Archivi giornalieri: 20 maggio 2010
Unione europea – Verso la maternità alle lavoratrici autonome e alle mogli dei lavoratori autonomi
Proposte di modifica alla direttiva comunitaria
Il Parlamento Europeo chiede un congedo di maternità di almeno 14 settimane per le lavoratrici autonome e le mogli o conviventi dei lavoratori autonomi, che aiutano i mariti nello svolgimento del loro lavoro. Gli eurodeputati lo chiedono in una proposta vincolante di modifica di una direttiva comunitaria sugli standard di protezione sociale.
Gli emendamenti di compromesso, concordati con il Consiglio suggeriscono che siano gli Stati membri a decidere se il pagamento per l’adesione ai regimi di assicurazione sociale (congedo di maternità, malattia, invalidità e vecchiaia) deve essere, per le lavoratrici autonome, obbligatorio o volontario. Il Consiglio prevede di adottare questi emendamenti il 7 giugno prossimo.
Gli Stati membri avranno quindi due anni di tempo per implementare le modifiche alla direttiva, o quattro anni “se incappano in difficoltà” nel trovare le risorse per garantire il livello standard di protezione sociale alle lavoratrici autonome e alle mogli o conviventi dei lavoratori autonomi.
Europa 2020: la strategia Ue del prossimo decennio
Crisi ecomica e nuova strategia
Europe 2020 sostituisce la strategia di Lisbona, lanciata dal Consiglio europeo nel marzo 2000 come quadro a medio termine per il coordinamento delle politiche socioeconomiche nell’Ue. Complessivamente la strategia di Lisbona si prefiggeva di trasformare l’Europa nell’economia basata sulla conoscenza più competitiva e dinamica del mondo, in grado di realizzare una crescita economica sostenibile con nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore coesione sociale. Sfruttando la congiuntura economica favorevole si riteneva che il momento fosse propizio per intraprendere riforme economiche e sociali nel quadro di una strategia che combinasse competitività e coesione.
Dieci anni dopo, l’Unione europea si trova a dover varare una nuova strategia a medio termine, in cui sono ripresi alcuni degli obiettivi che erano stati fissati a Lisbona, ma che non sono stati raggiunti nel corso del decennio 2000-2010, e questa volta si trova a doverlo fare in un contesto economico radicalmente diverso rispetto a quello del 2000 e profondamente segnato dalla crisi economica che attanaglia l’Europa dal 2008.
La nuova strategia Europe 2020 solleva diverse perplessità. In primo luogo, partendo dal presupposto che gli obiettivi di Lisbona non sono stati raggiunti, ci si chiede perché in Europe 2020 siano stati inclusi alcuni obiettivi che ricalcano quelli della precedente strategia. In secondo luogo, anche nella strategia Europe 2020, l’agenda sociale sembra essere subordinata a quella economica e si sposa una logica che fa derivare il sociale dall’economico. Infine, pur trattandosi di una strategia che dovrebbe occuparsi degli obiettivi che l’Europa si propone di raggiungere non solo in ambito economico, ma anche e soprattutto in ambito sociale, in realtà di sociale vi è ben poco.
Legge 104 – sentenze positive
NEWS
Legge 104 – sentenze positive
L’importanza dell’attività di tutela dell’Inca
Alcune recenti sentenze di primo grado promosse dall’Inca relativamente a tematiche attinenti alla legge 104/92 – il diritto al mero accertamento di handicap, la “neutralità” dei periodi di congedo biennale ai fini del computo dei 60 giorni e il diritto al congedo biennale per i dipendenti delle aziende privatizzate- evidenziano l’importanza dell’attività di tutela svolta dal patronato della Cgil anche in questo campo.
La sentenza del Tribunale di Milano, n. 438/10 il giudice del Tribunale di Milano accoglie il ricorso di un cittadino (patrocinato dal legale dell’Inca di Milano) al quale non era stata confermata, in sede di revisione, la sua condizione di persona con grave handicap.
La sentenza del Tribunale di Bergamo, n. 194/10 accoglie il ricorso (promosso dal legale dell’Inca di Bergamo) di una lavoratrice madre che, dopo aver fruito del congedo biennale per handicap per assistere un figlio disabile, aveva chiesto il congedo per maternità anticipata e che era stato respinto dall’Inps.
La sentenza del Tribunale di Lecco, n. 198/2010 accoglie il ricorso di alcune lavoratrici (assistite dal legale dell’Inca di Lecco), dipendenti dell’IRAM (ex-IPAB) alle quali il datore di lavoro aveva rifiutato il diritto a fruire del congedo biennale per assistere un famigliare disabile.
NEWSLETTER LAVORO
n. 414 del 20 maggio 2010
newsletter settimanale per gli operatori del mercato del lavoro
Le Novità in materia di Lavoro
> Funzione Pubblica: Protocollo d’intesa tra Lavoro e Funzione Pubblica per l’innovazione tecnologica nella P.A.
Il Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa per l’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e la realizzazione dell’innovazione digitale nella Pubblica Amministrazione.
> ENPALS: Equitalia – sospensione dell’attività di riscossione in casi particolari
L’Enpals informa che con la Direttiva n. 10 del 6 maggio 2010, la Direzione Centrale Servizi Enti e Contribuenti di Equitalia SpA ha stabilito che le società del Gruppo Equitalia potranno sospendere le iniziative di riscossione dei crediti, anche in assenza di un provvedimento ad hoc da parte dell’Ente creditore, qualora il debitore dichiari che la cartella esattoriale sia stata oggetto di un provvedimento di sgravio, di una sospensione amministrativa o giudiziale oppure sia stato effettuato il pagamento del debito in un momento precedente la formazione del ruolo e ciò non risulti dai sistemi informativi dei Concessionari.
> INPS: contributi obbligatori per gli agricoltori – anno 2010
L’INPS comunica i contributi obbligatori dovuti per l’anno 2010 per i coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali.
> INPS: aggiornati i modelli relativi alle prestazioni a sostegno del reddito
L’INPS in un’ottica di semplificazione, ha provveduto ad aggiornare i modelli relativi alle prestazioni a sostegno del reddito, accorpandone, ove possibile, alcuni ed eliminandone altri.
> Consulta: esclusione delle Regioni dalla formazione interna degli apprendisti
Con sentenza n. 176 del 10 maggio 2010, la Corte Costituzionale ha dichiarato la parziale illegittimità costituzionale dell’art. 23, comma 2, della legge 6 agosto 2008, n. 133, sulla formazione interna per l’apprendistato.
> INPS: dai tabaccai emissione e pagamento dei voucher per lavoro occasionale accessorio
L’Inps e la Federazione Italiana Tabaccai hanno sottoscritto un accordo che prevede – dal 17 maggio 2010 – l’attivazione del servizio di emissione e pagamento dei voucher per le prestazioni di lavoro occasionale accessorio presso i tabaccai affiliati.
> Funzione Pubblica: trasmissione per via telematica dei certificati di malattia
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato la circolare n. 1 dell’11 marzo 2010 con le indicazioni operative per la trasmissione per via telematica dei certificati di malattia.
> INPS: contribuzione figurativa per lavoratori iscritti alla Gestione separata in caso di maternità
L’INPS comunica le disposizioni in materia di accredito di contribuzione figurativa in favore di alcune categorie di lavoratrici e lavoratori iscritti alla Gestione separata, con riferimento ai casi di congedo di maternità e paternità.
> TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di maggio 2010
Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le quote accantonate dal 14 aprile 2010 al 15 maggio 2010, è pari al 1,162739 %.
> Min.Lavoro: presentazione dell’autocertificazione alla DPL e concessione benefici
Il Ministero del Lavoro ha emanato la lettera circolare prot. 25/I/0008667 del 12 maggio 2010, relativa alla verifica richiesta dall’Inps e dall’Inail in ordine all’avvenuta presentazione dell’autocertificazione alla Direzione provinciale del lavoro.