inaudita ferocia. li Vescovo Desiderio cercò di mitigare le violenze, supplicando il capo dei barbari in nome del suo popolo. Gli presentò un Vangelo, ma il Vandalo, che pur era cristiano, anche se eretico, ordinò che il Vescovo fosse colpito a morte. Il libro del Vangelo fu macchiato dal suo sangue.

Non diversa fu la vicenda del secondo Desiderio, Vescovo di Vienne, nel Delfinato. Sul conto di lui e della sua attività apostolica possediamo diversi documenti. Sappiamo, tra l’altro, che fu zelante riformatore dei costumi ec-clesiastici nella propria diocesi.

Ma soprattutto egli si batté per convertire a miglior vita i Sovrani del tempo, ai quali rimproverò la condotta scandalosa. Incorse così nell’ira dei potenti, che una prima volta lo mandarono in esilio su un’isola, e più tardi, reintegrato nella sua dignità, lo fecero arrestare nella cattedrale.

Per strada, i soldati che lo trascinavano, andando forse al di là degli ordini avuti dal sovrano, lo massacrarono con le pietre, per finirlo poi a colpi di bastone. Anch’egli perciò venne onorato come Martire, soprattutto nella cit-tadina dove era stato ucciso, che più tardi prese il nome del Santo.

Questi due Santi sono i più noti tra quelli una decina in tutto chiamati Desiderio. In francese, tale nome suona Didier, ed è assai diffuso, sia nella toponomastica sia come nome di Battesimo. Più raro è invece in Italia il nome di Desiderio, portato da un celebre scultore fiorentino del ‘400, Desiderio da Settignano.

Eppure non tutti i Santi di nome Desiderio sono francesi come i due di oggi. Altri sono ricordati a Pistoia, a Pozzuoli, a Piacenza e a Gignese, in provincia di Novara. Il loro culto, però, ha avuto minor diffusione, limitando perciò anche la diffusione di questo bel nome, che esprime sia il desiderio di un figlio terreno, sia quello della sua eterna salvezza.

Cassazione: abuso dei permessi L. 104 e licenziamento

Cassazione: abuso dei permessi L. 104 e licenziamento 0

di in 23 maggio 2016 Cassazione
Sentenza Cassazione

Sentenza Cassazione

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento per giusta causa, intimato al lavoratore che ha abusato dei permessi previsti dalla L. 104/92.
 

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La Cassazione, con sentenza n. 9217 del 6 maggio 2016  ha dichiarato la legittimità del licenziamento per giusta causa, intimato al lavoratore che ha abusato dei permessi previsti dalla L. 104/92.

Il caso ha riguardato un lavoratore che, a seguito di accertamenti svolti da una Agenzia investigativa per conto del datore di lavoro, veniva licenziato per giusta causa. Secondo le indagini svolte dall’agenzia investigativa infatti, risultava che lo stesso, pur avendo richiesto alcuni permessi ex L. n. 104/1992 si recava presso l’abitazione dell’assistita (cognata non convivente) affetta da grave disabilità per un numero di ore inferiore a quello previsto.

Il Tribunale di primo grado dichiarava la nullità del licenziamento; di diverso avviso la Corte d’Appello che dichiarava la legittimità del recesso del datore. Il lavoratore ricorreva in Cassazione.

Secondo gli Ermellini,” il comportamento del prestatore di lavoro subordinato che, in relazione al permesso ex art. 33 L. n. 104/1992, si avvalga dello stesso non per l’assistenza al familiare, bensì per attendere ad altra attività, integra l’ipotesi dell’abuso di diritto, giacché tale condotta si palesa, nei confronti del datore di lavoro come lesiva della buona fede, privandolo ingiustamente della prestazione lavorativa in violazione dell’affidamento riposto nel dipendente ed Integra nei confronti dell’Ente di previdenza erogatore del trattamento economico, un’indebita percezione dell’indennità ed uno sviamento dell’intervento assistenziale (cass. n. 4984/2014)”

Per la Cassazione inoltre, il fatto che il datore di lavoro si sia affidato ad un investigatore privato non viola le norme contenuto nello statuto dei lavoratori (L. 300/70). Secondo giurisprudenza consolidata “le disposizioni dell’art. 5 della legge 20 maggio 1970, n.300, in materia di divieto di accertamenti da parte del datore di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, non precludono al datore medesimo di procedere, al di fuori delle verifiche di tipo sanitario, ad accertamenti di circostanze di fatto atte a dimostrare l’insussistenza della malattia o la non idoneità di quest’ultima a determinare uno stato d’incapacità lavorativa e, quindi, a giustificare l’assenza”.

Il comportamento tenuto dal lavoratore rappresenta per la Suprema Corte,una “grave violazione dei doveri di correttezza e buona fede sia nei confronti del datore di lavoro (che sopporta modifiche organizzative per esigenze di ordine generale) che dell’Ente assicurativo, norme codicistiche che non risultano rispettate dal ricorrente in relazione ad episodi che sono stati scoperti solo grazie al ricorso ad una Agenzia investigativa e che quindi dimostrano una particolare attitudine del lavoratore a strumentalizzare forme legittime di sospensione dal lavoro”.

L abuso dello strumento della L. 104/92 costituisce dunque una “strumentalizzazione, particolarmente insidiosa, di un istituto disposto a fini di interesse generale che incide notevolmente sulla libera autorganizzazione imprenditoriale ed anche sulle risorse pubbliche che in questo modo vengono attribuite sine titulo”.

 

 

Un fatto grave dunque, che rompe il rapporto fiduciario che necessariamente deve esistere tra lavoratore e datore di lavoro e che, proprio per questo, giustifica il ricorso  al licenziamento.

 

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