Archivi giornalieri: 12 maggio 2016

diritto.it

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LE ULTIME NOVITA’

Auto senza assicurazione, sequestro: non basta pagare la multa…
Avvocati: via libera alla pubblicità sui siti web
ESAME AVVOCATO: per il TAR Bari il voto numerico non basta…
Detrazioni 2016: tutto su bonus Irpef, spese sanitarie e scolastiche
Abilitazione all’esercizio della revisione legale: il Regolamento approda in G.U.
PCT: la terza ricevuta può essere valutata come causa di deposito non tempestivo
Ministero della Giustizia e CNF sull’equo compenso professionale
Facebook: inveire contro il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati è diffamazione
Giudice di Pace, sentenze sempre secondo equità se inferiori 1.100 euro. Appello limitato.
Pignoramento della casa: si può evitare con un contratto di locazione
Referendum Senato: dalla Cassazione il via libero…
Cassazione: a rischio il mantenimento per i figli mammoni

IN PRIMO PIANO

Cyberstalking: le nuove frontiere del diritto penale
Per l’addebito disciplinare che giustifica il licenziamento devono considerarsi tutti i profili oggettivi e fattuali.
L’accusa deve provare il reato di false fatture sulla base di prove concrete
L’accesso agli atti amministrativi dell’INPS…
Depenalizzazione: e se il conflitto nella giurisprudenza di legittimità sulle statuizioni civili della sentenza impugnata, da essere soltanto potenziale, fosse già divenuto effettivo? Percorsi argomentativi differenti alle por te delle Sezioni Unite.
Le linee guida anac nel sistema delle fonti del diritto
Stop alla trasmissione abusiva delle partite di calcio e condanna dei principali fornitori di connettività
Se non c’è unanimità la deliberazione assembleare è nulla se si ledono diritti esclusivi dei condomini
Jobs Act: come richiedere il congedo per le donne vittime di violenza di genere…
Possibile introdurre regole con requisiti diversi per l’esercizio del culto a seconda che le confessioni religiose abbiano firmato o meno un accordo con lo Stato?
E’ legittima la cartella di pagamento da controllo formale anche se l’invito non è correttamente notificato?
Elezioni comunali – Candidati/sottoscrittori
Gli accordi di ristrutturazione dei debiti. Come scongiurare il fallimento? Un metodo
Come posso affrontare la crisi da sovraindebitamento se sono un soggetto non fallibile o un privato?

ALTRI ARTICOLI

Canone maggiorato per l’inquilino: quali le conseguenze?
Allert per i contribuenti nella Circolare n. 16/E dell’Agenzia delle Entrate
La richiesta telematica dell’esecutorietà del decreto ingiuntivo
Quando non è consigliabile procedere alla negoziazione assistita tra avvocati in separazione e divorzio?…
Processo tributario: giudice competente e provvedimenti sull’esecuzione provvisoria in appello
Sequestro preventivo e sequestro probatorio: l’applicazione dell’articolo 114 disp.att. c.p.p.
L’impugnazione della cartella carente di motivazione ne sana il vizio di nullità?
Risarcimento del danno da svalutazione nei rimborsi tributari tardivi
Illegittimità del credito azionato in via monitoria o esecutiva dalla banca
Quali limiti al mantenimento da parte dei genitori? L’indipendenza economica dei figli…

 

PROPOSTE DELLA LIBRERIA PROFESSIONISTI

  NUOVE TRACCE 2016 PENALE

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Autore Roberto Garofoli
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  NUOVE TRACCE 2016 AMMINISTRATIVO

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Autore Roberto Garofoli, Alessandro Auletta
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  NUOVE TRACCE 2016 CIVILE

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Autore Marco Fratini, Giuseppe Zuccaro
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E-BOOKS

  LE VERIFICHE SULL’IMMOBILE OGGETTO DELLA COMPRAVENDITA

L’opera è una guida preziosa di pratica utilità per quanti desiderano realizzare un acquisto sicuro e realmente ponderato di un bene immobile, scongiurando spiacevoli sorprese nel corso della conclusione di un’operazione che, per molti, rappresenta un investimento di vita familiare.
L’acquirente che si accinge a concludere una compravendita immobiliare deve compiere una serie di rigorosi accertamenti circa lo status della proprietà di suo interesse. Molti sono infatti gli inconvenienti che possono presentarsi nelle more e successivamente alla fase contrattuale; molti sono anche i gravami che per legge incombono sul compratore qualora il venditore non gli abbia fornito idonee garanzie.
Di tutto ciò si occupa il presente lavoro che, per sistematicità, è stato diviso in due parti:

  1. la prima parte è dedicata agli immobili già costruiti e prende ad esame la verifica della provenienza del bene, gli eventuali diritti altrui sull’immobile, la regolarità della documentazione urbanistica, il caso di acquisto di immobili soggetti a sanatoria o derivati da procedure fallimentari;
  2. la seconda parte è dedicata invece agli immobili da costruire, risultando diversi in tal caso gli oneri a carico di compratore e venditore.

Autore Matteo Santini
Anno Edizione 2016

A soli 6,21 € (invece di 6,90 €)

  COME APPROVARE O MODIFICARE LE TABELLE MILLESIMALI: MAGGIORANZA O UNANIMITÀ? PDF

Il presente lavoro affronta una questione di particolare importanza: le tabelle millesimali e il modo in cui queste influenzano la nostra vita di condomini. Basti pensare che sulla base delle tabelle millesimali sono definite le spese condominiali.
Nello specifico il testo spiega con un linguaggio semplice ma preciso le modalità in cui  vengono approvate e/o modificate le tabelle e se per queste operazioni è necessaria l’unanimità o la sola maggioranza dei voti dei condomini.
L’opera intende inoltre rispondere a domande concrete, quali ad esempio: quali errori possono dar luogo a revisione delle tabelle millesimali? Il condomino che ha approvato le tabelle millesimali può chiederne la revisione?
Parte importante dell’opera è quella dedicata a ben 11 casi pratici risolti, che riproducono questioni di quotidiana attualità, e spesso controversie, legate all’approvazione e alla modifica delle tabelle millesimali.
Un capitolo del testo è infine dedicato alla mediazione obbligatoria per le controversie in materia condominiale.

Autore Clementina Virelli
Anno Edizione 2016

A soli 8,91 € (invece di 9,90 €)

 

QUESTIONI DI DIRITTO DI FAMIGLIA

  Negoziazione assistita: inammissibilità dell’accordo raggiunto da un soggetto assistito in proprio in quanto avvocato (Trib. Palermo, provv. 25/3/2016)
  Lavoro – Previdenza forense – Indennità di maternità (Cass. n. 8594/2016)
  Successione ereditaria e vendita con patto di riscatto: come funziona? (Cass. n. 8467/2016)
  La legge italiana in tema di scioglimento del matrimonio si applica anche ai cittadini cinesi. Gli effetti del Regolamento Roma III (Trib. Montava, 24/2/2016) – V. Cianciolo –
  Beneficio in favore di nuclei familiari con almeno quattro figli minori per il 2015 di cui all’articolo 1, comma 130, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (bonus quarto figlio). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti (Circ. Inps, n. 70/2016)
  D.Lgs. n. 80 del 15 giugno 2015, articoli 2, 3 e 4. Modifica degli artt. 16 e 26 T.U. in materia di congedo di maternità in caso di parto prematuro e sospensione del congedo in caso di ricovero del bambino. Modifica dell’art. 24 T.U. in materia di conservazione del diritto all’indennità di maternità (Circ. Inps, n. 69/2016)

Leggi maggiormente richieste

Anno 2016

La selezione di queste leggi viene effettuata basandosi sulle richieste che ogni giorno pervengono agli Uffici informazioni parlamentari del Senato e della Camera, anche via e-mail. Le leggi sono ordinate in base alla data (a partire dalla più recente).
Legge 28 Aprile 2016 n. 57
Riforma organica della magistratura onoraria

Delega al Governo per la riforma organica della magistratura onoraria e altre disposizioni sui giudici di pace

Pubblicazione:

G.U. n. 99 del 29 Aprile 2016

Iter e lavori preparatori
10 marzo 2016:
approvato
assorbe C.1338, C.1669, C.1696
28 aprile 2016:
approvato definitivamente. Legge
Legge 23 Marzo 2016 n. 41
Norme penali sull’omicidio stradale

Introduzione del reato di omicidio stradale e del reato di lesioni personali stradali, nonché disposizioni di coordinamento al decreto legislativo 30 aprile 1992, n. 285, e al decreto legislativo 28 agosto 2000, n. 274

Pubblicazione:

G.U. n. 70 del 24 Marzo 2016

Iter e lavori preparatori
10 giugno 2015:
approvato in testo unificato
28 ottobre 2015:
approvato con modificazioni
10 dicembre 2015:
approvato con modificazioni
21 gennaio 2016:
approvato con modificazioni
02 marzo 2016:
approvato definitivamente. Legge
Legge 20 Gennaio 2016 n. 12
minori stranieri e società sportive

Disposizioni per favorire l’integrazione sociale dei minori stranieri residenti in Italia mediante l’ammissione nelle società sportive appartenenti alle federazioni nazionali, alle discipline associate o agli enti di promozione sportiva

Pubblicazione:

G.U. n. 25 del 01 Febbraio 2016

Iter e lavori preparatori
14 aprile 2015:
approvato
14 gennaio 2016:
approvato definitivamente. Legge
Legge 22 Gennaio 2016 n. 9
d-l misure urgenti per interventi nel territorio

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 novembre 2015, n. 185, recante misure urgenti per interventi nel territorio. Proroga del termine per l’esercizio delle deleghe per la revisione della struttura del bilancio dello Stato, nonché per il riordino della disciplina per la gestione del bilancio e il potenziamento della funzione del bilancio di cassa

Pubblicazione:

G.U. n. 18 del 23 Gennaio 2016

Testo coordinato:

G.U. n. 18 del 23 Gennaio 2016

Iter e lavori preparatori
16 dicembre 2015:
approvato
19 gennaio 2016:
approvato definitivamente. Legge

Ultimissime Lavoro – Fiscale 12/05/2016

 

 
Giurisprudenza

CONSIGLIO DI STATO

Sentenza

CONSIGLIO DI STATO – Sentenza 06 maggio 2016, n. 1835

Lavoro

Accesso ispettivo – Diniego accesso ai documenti relativi alla selezione dei lavoratori coinvolti nella manifestazione Eurochoccolate

CORTE COSTITUZIONALE

Sentenza

CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 06 maggio 2016, n. 95

Lavoro

Impiego pubblico – Divieto di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi delle ferie maturate e non godute all’atto della cessazione del rapporto – Decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95 (Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonché misure di rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore bancario) convertito, con modificazioni, dall’art. 1, comma 1, della legge 7 agosto 2012, n. 135 – Art. 5, comma 8.

CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 06 maggio 2016, n. 97

Lavoro, Fiscale

Contratto di agenzia – Indennità di cessazione del rapporto – Condizioni per la debenza – Codice civile, art. 1751, primo comma, nel testo sostituito dall’art. 4 del d.lgs. 10 settembre 1991, n. 303 (Attuazione della direttiva 86/653/CEE relativa al coordinamento dei diritti degli Stati membri concernenti gli agenti commerciali indipendenti, a norma dell’art. 15 della legge 29 dicembre 1990, n. 428 – Legge comunitaria 1990)

CORTE DI CASSAZIONE

Ordinanza

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 maggio 2016, n. 9497

Lavoro

Rapporto a termine – Dipendente postale – Contratto a termine – Nullità – Risoluzione per mutuo consenso

Sentenza

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 maggio 2016, n. 9344

Fiscale

Tassa di concessione governativa – Impiego di apparecchiature terminali per il servizio radiomobile pubblico terrestre di telecomunicazioni – Tardivo versamento – Atto di accertamento ed irrogazione di sanzioni

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 maggio 2016, n. 9345

Fiscale

Tassa di concessione governativa – Tassa per la telefonia mobile – Istanza di rimborso

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 maggio 2016, n. 9486

Lavoro

Licenziamento per giusta causa – Pattugliamento notturno di autostrada – Inadempimento totale della prestazione lavorativa – Proporzionalità tra infrazione e sanzione

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 maggio 2016, n. 19460

Fiscale

Fallimento – Società – Vendita sottocosto di merce – Bancarotta patrimoniale per avere dissipato i beni – Omesso versamento dell’IVA – Bancarotta impropria per la violazione della garanzia creditoria attraverso il ricorso ad operazioni dolose – Condotte degli amministratori – Concorso materiale fra i due reati – Presenza di autonomi comportamenti dolosi per l’infedeltà nell’esercizio della carica oppure per avere posto in essere atti intrinsecamente pericolosi per l’andamento della società

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 maggio 2016, n. 9491

Lavoro

Rapporto di lavoro – Dipendente ministeriale – Assegno ad personam – Retribuzione professionale docenti – Computabilità

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 maggio 2016, n. 9635

Lavoro

Licenziamento in tronco – Insulto al superiore gerarchico – Compromissione del regolare funzionamento dell’organizzazione aziendale – Sussiste

TRIBUNALE

Ordinanza

TRIBUNALE DI VARESE – Ordinanza 09 febbraio 2016

Lavoro

Previdenza e assistenza – Reati di omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti – Depenalizzazione ai sensi del decreto legislativo n. 8 del 2016 – Applicazione retroattiva della sanzione amministrativa pecuniaria – Decreto legislativo 15 gennaio 2016, n. 8 (Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell’art. 2, comma 2, della legge 28 aprile 2014, n. 67), artt. 8, commi 1 e 3, e 9

Prassi

AGENZIA DELLE ENTRATE

Risoluzione

AGENZIA DELLE ENTRATE – Risoluzione 11 maggio 2016, n. 38/E

Lavoro, Fiscale

Istituzione della causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Nazionale per i Patti Bilaterali “ENPABIL”

INAIL

Comunicato stampa

INAIL – Comunicato 11 maggio 2016

Lavoro

Inail, al via la prima fase di rilascio dei nuovi servizi online – Dopo l’uscita del nuovo portale, anche i servizi online Inail si rinnovano sulla base della Customer Experience che rende più semplice, immediato ed intuitivo il loro utilizzo

INPS

Messaggio

INPS – Messaggio 10 maggio 2016, n. 2078

Lavoro

Fondo di Tesoreria – Precisazioni in ordine all’attribuzione del codice di autorizzazione 1R

INPS – Messaggio 10 maggio 2016, n. 2079

Lavoro

Domanda di quantificazione del trattamento di fine servizio ai fini della cessione

INPS – Messaggio 11 maggio 2016, n. 2084

Lavoro

Fondo di garanzia di cui all’art. 2 L. 297/82 (tfr e crediti di lavoro) fondo di garanzia di cui all’art. 5 d.lvo 80/92 (posizione previdenziale complementare) documenti da presentare a corredo della domanda

INPS – Messaggio 11 maggio 2016, n. 2086

Lavoro

Personale ENAC – richieste TFS – Chiarimenti

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

Nota

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Nota 10 maggio 2016, n. 2785

Lavoro

Sistema informativo delle dimissioni volontarie – SDV. Cruscotto degli ispettori

 

 

 

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ABC Lavoro, la maxisanzione sul lavoro nero

ABC Lavoro, la maxisanzione sul lavoro nero 0

di in 12 maggio 2016 ABC Lavoro
Lavori socialmente utili

ABC Lavoro, le guide di Lavoro e Diritti

Piccola guida alla maxisanzione sul lavoro nero a seguito delle modifiche introdotte dal D. Lgs 14 Settembre 2015 n. 151 in attuazione del Jobs Act
 

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Dal giorno 24 Settembre 2015 sono entrate in vigore le novità riguardanti il regime delle sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale.

Con un decreto attuativo del Jobs Act, il Decreto Legislativo 14 Settembre 2015 n. 151, sono state ridelineate le sanzioni in materia lavoristica, a partire dalla maxisanzione sul lavoro nero 2016 che prevede l’introduzione di sanzioni a scaglioni per i datori di lavoro che utilizzano operai, dipendenti, collaboratori e manodopera non regolari.

Leggi anche: Nuove sanzioni in materia di lavoro, circolare del Ministero

La nuova tipologia sanzionatoria ha introdotto una pesante maxisanzione a scaglioni con un importo proporzionato alla durata dei giorni in cui il dipendente ha lavorato in nero:

  • è prevista una sanzione da 1.500 a 9.000 euro per un massimo di 30 giorni lavorati “in nero”;
  • una sanzione che rientra nel range dai 3.000 ai 18.000 euro se il “lavoro nero” è tra 31 e 60 giorni;
  • una sanzione dai 6.000 ai 36.000 se il “lavoro nero” accertato, si è effettuato per più di 60 giorni.

Sono escluse dal cumulo con la maxisanzione sul lavoro nero multe riguardanti la non avvenuta comunicazione di assunzione, il mancato ricevimento di contratto al lavoratore e la mancata registrazione sul Libro unico del lavoro (che peraltro diventerà telematico dal primo Gennaio 2017).

E’ importante rilevare che il datore di lavoro ha la possibilità di regolarizzare la violazione accertata e ottenere una netta riduzione delle sanzioni avvalendosi della cosiddetta “diffida”.

Infatti, il Jobs Act ha confermato ed integrato tale procedura che consente di regolarizzare la violazione verificata e ottenere una diminuzione degli importi sanzionatori, prevedendo una maggiorazione del 20% delle multe in caso di lavoratori stranieri o minorenni con obbligo scolastico.

Inoltre, per poter usufruire della riduzione della sanzione è necessario che:

  • il soggetto al momento dell’accertamento della violazione lavori ancora per il suo datore di lavoro;
  • il soggetto venga assunto con un contratto di lavoro subordinato;
  • il soggetto lavoratore assunto debba restare in servizio per lo stesso datore come minimo per tre
    mesi.

Altra cosa da tener presente, fondamentale per le sanzioni ridotte, è quella di dare prova dell’avvenuto pagamento delle multe, dell’avvenuta regolarizzazione, di contributi e premi entro tre mesi dalla comunicazione dell’appuramento dell’infrazione.

Sono state anche previste sanzioni inerenti ad infrazioni in tema di orario di lavoro, ovvero:

  • per violazioni che comprendono fino a 5 lavoratori, sanzioni da 100 a 750 euro;
  • tra i 6 e i 10 lavoratori, un importo che va da 400 a 1.500 euro;
  • per infrazioni relative a un numero maggiore di 10 lavoratori, un importo da 1.000 a 5.000 euro.

Per di più, l’art. 22 del D.Lgs. 151/2015 ha modificato gli importi delle somme aggiuntive dovute ai fini della revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, nella misura di 2.000 euro, per le sospensioni conseguenti all’impiego di lavoratori “in nero”, e di 3.200 euro, per le ipotesi di sospensione per gravi e reiterate violazioni in materia di salute e sicurezza.

L’importo residuo (rispettivamente 2.400 e 1.500 euro), maggiorato del 5% (rispettivamente 120 e 75 euro), deve essere versato entro 6 mesi dalla data di presentazione dell’istanza di revoca.

Per completezza, ricordiamo la disciplina in esame consente ai datori di lavoro di ottenere la revoca della sospensione sulla base del rispetto di particolari condizioni. In particolare, in caso di sospensione per gravi e reiterate violazioni in materia di sicurezza sul lavoro è necessario:

  • l’accertamento del ripristino delle regolari condizioni di lavoro, con particolare riferimento ai profili attinenti all’eventuale sorveglianza sanitaria;
  • il pagamento del 25% (800 euro) della somma aggiuntiva (3.200 euro);
  • la formazione e l’informazione sui pericoli legati all’attività svolta, nonché la fornitura dei dispositivi di protezione individuale. Invece, in caso di sospensione per impiego di lavoratori “in nero”, si rende necessario:
  • l’assunzione dei lavoratori irregolarmente impiegati attraverso la stipula di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale con riduzione dell’orario di lavoro non superiore al 50% dell’orario a tempo pieno, o con contratto a tempo pieno e determinato di durata non inferiore a tre mesi;
  • il pagamento del 25% (500 euro) della somma aggiuntiva (2.000 euro).

 

 

  Circolare n.26 del 12/10/2015 del Ministero del Lavoro (536,3 KiB, 585 download)

n. 729 del 12 maggio 2016 Newsletter Lavoro

NEWSLETTER LAVORO

n. 729 del 12 maggio 2016

settimana dal 5 all’11 maggio

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Novità in materia di Lavoro

 

11-05 INPS: personale ENAC – richieste TFS
L’Inps, con il messaggio n. 2086 del 11 maggio 2016, fornisce alcuni chiarimenti circa la liquidazione del trattamento di fine servizio (TFS) per gli ex dipendenti dell’Ente nazionale per l’aviazione civile (ENAC).

 

11-05 INPS: modalità di presentazione delle domande di prestazioni a carico dei Fondi di garanzia
L’Inps, con il messaggio n. 2084 del 11 maggio 2016, fornisce i chiarimenti in merito a quali sono i documenti che devono essere prodotti per consentire l’istruttoria delle domande di prestazioni a carico dei Fondi di garanzia.

 

11-05 Min.Lavoro: sistema informativo delle dimissioni volontarie – cruscotto per gli ispettori
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 2785 del 10 maggio 2016, con la quale informa le proprie sedi periferiche (DTL e DIL) che sono state sviluppate delle nuove funzionalità nel Sistema delle dimissioni volontarie.

 

11-05 FormazioneIPSOA: Master Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali
Reggio Emilia, dal 27 maggio 2016
4 incontri, 28 ore in aulaLa Scuola di formazione IPSOA in collaborazione con  Dottrina Per il Lavoro, organizza la nuova edizione del Master Gestione dei conflitti aziendali e delle relazioni sindacali con l’obiettivo di esaminare le problematiche delle principali tipologie contrattuali al fine di poter individuare il rapporto di lavoro più idoneo alla specifica realtà aziendale, offrire alle aziende ed ai professionisti gli strumenti per adottare le scelte migliori di fronte alle problematiche amministrative e fornire gli strumenti di lavoro per una corretta gestione del personale, attraverso una completa ed approfondita conoscenza di sgravi e agevolazioni.

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11-05 INPS: cir. 77/16 – sgravio contributivo per i contratti di solidarietà
L’Inps, con la circolare n. 77 del 10 maggio 2016, fornisce le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro, fruiscono degli sgravi contributivi.

 

10-05 INAIL: Bando Isi 2015 – dal 12 maggio scatta la fase 2
Dal 12 maggio 2016 le imprese che hanno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità prevista e salvato definitivamente la propria domanda, possono accedere all’interno della procedura informatica ed effettuare il download del proprio codice identificativo che le identifica in maniera univoca.

 

10-05 INPS: la vigilanza documentale – Lotta all’evasione contributiva con le banche dati
L’Inps ha presentato, nel corso di una conferenza stampa tenutasi a Roma lunedì 9 maggio 2016, le attività di vigilanza documentale messe in campo dall’Istituto Previdenziale.

 

10-05 EditoriaWKI: MAGGIO DEI LIBRI – SCONTO 20+10% E SPEDIZIONE GRATUITA SU OLTRE 4.000 LIBRI E CODICI
Anche quest’anno ShopWKI – La libreria del professionista partecipa all’iniziativa promossa dal Ministero dei Beni e delle Attività Culturali con l’obiettivo di promuovere la lettura.
Fino al 31 di maggio potrai acquistare libri e codici dei migliori editori professionali (Ipsoa, CEDAM, Utet Giuridica, Giuffrè, Maggioli, il fisco, il Sole 24 ore, hoepli, ecc…) con uno straordinario SCONTO del 20+10% riservato agli utenti del sito e la spedizione gratuita! CODICE SCONTO: 000718-773110Per approfittare dell’offerta >> clicca qui

 

09-05 Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Mamme al bivio – la famiglia o il lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un’interessante indagine dell’Osservatorio nazionale di statistica del mercato del lavoro che evidenzia come l’Italia sia il Paese europeo con il tasso di occupazione femminile più basso.

 

09-05 INPS: cir. 76/16 – istruzioni in materia di attività di vigilanza e di procedimento ispettivo
L’Inps in prospettiva della piena operatività dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, riepiloga ed aggiorna le istruzioni operative sull’attività di vigilanza e sul procedimento ispettivo, al fine di garantire uniformità di comportamento e trasparenza, sia all’interno che all’esterno dell’Istituto.

 

06-05 INPS: cir. 75/16 – corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting
L’Inps integra le istruzioni operative in merito alla procedura telematica per la corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting.2016.

 

06-05 Min.Lavoro: Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per i lavoratori in somministrazione
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95074/2016, con il quale vengono indicati i criteri per disciplinare il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione.

 

06-05 FormazioneIPSOA: Paghe e Contributi – Corso avanzato
Milano, dal 17 al 24 maggio
Roma, dal 19 al 26 maggio
Il corso avanzato fornisce un quadro completo ed esaustivo degli aspetti gestionali, contrattuali e amministrativi relativi al rapporto di lavoro e alla gestione delle assenze. Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci.
L’iniziativa costituisce un valido strumento di preparazione all’esame di consulente del lavoro.

Gli utenti del sito potranno iscriversi con lo sconto del 5%. Il codice da utilizzare è:  000721-708034.

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06-05 Min.Lavoro: Ammortizzatori sociali – criteri per la proroga del trattamento di CIGS
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 95075/2016, con il quale ha definito i criteri per l’accesso ad un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora all’esito di un programma di crisi aziendale, l’impresa cessi l’attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell’azienda stessa.

 

06-05 Min.Lavoro: decreto interministeriale sul Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto interministeriale n. 95269 del 7 aprile 2016 relativo al “Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale”, in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

 

06-05 Min.Lavoro: Nota Flash – indicatori economici e sul mercato del lavoro
Il Ministero del Lavoro pubblica la Nota Flash, relativa ai principali indicatori congiunturali sul mercato del lavoro ed economici nazionali ed internazionali.

 

05-05 INPS: cir. 74/16 – indennità di disoccupazione per i collaboratori
L’Inps, con la circolare n. 74 del 5 maggio 2016, fornisce le istruzioni applicative in merito alla previsione che ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL anche per gli eventi di disoccupazione che si verificano nel 2016.

 

05-05 EditoriaWKI: PAGHE E CONTRIBUTI 2016 – COLLANA GUIDE E SOLUZIONI
Il manuale operativo della collana “Guide e Soluzioni”, disponibile sia in formato carta che digitale, è pensato per supportare l’attività degli addetti paga nell’elaborazione e nella compilazione dei cedolini. Il volume esamina con taglio operativo gli adempimenti sia di fonte legale che contrattuale connessi al personale dipendente e non. L’esposizione sistematica degli obblighi derivanti sia dalla disciplina normativa che dalla prassi amministrativa offre al lettore un completo quadro d’insieme della materia, accompagnato dalle istruzioni operative e dall’indicazione di soluzioni applicative in ordine all’elaborazione degli stipendi, alla determinazione dei contributi previdenziali, dei premi assicurativi e delle ritenute fiscali.Riservato agli utenti del sito, sconto del 50%+10%, utilizza il codice sconto: 000718-773110

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05-05 INPS: assegno di solidarietà del Fondo di integrazione salariale – presentazione domande
L’Inps, con la messaggio n. 1986 del 5 maggio 2016, comunica che dal 5 maggio 2016 è disponibile la procedura per l’invio on-line delle istanze di accesso all’assegno di solidarietà del Fondo di integrazione salariale.

 

05-05 INPS: Fondo di solidarietà residuale – istruzioni per il pagamento diretto
L’Inps, con la messaggio n. 1985 del 5 maggio 2016, fornisce le istruzioni operative per la gestione del pagamento diretto dell’assegno ordinario per le istanze presentate fino al 12 gennaio 2016 al Fondo di solidarietà residuale.

 

05-05 Garante privacy: pubblicato sulla G.U. Ue il nuovo Pacchetto protezione dati
Il 4 maggio 2016 sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE) i testi del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali e della Direttiva che regola i trattamenti di dati personali.

 

Sentenze di Cassazione

 

06-05 Cassazione: simulazione nel contratto di assunzione è reato di estorsione
sentenza n. 18727 del 5 maggio 2016

 

06-05 Cassazione: cessione di un gruppo di lavoratori e trasferimento di ramo d’azienda
sentenza n. 7121 del 12 aprile 2016

 

06-05 Cassazione: reato penale la falsificazione di F24
sentenza n. 18488 del 21 marzo 2016

 

05-05 Cassazione: termini per le giustificazioni del lavoratore e licenziamento disciplinare
sentenza n. 8180 del 22 aprile 2016

 

Approfondimenti

 

11-05 Articolo: Ministero del lavoro – modulistica per l’utenza tra immagine e contenuti
approfondimento di Eufranio Massi

 

11-05 Articolo: Pensionati – il nuovo part-time agevolato
approfondimento di Roberto Camera

Santi Nereo, Achilleo e Pancrazio


Santi Nereo, Achilleo e Pancrazio

Nome: Santi Nereo, Achilleo e Pancrazio
Titolo: Martiri
Ricorrenza: 12 maggio

Sono tre martiri gloriosi, molto venerati dal popolo cristiano.

Da un frammento dell’epigrafe composta dal Papa S. Damaso e posta sulla tomba dei martiri si sa che i primi due erano pretoriani di Nerone ed eseguivano le uccisioni che il tiranno loro imponeva. Dice l’epigrafe: « Nereo ed Achilleo martiri si erano ascritti alla milizia ed esercitavano l’ufficio crudele di attendere gli ordini del tiranno, pronti ad eseguirli, perché il terrore ve li costringeva. Miracolo della fede! Essi depongono all’istante il furore, si convertono, abbandonano il campo dello scellerato loro duce, gettano via gli scudi e le corazze, i dardi insanguinati e confessano la fede di Cristo, si rallegrano di testimoniare il trionfo… Apprendete quanto possa la gloria di Cristo! ».

I loro atti ci dicono che furono convertiti da S. Pietro: difatti i pretoriani ebbero più volte relazioni con gli Apostoli. Probabilmente il martire Nereo è quello stesso che S. Paolo nella lettera ai Romani (c. XXI, 15) dice di salutare.

Appena convertiti, dal servizio dall’imperatore passarono a quello di Flavia Domitilla, nobile vergine romana, nipote del console Flavio Clemente, anch’egli martire per la fede e parente dell’imperatore Domiziano. E con essa i due dopo le faccende domestiche s’intrattenevano nella preghiera e in discorsi spirituali.

Scoperti cristiani, furono mandati in esilio con la nobile loro padrona nell’isola di Ponza, ove continuarono la pratica della penitenza e della preghiera. Si fabbricarono tre cellette in attesa del martirio che presentivano non lontano.

Salito al trono Traiano, questi richiamò a Roma molti cristiani esiliati da Domiziano, tra cui S. Domitilla e Nereo ed Achille° suoi domestici, per costringerli a sacrificare agli dei. Ma la matrona romana e i due servi ricusarono. Perciò furono condannati e subirono il martirio a Terracina. I loro corpi furono trasportati nel cimitero della via Ardeatina a mezzo miglio da Roma nei possedimenti di Flavia Domitilla.

S. Pancrazio, altro glorioso martire che la Chiesa oggi festeggia, nacque nella Frigia da nobili genitori. Quando la famiglia venne a Roma, egli contava quattordici anni e ben presto fu istruito e battezzato nella nostra fede.

Scoperto quale cristiano, subì con entusiasmo il martirio sotto Domiziano. Il suo corpo venne seppellito dalla matrona romana Ottavilla in un suo campo sulla via Aurelia dove sorge la chiesa intitolata al suo nome.

Il culto di S. Pancrazio si estese molto anche fuori di Roma e in suo onore sorsero nella città eterna due monasteri. Nel Medio Evo vigeva l’uso di pronunziare i giuramenti solenni sulla tomba di questo Santo perché la sua innocenza, consacrata dal martirio, ne garantisse la veracità.

PRATICA. Dice S. Gregorio Magno in un panegirico: «Questi santi… hanno disprezzato il mondo perchè aspiravano a beni migliori ed eterni». Imitiamoli se vogliamo giungere alla felicità eterna.

PREGHIERA. La confessione dei tuoi santi martiri Nereo, Achilleo, Domitilla e Pancrazio, deh! Signore, ti riesca gradita e ci renda degni del tuo servizio.