| dali (temporanee o strutturali) sui rapporti di lavoro.
I UNITÀ FORMATIVA
Come gestire a livello individuale le ricadute della crisi
II UNITÀ FORMATIVA
Come gestire le ricadute della crisi con strumenti di contrattazione collettiva
III UNITÀ FORMATIVA
Come gestire le crisi temporanee con gli ammortizzatori sociali dopo il Jobs Act
IV UNITÀ FORMATIVA
Il fallimento, il trasferimento d’azienda e gli appa
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| Novità in materia di Lavoro |
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| L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 37/E del 22 marzo 2017, con la quale sopprime la causale contributo “LACC – Lavoro occasionale accessorio”. |
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| L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. 2558/2017, con la quale porta a conoscenza degli organi di vigilanza il comunicato del Ministero del Lavoro, in particolare, il fatto “che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio, dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del decreto”. |
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Riprendendo quanto indicato dal Ministero del Lavoro, sui movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie, ho elaborato i seguenti grafici che forniscono un quadro delle tipologie contrattuali più utilizzate in Italia (periodo 2012-2016).
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La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha emanato, in data 21 marzo 2017, il parere n. 3/2017, con la quale informa circa le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 25/2017 alla responsabilità solidale negli appalti.
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Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, un comunicato con il quale chiarisce che l’utilizzo, nel periodo transitorio (sino al 31 dicembre 2017), dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni abrogate dal Decreto legge 17 marzo 2017, n. 25.
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a cura di Gianluca Sploverato e Maurizio Pesenti
Il formulario contiene un centinaio di formule utili per la redazione di contratti e atti relativi alla gestione del personale. Ogni formula viene proposta e analizzata sotto 4 aspetti:
1) i punti di attenzione
2) la gestione in sintesi
3) le clausole
4) le formule
Questa struttura consente di individuare i punti salienti, guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema e formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti adatte allo scopo.
Allegato al libro il CD-ROM che contiene tutte le formule in formato digitale.
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L’Inps comunica che è stato ripristinato il servizio on-line per l’attivazione, la riscossione e il rimborso dei voucher (buoni per prestazioni di lavoro accessorio) acquistati entro il 17 marzo compreso.
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L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, con la quale fornisce risposta ad un quesito in merito alle modalità applicative dell’istituto del ravvedimento operoso nell’ipotesi di omessa o ritardata presentazione del modello F24 a saldo zero.
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| L’ANPAL comunica l’avvio della fase sperimentale dell’assegno di ricollocazione, con l’invio delle lettere indirizzate a circa 30 mila destinatari. |
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La Convenzione stipulata il 23 gennaio 2017 – tra il Ministro del Lavoro , il Ministro dell’Economia e delle Finanze e i Presidenti delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, interessate dagli eventi sismici verificatisi a partire dal 24 agosto 2016 – è stata ammessa al visto per la registrazione della Corte dei Conti in data 10/03/2017, al numero 231.
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Roma, dall’ 11 maggio al 22 giugno 2017
5 incontri, 25 ore in aula
Il Master propone una completa trattazione della materia pensionistica e previdenziale. Affronta tutte le tematiche inerenti le recenti riforme del sistema pensionistico, le diverse tipologie di pensioni, il giudizio pensionistico dinanzi alla Corte dei Conti, le questioni dell’assistenza sociale e la delicatissima materia dell’invalidità civile, che genera un notevole contenzioso nei Tribunali Italiani.
Il corso, dal taglio prevalentemente pratico, vuole essere un efficace strumento di guida e conoscenza non solo per gli avvocati, ma anche per funzionari della Pubblica amministrazione, associazioni sindacali, patronati e per tutti coloro che quotidianamente si trovano ad affrontare questa delicata, complessa ed affascinante materia.
Ampio spazio dedicato ai quesiti.
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In data 27 febbraio 2017, Federmeccanica e Assistal con Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil hanno inserito, all’interno della Sezione Quarta – Titolo IV, del CCNL Metalmeccanica industria, il nuovo articolo 17 dal titolo: Welfare.
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La Fondazione dei Consulenti del Lavoro ha emanato, in data 16 marzo 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale illustra la normativa di riferimento e i vari passaggi utili per avere accesso all’incentivo “Bonus Occupazionale Sud”.
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| L’Inps, con il messaggio n. 1218 del 17 marzo 2017, comunica che sono prorogati i limiti di utilizzo delle risorse del Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito. |
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Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 17 marzo 2017, il Decreto n. 25 del 17 marzo 2017, con le disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti.
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Napoli, dal 16 maggio 2017
Accreditato per consulenti del lavoro |
azienlti nella crisi d’impresa
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Il Master si prefigge lo scopo di fornire, anche attraverso l’esame di casi concreti, l’illustrazione dei principali strumenti legislativi e contrattuali per affrontare i riflessi delle crisi |