Archivi giornalieri: 20 gennaio 2017

Lavoro Fiscale

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ACLI

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Cara lettrice, caro lettore,

ecco alcune notizie che abbiamo selezionato per te.

Buona lettura!

La Redazione web del Patronato Acli

Pensioni 2017: un altro anno a rivalutazione zero
Pensioni 2017: un altro anno a rivalutazione zero
 

L’INPS ha emanato la circolare relativa al rinnovo 2017 delle pensioni e delle indennità.
Rispetto al 2016 aumentano solo le indennità degli invalidi civili (accompagnamento e comunicazione) e nella misura del 1,35%.
Tutte le altre prestazioni hanno rivalutazione pari a zero….

 

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Lavoratori precoci in pensione da maggio 2017, ma non tutti!
Lavoratori precoci in pensione da maggio 2017, ma non tutti!
 

Finalmente dal prossimo maggio 2017 i lavoratori “precoci” appartenenti al sistema previdenziale retributivo (iscritti ad una forma di previdenza obbligatoria prima del 1/1/1996), dopo anni di attesa, di annunci e varie proposte di legge, possono andare in pensione con requisiti ridotti……

 

 

 

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Lavori usuranti: novità per la pensione

Lavori usuranti: novità per la pensione

 

Il nuovo anno si apre con importanti novità per i lavoratori addetti alle attività usuranti. La legge di Bilancio per il 2017 ha introdotto modifiche al DLgs n.67 del 2011 finalizzate a garantire migliori condizioni per il pensionamento…

 

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Pensioni comparto scuola: 20 gennaio 2017 nuova data per presentare dimissioni

Pensioni comparto scuola: 20 gennaio 2017 nuova data per presentare dimissioni

 

Il personale del comparto scuola a tempo indeterminato dovrà presentare la domanda di dimissioni per la cessazione dal servizio entro il 31/08/2017. Lo ha stabilito, come ogni anno, il MIUR con il decreto 941 del 1/12/2016…

 

 

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Pensione di reversibilità e unioni civili

Pensione di reversibilità e unioni civili

 

Lo scorso 3 settembre ho contratto unione civile con il mio compagno di sempre, Bruno. Lui però ha subito un tragico incidente stradale ed è morto il 28 novembre u.s.. Bruno era in pensione da un paio di anni, non è mai stato sposato e non ha figli. Posso ottenere la pensione di reversibilità?…

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Congedo mestruale

Congedo mestruale, in Parlamento si discute un’apposita legge

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E’ in esame alla Camera il progetto di legge sul cosiddetto congedo mestruale, un permesso di 3 giorni al mese per le donne che soffrono di dismenorrea

In questi giorni è in esame nella commissione lavoro presso la Camera dei deputati il progetto di legge sull’istituzione del cosiddetto congedo mestruale, un apposito congedo di 3 giorni mensili per le donne che soffrono di dismenorrea ovvero di ciclo mestruale doloroso.

La proposta di legge a firma dei deputati  Mura, Sbrollini, Iacono e Rubinato, è stata presentata alla Camera lo scorso 27 aprile 2016 e prevede l’istituzione per tutte le lavoratrici (con contratti di lavoro subordinato o parasubordinato, a tempo pieno o parziale, a tempo indeterminato o determinato ovvero a progetto) di un congedo per un massimo di tre giorni al mese, durante la fase di picco del ciclo mestruale.

 

Non siamo i primi al mondo ad introdurre questa tipologia di congedo (prima di noi  Sud Corea, Taiwan, Giappone) che, sebbene possa far sorridere i più, ha il suo perchè nella condizione psico fisica in cui la donna si viene a trovare durante il periodo mestruale.

Come si legge nella relazione sulla proposta di legge (nr. C- 3781), in Italia “dal 60 al 90 % delle donne soffrono durante il ciclo mestruale e questo causa tassi dal 13 al 51 % di assenteismo a scuola e dal 5 al 15 % di assenteismo nel lavoro”.

Alcune grandi realtà aziendali, si legge nella relazione, come la Nike o, più di recente la Coexist, un’azienda di Bristol, hanno introdotto nei loro regolamenti aziendali la possibilità per le lavoratrici di usufruire di un congedo mensile che garantisca loro di restare a casa nei giorni in cui i dolori mestruali sono più forti.

 

Non dimentichiamo inoltre che il “particolare stato” psico fisico in cui la donna si viene a trovare durante il periodo mestruale è oggetto di studi criminologici ed è ormai riconosciuta a livello sanitario la cd. “sindrome premestruale” o PMS che consiste in una serie di disturbi dell’umore che vanno dalla depressione allo stato d’ansia.

Congedo mestruale, 3 giorni di permesso retribuiti con apposito certificato

Ad ogni modo, la proposta di legge, formata da un solo articolo, prevede il cosiddetto “Congedo mestruale” ossia  il diritto della donna lavoratrice che soffre di dismenorrea, in forma tale da impedire l’assolvimento delle ordinarie mansioni lavorative giornaliere, di astenersi dal lavoro per un massimo di tre giorni al mese.

Il congedo potrà essere richiesto previa esibizione di un certificato  medico specialistico relativo alle condizioni sopra descritte. La certificazione medica dovrà essere rinnovata entro il 31 dicembre di ogni anno e presentata al datore di lavoro entro il successivo 30 gennaio. La stessa proposta di legge prevede che “durante l’astensione dal lavoro  per congedo mestruale, alla lavoratrice sono dovute una contribuzione piena e un’indennità pari al 100% della retribuzione giornaliera.

Inoltre la proposta di legge precisa che, non essendo il congedo mestruale equiparato alle altre cause di impossibilità della prestazione lavorativa, l’indennità spettante non sarà equiparata all’indennità per malattia.

Speriamo diventi legge al più presto, anche questo è un atto di civiltà e soprattutto di rispetto per la donna.

  Congedo per le donne che soffrono di dismenorrea – Proposta di legge (106,3 KiB, 1 download)

730 2017

Dichiarazione dei redditi 730 2017: modello, istruzioni, novità e scadenze

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L’Agenzia delle Entrate ha rilasciato il modello e le istruzioni definitive per la dichiarazione dei redditi 730 2017, vediamo le novità e le scadenze

L’Agenzia delle Entrate ha rilasciato il modello per la dichiarazione dei redditi 730 2017, dopo la presentazione della bozza avvenuta nei giorni scorsi. Con questa guida vediamo quali sono le principali novità e le scadenze, inoltre a fondo pagina troverete il nuovo modello 730/2017 e le relative istruzioni di compilazione.

Dichiarazione dei redditi 730 2017 precompilato o ordinario: scadenze

Tra le novità rispetto al 2016 troviamo le date di scadenza per la presentazione del modello 730/2017 precompilato. La data di presentazione della dichiarazione dei redditi 730 2017 precompilata resta fissata al 7 luglio, se si invia tramite il proprio sostituto d’imposta o tramite Caf o professionista, ma è posticipata al 23 luglio, se si effettua direttamente la presentazione all’Agenzia delle Entrate.

 

Riepilogando quindi vediamo quando si presenta il 730 per il 2017:

  • a partire dal 15 aprile si potrà trovare il 730 precompilato online;
  • dal 2 maggio può essere trasmesso il 730 precompilato;
    • il 730 precompilato può essere inviato entro il 7 luglio tramite CAF o professionista abilitato;
    • il 730 precompilato può essere inviato entro il 23 luglio con invio diretto del contribuente;
  • il 730 ordinario può essere inviato entro il 7 luglio tramite CAF o professionista abilitato.

Chi può presentare il modello 730 e perchè conviene

Tutti i soggetti che percepiscono redditi da lavoro dipendente e assimilati, come i soggetti che percepiscono indennità di disoccupazione, mobilità o cassa integrazione e i pensionati possono presentare la dichiarazione con il modello 730 che è più conveniente rispetto al modello Unico, in quanto la compilazione è più semplice e inoltre se c’è un credito questo viene rimborsato direttamente in busta paga o tramite cedolino INPS (per pensionati e disoccupati) e se c’è un debito questo viene trattenuto allo stesso modo.

Il rimborso (o la trattenuta) avviene di regola nel mese di luglio dello stesso anno di presentazione del 730, per i pensionati (o i soggetti con indennità pagate dall’INPS) invece rimborsi e trattenute avvengono fra agosto e settembre.

Dichiarazione dei redditi 730 2017, novità rispetto allo scorso anno

 

Le principali novità contenute nel modello 730/2017 riguardano i Premi di risultato, il Bonus lavoratori impatriati, assicurazioni e erogazioni liberali a tutela delle persone con disabilità grave, lo school bonus, il credito d’imposta per videosorveglianza e la detrazione per le spese di arredo degli immobili delle giovani coppie.

Per gli approfondimenti su queste novità vi invito a leggere il nostro precedente articolo pubblicato in concomitanza con il rilascio della bozza del modello 730/2017 o le istruzioni di compilazione che trovate a fondo articolo.

Leggi anche: Modello 730/2017, ecco alcune novità sulle agevolazioni fiscali

Modello 730 2017 e istruzioni di compilazione

  Modello 730 2017 istruzioni definitive (751,0 KiB, 0 download)

  Modello 730 2017 definitivo (542,9 KiB, 0 download)

Lavoro e fisco

 
Gen 19 alle 11:57 AM

NEWSLETTER LAVORO n. 765 del 19 gennaio 2017

NEWSLETTER LAVORO

n. 765 del 19 gennaio 2017

settimana dal 12 al 18 gennaio 2017

 
 
     
 
 

Convegno Nazionale in materia di Lavoro

 
     

Il Programma

Coordinatori

Francesco Basenghi Professore straordinario presso la Facoltà di Economia “Marco Biagi” UNIMORE

Paolo Stern Consigliere Nazionale dei Consulenti del Lavoro

Relazioni

Le procedure di risoluzione del contenzioso in materia di lavoro
Roberto Camera, Funzionario Ispettorato del Lavoro di Modena e curatore sito dottrinalavoro.it

La legge contro il caporalato – intervento ispettivo
  Danilo Papa, Direttore della Dir. centrale vigilanza, affari legali e contenzioso dell’INL

Lavoro autonomo: una riforma annunciata
Barbara Maiani, Consulente del Lavoro e presidente Associazione Giovani Consulenti di Modena

Licenziamenti in tutele crescenti, le criticità a 2 anni dalla vigenza
  Arturo Maresca, Professore di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi di Roma “Sapienza”

• Le novità sugli ammortizzatori 2017
  Ugo Menziani, Direttore Gen.Ammortizzatori sociali e incentivi occupazione Ministero del Lavoro

• Ispezioni 2017 – le linee guida
  Paolo Pennesi, Direttore dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

• Gli adempimenti delle aziende che distaccano lavoratori in ambito Europeo
  Vitantonio Lippolis, Funzionario ispettivo dell’Ispettorato territoriale del Lavoro di Modena

Tutte le novità in materia di pensioni per il 2017 – l’APE
   Antonio Pone – Direttore della Direzione Regionale INPS della Lombardia

Le agevolazioni sulle assunzioni per il 2017
  Eufranio Massi, Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito dottrinalavoro.it

• Ridurre i costi del lavoro con il contratto di rete e la codatorialità
  Maria Rosa Gheido, Consulente del Lavoro

Premio di risultato e welfare aziendale, le novità della legge di bilancio 2017
  Gabriele Bonati, Consulente aziendale MG Consulting

Qualora siate interessati, vi chiediamo di procedere all’iscrizione (cliccando qui) in quanto stiamo raggiungendo il numero limite di partecipanti, per cui a breve chiuderemo le iscrizioni

 

 
 

Novità in materia di Lavoro

 
17-01
 

L’Inps, con la circolare n. 8 del 17 gennaio 2017, descrivono i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali, e l’impostazione dei relativi pagamenti per l’anno 2017.

 
17-01
 

Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2015.

 
16-01
 

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto 3 novembre 2016, con la determinazione, per l’esercizio finanziario 2016, degli importi dei benefici del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro.

 
16-01
 

Milano, dal 10 febbraio al 4 marzo 2017
8 incontri, 40 ore in aula
accreditato per Avvocati (20cfp)

Il Master consente di acquisire la specializzazione necessaria per l’esercizio della professione forense nel campo giuslavoristico e previdenziale e per la risoluzione in sede di redazione dei contratti delle principali problematiche che sorgono nella gestione dei rapporti di lavoro.
Al termine del ciclo di lezioni è prevista la selezione di un candidato che avrà l’opportunità di pubblicare un proprio lavoro nella collana Ebook Altalex.

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Coordinatore scientifico: Prof. Avv. Rocchina Staiano

 
16-01
 

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 7 depositata l’11 gennaio 2017, ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’art. 8, comma 3, decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95 (introdotta dall’ex Governo Monti), nella parte in cui prevede che le somme derivanti dalle riduzioni di spesa ivi previste siano versate annualmente dalla Cassa nazionale di previdenza ed assistenza

 
16-01
 

L’Inail ha pubblicato la circolare n. 1 del 13 gennaio 2017 con la quale, in considerazione del decreto 7 dicembre 2016 del Ministero dell’Economia, informa che il saggio degli interessi legali è stato fissato allo 0,1% in ragione d’anno, con decorrenza dal 1° gennaio 2017.

 
13-01
 

Il Ministro dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 298 del 22 dicembre 2016, il Decreto 17 ottobre 2016 con i criteri di accesso al Fondo di garanzia per le piccole e medie imprese da parte delle imprese creditrici di società in amministrazione straordinaria che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale.

 
13-01
 

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 12 gennaio 2017, il Decreto Direttoriale Lavoro/Economia 10 novembre 2016, con la Determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile.

 
13-01
 

di Francesco Rotondi

Il Manuale analizza in modo approfondito e con taglio operativo tutte le tematiche del rapporto di lavoro subordinato anche flessibile (contratto a termine, part-time, lavoro somministrato), esternalizzato (appalto) ed ai limiti della subordinazione (parasubordinato, a progetto) risolvendo le questioni più difficili della gestione del rapporto, dei contratti e del contenzioso alla luce della normativa, della giurisprudenza e della prassi più rilevante. Si sofferma al diritto sindacale e al sistema di relazioni industriali, con particolare riferimento all’evoluzione e all’assetto attuale del sistema contrattuale collettivo.

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13-01
 

L’Inail, con la nota operativa n. 575 del 12 gennaio 2017, fornisce le istruzioni relative all’autoliquidazione annuale dei premi 2016/2017, riepilogando le scadenze degli adempimenti e i servizi da utilizzare nonché le percentuali dell’addizionale Fondo amianto e delle riduzioni contributive a legislazione vigente.

 
13-01
 

L’Inps ha aggiornato, in data 2 gennaio 2017, l’Osservatorio che si occupa del monitoraggio dei flussi di pensionamento, con la rilevazione dei dati attinenti le pensioni liquidate alla data del 2 gennaio 2017 aventi decorrenza entro dicembre 2016.

 
12-01
 

L’Inps, con la circolare n. 7 del 11 gennaio 2017, comunica gli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari – secondo la percentuale indicata dagli artt. 1 e 2 del Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 17 novembre 2016 – per l’anno 2017.

 
12-01
 

L’Inps, con la circolare n. 4 del 11 gennaio 2017, fornisce indicazioni per l’accesso all’Estratto Conto Integrato con il Casellario Lavoratori Attivi per gli assicurati iscritti a più gestioni previdenziali, a seguito dell’ampliamento della platea di riferimento dovuto alla sistemazione della posizione assicurativa degli iscritti alle gestioni pensionistiche dei dipendenti pubblici.

 
11-01
 

Roma, dal 24 febbraio 2017

Con il Jobs Act sono cambiate buona parte delle regole legate al contenzioso in materia di lavoro.
Numerose sono le modifiche al diritto del lavoro che hanno avuto l’obiettivo di ridurre, in modo considerevole, il contenzioso giudiziario a fronte di un rafforzamento delle conciliazioni stragiudiziali.
Il Master si propone di illustrare le principali novità in tema di contenzioso stragiudiziale, soffermandosi anche sul processo del lavoro e i procedimenti speciali, per chiudere con l’esame della tutela amministrativa e della gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e ITL.

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Sentenze di Cassazione

 
12-01
 

sentenza n. 475 dell’11 gennaio 2017

 
 

Approfondimenti

 
18-01
 

Si ricorda che entro il 31 gennaio 2017 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2016, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali.

 
17-01
 

approfondimento di Salvatore Servidio