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Lavoro e Diritti: Riscatto di laurea agevolato, conviene? I conti dei Consulenti del Lavoro
Riscatto di laurea agevolato, conviene? I conti dei Consulenti del Lavoro

Posted: 24 Jan 2019 07:11 AM PST

Il nuovo riscatto di laurea agevolata conviene? Il riscatto “light” degli anni di laurea è stato introdotto dal Decreto Legge su reddito di cittadinanza e quota 100 e prevede che nel 2019 un lavoratore possa riscattare gli anni di studio universitari, con un importo minore rispetto al riscatto ordinario, ma con alcune limitazioni rispetto a […]

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Reddito di cittadinanza (RdC), bonus assunzioni e altri incentivi

Posted: 24 Jan 2019 01:29 AM PST

Il decreto legge che istituisce il tanto atteso Reddito di Cittadinanza (RdC) è alle porte e con esso partiranno anche un nuovo bonus assunzioni e un nuovo incentivo all’imprenditorialità. Nella prossima settimana al massimo dovrebbe approdare in Gazzetta Ufficiale il c.d. “decretone”. La nuova misura consentirà alle persone che vivono sotto la soglia di povertà […]

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Reddito di cittadinanza

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testo legge
Leggi, normativa e prassi
Reddito di cittadinanza, testo definitivo del decreto legge
Il Governo ha approvato il decreto legge su Reddito di cittadinanza e Quota 100, ecco il testo definitivo in vista della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale

Di Antonio Maroscia 18 Gennaio 2019

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Il Consiglio dei Ministri ha approvato in data 17 gennaio 2019 il decreto legge relativo al Reddito di cittadinanza e Quota 100, ora si attende solo la pubblicazione del testo del decreto in Gazzetta Ufficiale per l’entrata in vigore. Successivamente il Dl dovrà essere convertito in Legge da parte di Camera e Senato e potrà subire delle modifiche in fase di conversione. I due cavalli di battaglia di Movimento 5 Stelle e Lega sono comunque realtà e anche se il testo potrà ancora cambiare è utile fare un esame dettagliato dei provvedimenti.
Ricordiamo che la Legge di Bilancio 2019, approvata in via definitiva lo scorso 30 dicembre e pubblicata in Gazzetta Ufficiale del 31 dicembre 2018, prevedeva già gli stanziamenti per entrambe le misure; per ragioni di trasparenza e di convenienza però la Manovra non conteneva ancora i testi delle norme, ma si è preferito rimandare tutto all’approvazione di un apposito Decreto-Legge.
Il Decreto prevede una prima parte dedicata al reddito, su cui ci concentreremo anche in questo breve riepilogo dei passaggi più importanti. La seconda parte contiene il pacchetto pensioni, fra cui la Quota 100, l’opzione donna, la riproposizione dell’APE Sociale, la Pace Contributiva ed altre misure pensionistiche, cui dedicheremo un altro approfondimento. Ma vediamo nel dettaglio cos’è e come funziona la misura.
Reddito di cittadinanza, decreto Legge

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Il reddito di cittadinanza, d’ora in avanti abbreviato con RdC, partirà ufficialmente nel mese di aprile 2019. Si tratterà della misura unica di contrasto alla povertà, alla disuguaglianza e all’esclusione sociale.
Inoltre per i nuclei familiari composti da uno o più componenti di età pari o superiore ai 65 anni, RdC viene denominato Pensione di Cittadinanza. Requisiti e importi della PdC sono gli stessi del reddito di cittadinanza.
Requisiti per accedere al reddito di cittadinanza
I requisiti per poter beneficiare dell’RdC sono:
requisiti di cittadinanza e anagrafici:
cittadinanza italiana o paesi UE, ovvero suo familiare con diritto di soggiorno o diritto di soggiorno permanente, ovvero straniero con permesso di soggiorno di lungo periodo;
residenza in Italia da almeno 10 anni;
requisiti reddituali:
ISEE inferiore ai 9360 euro;
valore patrimoniale ai fini ISEE inferiore ai 30 mila euro;
valore mobiliare ai fini ISEE non superiore ai 6 mila euro + 2mila per ogni familiare dopo il primo fino a 10 mila euro incrementati di 1000 euro per ogni figlio dopo il secondo e di 5000 per ogni componente disabile;
reddito familiare massimo di 6000 euro (7560 di base per la Pensione di cittadinanza e 9630 euro per chi abita in affitto). Questo valore aumenta in base al numero di componenti del nucleo familiare;
beni durevoli:
nessun componente del nucleo familiare deve possedere un auto con cilindrata superiore ai 1600 cc o motociclo superiore ai 250 cc;
nessun componente deve possedere navi ed imbarcazioni da diporto;
non hanno diritto al RdC i nuclei familiari in cui un componente si è dimesso senza giusta causa per i 12 mesi successivi alle dimissioni;
fanno parte del nucleo familiare:
i coniugi separati e divorziati che continuano ad avere la stessa residenza;
i figli maggiorenni non conviventi fino a 26 anni se non è coniugato e non ha figli;
Importi Reddito di cittadinanza
Per quanto riguarda gli importi il testo prevede questo:
Gli importi su base annua sono composti di due elementi:
una integrazione del reddito familiare di 6000 euro riparametrata al numero di componenti il nucleo;
una componente ad integrazione del reddito per coloro che abitano in affitto pari all’ammontare dell’affitto annuo stesso fino ad un massimo di 3360 euro;
Per la pensione di cittadinanza l’importo di cui al numero 1) lettera a) è aumentato ad euro 7560, mentre l’importo al numero 1) lettera b) è pari ad euro 1800 annui.
L’importo al numero 1) lettera b) spetta anche fino a 1800 euro per i nuclei familiari che hanno stipulato un mutuo per acquisto prima casa o per ristrutturazione prima casa.
L’importo di cui al numero 1) può arrivare ad un massimo 9360 euro annui meno il reddito familiare. IL minimo invece è di 480 euro annui per la sola parte di cui al numero 1) lettera b) .
Il RdC può durare per tutta la durata del possesso dei requisiti e fino a 18 mesi continuativi. Il RdC può essere rinnovato (con sospensione di almeno un mese). La sospensione non vige per la Pensione di Cittadinanza.
Patto per il lavoro e per l’inclusione sociale
L’erogazione del reddito di cittadinanza è condizionata alla dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID) da parte dei componenti del nucleo familiare maggiorenni. Oltre alla DID il disoccupato dovrà aderire ad un percorso personalizzato finalizzato all’inserimento lavorativo e inclusione sociale.
Questo percorso prevede tra le altre cose:
attività al servizio della comunità;
riqualificazione professionale;
completamento degli studi;
altri servizi finalizzati all’inserimento nel mercato del lavoro.
Sono tenuti ai predetti obblighi tutti i componenti maggiorenni del nucleo non occupati, non frequentanti un corso di studi o di formazione: Sono esonerati:
i beneficiari di RdC pensionati o con età superiore ai 65 anni;
componenti con disabilità (tranne che per il collocamento mirato);
componenti con carichi di cura per figli con età inferiore ai 3 anni, o familiari disabili e non autosufficienti (come da ISEE);
Il richiedente e i componenti del suo nucleo non esclusi dai predetti obblighi devono necessariamente inviare la propria DID. Il richiedente viene convocato dal Centro per l’Impiego entro 30 giorni se nel suo nucleo sono presenti componenti:
non occupati da non più di 2 anni;
con età inferiore ai 26 anni;
beneficiari di NASPI;
sottoscrittori di PSP (patto di servizio personalizzato).
I beneficiari non esclusi o esonerati devono stipulare presso i CPI (o presso soggetti accreditati) il patto per il lavoro. Inoltre i beneficiari devono accettare i seguenti obblighi previsti dal patto per il lavoro:
registrarsi sul sistema informativo unitario delle politiche del lavoro;
svolgere ricerca attiva di lavoro;
accettare di frequentare i corsi di formazione e riqualificazione professionale;
sostenere test psico-attitudinali e prove finalizzate all’assunzione;
accettare almeno una di 3 offerte di lavoro congrue;
Offerta di lavoro congrua RdC

La congruità dell’offerta di lavoro è definita dall’art. 24 del d. lgs 150/2015 con l’aggiunta dei seguenti punti:
indipendentemente dalla composizione del nucleo familiare, entro 100 km di distanza dalla residenza del beneficiario nei primi 6 mesi di fruzione de RdC e entro i 250 km oltre i 6 mesi;
solo nel caso in cui nel nucleo familiare non siano presenti minori o disabili l’offerta è congrua ovunque nel territorio nazionale. In questo caso il beneficiario di RdC che accetta l’offerta di lavoro ha diritto a ricevere 3 mensilità di reddito di cittadinanza dopo l’inizio del nuovo impiego per coprire le spese di trasferimento.
Domanda di reddito di cittadinanza
La domanda di reddito di cittadinanza può essere fatta:
presso gli sportelli delle Poste Italiane con apposito modulo predisposto dall’INPS;
presso i CAF che richiederanno l’autorizzazione.
Il RdC è riconosciuto dall’INPS.
Carta Reddito di Cittadinanza RdC
Il reddito viene erogato attraverso apposita carta RdC. Può essere usato per tutte le spese già previste per la cosiddetta Carta Acquisti (pagamento bollette, spesa alimentare ecc.). Si potranno inoltre prelevare 100 euro mensili in contanti per singolo individuo riparametrato al numero dei componenti il nucleo familiare.
E’ espressamente vietato usare i soldi dell’RdC per il gioco d’azzardo che porti alla ludopatia, pena la revoca del beneficio.
Sanzioni RdC reddito di cittadinanza
Chiunque richieda il beneficio fornendo con dolo dati e notizie false, incluso l’occultamento di redditi e patrimoni, è punito con la reclusione da 1 a 6 anni, oltre alla decadenza dal beneficio e al recupero delle somme indebitamente percepite. In caso di dolo il RdC potrà essere richiesto decorsi 10 anni dal fatto.
Le medesime sanzioni sono disposte anche nei confronti dei soggetti terzi che collaborino al fine di occultare redditi o patrimoni al fine di di usufruire del RdC.
Allo stesso modo sono puniti coloro che durante la fruizione del Reddito di Cittadinanza svolgono attività di lavoro irregolare (se questo avrebbe portato alla perdita del diritto al RdC).
Decadenza

La decadenza si ha invece quando uno o più componenti il nucleo familiare non sottoscrivono il patto per il lavoro o il patto per l’inclusione, non partecipano alla formazione obbligatoria, rifiutano un’offerta di lavoro congrua (dopo averne già rifiutate 2), non presenta DSU aggiornate in caso di variazione del nucleo.
Incentivi per le imprese e per i lavoratori
In ultimo riportiamo gli incentivi per le imprese che assumeranno un beneficiario di RdC e per i lavoratori beneficiari che vogliono mettersi in proprio.
i datori di lavoro che si registrano al portale del programma del reddito di cittadinanza e assumono un lavoratore e non lo licenziano nei primi 24 mesi (tranne che per giusta causa e giustificato motivo)
ricevono sotto forma di sgravio contributivo la differenza fra 18 mesi di RdC meno le mensilità già fruite (se il lavoratore proviene da un CPI);
la metà della predetta somma sotto forma di sgravio contributivo se il lavoratore proviene da un agenzia del lavoro privata. L’altra metà dell’incentivo spetterà all’Agenzia sempre sotto forma di sgravio contributivo.
gli importi sono aumentati di una mensilità per le assunzioni di donne e soggetti svantaggiati.
gli importi non potranno essere comunque inferiori a 5 mensilità (elevate a 6 in caso di donne e soggetti svantaggiati).
il beneficio può essere fruito se l’azienda ha un incremento netto della forza lavoro a tempo pieno e indeterminato.
i beneficiari che nei primi 12 mesi di fruizione avviano una attività di lavoro autonomo o di impresa individuale è riconosciuta l’erogazione di un incentivo pari a 6 mensilità di RdC (max 780 mensili).
Assegno di ricollocazione e RdC
Nelle prime fasi di applicazione del reddito di cittadinanza e entro il 31/12/2019 il beneficio è compatibile con l’assegno di ricollocazione (AdR)
Reddito di cittadinanza, testo definitivo decreto legge
Ecco il testo definitivo del decreto legge sul RdC.
Decreto Legge RdC e Pensioni Quota 100 – Testo definitivo
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Fonte: https://www.lavoroediritti.com/leggi-e-prassi/reddito-di-cittadinanza-testo-decreto-legge#ixzz5dYTvyX8Y

Congresso CGIL

CGIL
 
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Congresso Cgil, eletti direttivo e assemblea (DIRETTA)
24 gennaio 2019 ore 17.28
Con oltre il 90% dei consensi la platea dei delegati ha approvato la composizione dei due organismi politici del sindacato. Franco Martini eletto presidente dell’assemblea. Ora la parola a Maurizio Landini
Congresso CgilCongresso Cgil

Con 775 voti favorevoli (pari al 90,64%), 71 contrari, una scheda nulla e otto astenuti, il congresso della Cgil ha eletto il nuovo direttivo, massimo organo politico della confederazione. Il direttivo è formato da 179 componenti.

Eletta anche l’assemblea generale, l’organismo che avrà il compito di votare il nuovo segretario generale. I voti favorevoli sono stati 770 (pari al 90,05%), 70 i voti contrari, una scheda bianca, una nulla e 13 astenuti. Fanno parte dell’assemblea 302 componenti. Franco Martini, già segretario confederale della Cgil nazionale, è stato eletto all’unanimità nel ruolo di presidente. 

“Nell’augurare buon lavoro a tutti, sia ai riconfermati che alle matricole – ha detto Martini – voglio che tutti i presenti tengano a mente un vecchio proverbio olandese: quando il mare è in burrasca e il vento è tempestoso, c’è chi costruisce muri e chi costruisce i mulini a vento. Perché i muri dividono, mentre i mulini producono energia pulita. Il gruppo dirigente della Cgil ha la possibilità e il dovere di affermare che noi siamo all’altezza di produrre energia positiva per chi rappresentiamo e per l’intero Paese”.

Martini ha poi avanzato la candidatura di Maurizio Landini a segretario generale della Cgil. Landini ha quindi preso la parola.

Quota 100

Quota 100, varie
 
 
 
 
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Pensioni ultime notizie Quota 100: ecco a chi non conviene

 

 Manuela Rizzo  24 Gennaio 2019  Leave a comment

Con la riforma delle pensioni, sembrano essere arrivate anche le pensioni quota 100, ovvero quella misura che da la possibilità ai lavoratori prossimi alla pensione, di poter lasciare il mondo del lavoro prima del previsto. Per poter usufruire di quota 100 bisognerà però soddisfare i due requisiti uno dal punto di vista contributivo e l’altro anagrafico, ovvero aver compiuto 62 anni di età e 38 anni contributi. Mentre per alcuni lavoratori potrebbe risultare vantaggioso lasciare il mondo del lavoro, usufruendo di quota 100 per altri potrebbe non essere così tanto conveniente e potrebbe rivelarsi addirittura un’arma a doppio taglio. Scopriamo, dunque, a chi effettivamente non conviene andare in pensione con quota 100 ed il motivo.

Determinati lavoratori potrebbero decidere di continuare a lavorare, piuttosto che beneficiare di quota 100. Tra le ragioni potrebbe esserci l’importo dell’assegno che si andrebbe a percepire lasciando il lavoro prima del previsto. Va comunque sottolineato che non esistono penalizzazioni ma che inevitabilmente il fatto di avere meno anni di contributi versati, porta a percepire un assegno più basso punto di vista economico. Potrebbe risultare quindi conveniente soltanto da una prospettiva, ovvero dal fatto che si percepisce di meno, ma per più tempo e soprattutto si esce dal mondo del lavoro con netto anticipo.

Di fatto però nel caso in cui si continui a lavorare fino all’età pensionabile. l’assegno sarà comunque più elevato. Nel caso in cui un lavoratore dovesse aver compiuto 62 anni, ma non ha 38 anni di contributi, dovrà attendere ancora per poter uscire dal mondo del lavoro. Al contrario invece chi ha più anni di contributi, ma non ho ancora l’età per poter andare in pensione può decidere di usufruire della pensione anticipata. Per questa occorrono dei requisiti specifici ovvero aver maturato 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne. I tagli hanno comunque dal 5% al 30%. Legato a 400 ci sarebbe anche un altro problema, quello relativo al divieto di cumulo con altri redditi da lavoro che superano i €5000 lordi anni, ottenuti da lavoro occasionale.

Si tratta di limiti che potrebbero in qualche modo andare a scoraggiare molti lavoratori riducendo in questo modo anche i destinatari di quota 100 che secondo le Stime del governo dovrebbero ammontare oltre 300.000 soltanto nel primo anno. Sarà ciascun lavoratore, sulla base di quello che è il caso specifico, a valutare quindi se Opzione donna sia per lui una misura conveniente in termini non soltanto di assegno pensionistico, ma anche di tempo e quindi scegliere se prendere questa strada oppure valutare altre possibilità per poter uscire dal mondo del lavoro.

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PROGRAMMA

8.00-9.30 REGISTRAZIONE PARTECIPANTI E WELCOME COFFEE

9.30-9.45 APERTURA DEI LAVORI E SALUTI ISTITUZIONALI

9.45-13.00 I SESSIONE Coordinatore: Francesco Basenghi, Professore ordinario Università di Modena e Reggio Emilia e membro del Comitato Scientifico della Fondazione Marco Biagi

Agevolazioni alle assunzioni dopo la legge di bilancio 2019 Eufranio Massi, Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito dottrinalavoro.it

Contratto a tempo determinato, 6 mesi dal Decreto Dignità Roberto Camera, Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro e curatore del sito dottrinalavoro.it

Contratto in Somministrazione a termine, la parola alla Contrattazione collettiva Michele Amoroso, Presidente Generazione Vincente

FROZEN e la vigilanza predittiva Antonello Lilla, Dirigente Vigilanza Documentale INPS

Gli obiettivi dell’Ispettorato del Lavoro per il 2019 Leonardo Alestra, Capo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (in attesa di conferma)

Misure per le famiglie e i lavoratori nel 2019 Barbara Maiani, Consulente del Lavoro, Coordinatore Centro Studi Lavori e Riforme dell’UniMoRe

Le attività di contrasto al lavoro sommerso e irregolare previste nella Legge di bilancio 2019 Vitantonio Lippolis, Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro

Il riassetto dell’Apprendistato dopo la circolare Inps n.108/2018 Massimo Brisciani, Consulente del Lavoro in Milano e Coordinatore scientifico della rivista “Guida alle Paghe”

13:00-14:30 Light Lunch

14.30 – 16.00 II SESSIONE Coordinatore: Paolo Stern, Consulente del Lavoro e Coordinatore del Centro Studi CPO di Roma

Rapporti di lavoro atipici, quali limite per il 2019 Francesco Rotondi, Lablaw Studio Legale, Professore a contratto Diritto del Lavoro, Università LIUC

Andare in pensione nel 2019 – tra APE e Quota 100 Enzo De Fusco, Esperto previdenziale

Tavola Rotonda 16.00 – 17.30

Come cambiano le tutele dei lavoratori dopo la sentenza n. 194/2018 della Consulta Moderatore: Paolo Stern – consulente del lavoro

Cesare Damiano, ex Ministro del Lavoro Governo Prodi e Presidente Associazione Lavoro&Welfare Arturo Maresca, Professore ordinario di Diritto del lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma Patrizia Tullini, Professoressa di Diritto del lavoro presso l’Università di Bologna

17.30 Chiusura dei lavori

 

Novità in materia di Lavoro

 

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23-01 Tribunale di Genova: indennità risarcitoria per il licenziamento dopo la sentenza 194/2018
Con Ordinanza del 21 novembre 2018, il Tribunale di Genova, applicando i principi fissati dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 194/2018 alla indennità risarcitoria per un licenziamento illegittimo di una lavoratrice assunta con le tutele crescenti in un’azienda con un organico dimensionato sotto le sedici unità, ha fissato l’entità del ristoro…

 

23-01 INPS: codici contratto Uniemens – modifiche da febbraio 2019
L’INPS ha emanato il messaggio n. 279 del 22 gennaio 2019, con il quale vengono istituiti, con decorrenza dal periodo di paga febbraio 2019, i seguenti nuovi codici dell’elemento di del flusso di denuncia Uniemens:…

 

23-01 INPS: agricoltura – proroga del termine per il passaggio dal DMAG al Uniemens
L’INPS ha emanato il messaggio n. 278 del 22 gennaio 2019, con il quale informa che, per effetto della modifica introdotta dall’articolo 1, comma 1136, lettera b), della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), è prorogato al 1° gennaio 2020 il termine previsto per il passaggio dal sistema di invio trimestrale dei dati retributivi e contributivi degli operai agricoli, mediante DMAG, al sistema di invio mensile dei dati medesimi tramite flusso Uniemens.

 

23-01 INAIL: ampliamento tutela assicurativa contro gli infortuni domestici
L’Inail ha emanato la circolare n. 2 del 22 gennaio 2019, con la quale fornisce le prime indicazioni in merito alle modifiche apportate dalla legge di bilancio 2019 alla legge 3 dicembre 1999, n. 493 (articolo 1, commi 534 e 535, legge 30 dicembre 2018, n. 145).

 

23-01 Editoria

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23-01 Governo: domanda per il rimborsi ai datori di lavoro dei volontari di protezione civile
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 22 gennaio 2019, il DPCM 26 ottobre 2018, con il quale vengono fornite condizioni, termini e modalità di applicazione delle disposizioni finalizzate a consentire il riconoscimento, a domanda, dei rimborsi spettanti ai datori di lavoro dei volontari di protezione civile.

 

23-01 Governo: nuova versione del Decreto per il Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Pubblichiamo una nuova versione del Decreto contenente il Reddito di Cittadinanza e Quota 100 che contiene piccole modifiche rispetto al testo pubblicato in data 17 gennaio 2019.

 

21-01 Agenzia Entrate: codice tributo per l’utilizzo del credito d’imposta per la Formazione 4.0
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 6/E del 17 gennaio 2019, informa circa l’istituzione del codice tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta per le spese di formazione del personale dipendente nel settore delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Industria 4.0.

 

18-01 INPS: Uniemens – valorizzazione della “Qualifica professionale Istat”
L’INPS ha emanato il messaggio n. 208 del 17 gennaio 2019, con il quale, al fine di individuare le mansioni svolte dal lavoratore e rendere più agevole e veloce l’istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici per il pensionamento anticipato per i lavoratori precoci, comunica che il flusso Uniemens è stato integrato con l’elemento , ove dovrà essere valorizzata, a decorrere dalla competenza febbraio 2019, la Qualifica professionale ISTAT (CP2011) corrispondente alle mansioni realmente esercitate dal lavoratore nel mese.

 

17-01 Min.Lavoro: retribuzioni convenzionali 2019 per i lavoratori all’estero
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 14 del 17 gennaio 2018, il Decreto del 21 dicembre2018 con la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2019 per i lavoratori all’estero.

 

17-01 IPSOA: La Riforma del sistema pensionistico e la gestione degli esuberi
In diverse città italiane, scopri la sede più vicina a te → clicca qui

L’incontro è finalizzato ad illustrare i principali e vari aspetti del sistema previdenziale, con un occhio di riguardo ai requisiti per accedere alla pensione, ai diversi sistemi di calcolo pensionistico nonché alla selezione degli strumenti migliori per gestire l’ esodo.

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17-01 Governo: approvato Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 38 del 17 gennaio 2019 ha approvato la bozza del Decreto Legge concernente disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni.

 

17-01 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di dicembre 2018
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2017.

 

17-01 Min.Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2019
La Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, prevista dall’art. 44 C.C.N.L. “Lavoro Domestico”, ha siglato in data 15 gennaio 2019, presso il Ministero del Lavoro, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita.

 

17-01 INPS: il calendario 2019 per il pagamento delle pensioni
Questo il calendario 2019 con i giorni di pagamento delle pensioni, come riportato nella circolare INPS 27 dicembre 2018, n. 122.

 

15-01 IPSOA: Master Contenzioso del lavoro
Milano, dal 16 aprile 2019

Il Master si pone l’obiettivo di approfondire le principali tematiche in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, a fronte del rafforzamento delle conciliazioni stragiudiziali, in seguito alle modifiche intervenute con il Jobs Act. Dopo l’esame della tutela amministrativa e della gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e Ispettorato del lavoro, il percorso si chiuderà con l’analisi del processo del lavoro e dei procedimenti speciali.

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17-01 INPS: Pensioni decorrenti nel 2017 e 2018 – i dati
È stato pubblicato l’Osservatorio di monitoraggio dei flussi di pensionamento con i dati delle pensioni decorrenti nel 2017 e 2018.

 

Legge di Bilancio 2019 in pillole

 

18-01 Proroga Uniemens agricolo al 2020
È stato prorogato di un anno il passaggio, per i datori agricoli, dal sistema di denuncia trimestrale all’INPS (DMAG) della manodopera occupata, al sistema mensile UNIEMENS in vigore per gli altri settori produttivi, come previsto dalla Legge 29 ottobre 2016, n. 199.

 

Sentenze di Cassazione

 

18-01 Cassazione: pensionamento e periodo di preavviso
ordinanza n. 521 dell’11 gennaio 2019

 

18-01 Cassazione: tempo tuta e orario di lavoro
ordinanza n. 505 dell’11 gennaio 2019

 

Approfondimenti

 

23-01 Articolo: Le nuove agevolazioni per le assunzioni dal 1° Gennaio 2019
approfondimento di Eufranio Massi

 

21-01 Ipsoa Quotidiano: Lavoro irregolare: tutte le sanzioni in vigore dal 1° gennaio 2019
approfondimento di Roberto Camera

 

21-01 Formazione

Altalex: Master Pensioni e previdenza sociale
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21-01 Articolo: Sicurezza del lavoro: magazzino e responsabilità penali
approfondimento di Raffaele Guariniello

 

18-01 Articolo: Garanzia Giovani anche nel 2019
approfondimento di Eufranio Massi

 

Agenzia delle Entrate

 

Scadenzario fiscale – Gennaio 2019
Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Gennaio 2019, raggruppate per Adempimento.
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NEWSLETTER LAVORO n. 859 del 24 gennaio 2019

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NEWSLETTER LAVORO
n. 859 del 24 gennaio 2019
(notizie dal 17 al 23 gennaio 2019)

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VI Forum TUTTOLAVORO

VI Forum TUTTOLAVORO: La Centralità del Lavoro nel 2019

La Scuola di Formazione IPSOA, con la partecipazione del sito Dottrina Per il lavoro, organizza a Modena il VI Forum TuttoLavoro dal titolo: “La Centralità del Lavoro nel 2019”. L’evento gratuito si terrà il 21 febbraio 2019, presso il Forum Guido Monzani di Modena, via Aristotele, 33.
Iscriviti al VI Forum Tuttolavoro >> clicca qui
Crediti formativi Consulenti del Lavoro e Avvocati: Il programma è in fase di accreditamento
PROGRAMMA
8.00-9.30 REGISTRAZIONE PARTECIPANTI E WELCOME COFFEE
9.30-9.45 APERTURA DEI LAVORI E SALUTI ISTITUZIONALI
9.45-13.00 I SESSIONE
Coordinatore: Francesco Basenghi, Professore ordinario Università di Modena e Reggio Emilia e membro del Comitato Scientifico della Fondazione Marco Biagi
Agevolazioni alle assunzioni dopo la legge di bilancio 2019
Eufranio Massi, Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito dottrinalavoro.it
Contratto a tempo determinato, 6 mesi dal Decreto Dignità
Roberto Camera, Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro e curatore del sito dottrinalavoro.it
Contratto in Somministrazione a termine, la parola alla Contrattazione collettiva
Michele Amoroso, Presidente Generazione Vincente
FROZEN e la vigilanza predittiva
Antonello Lilla, Dirigente Vigilanza Documentale INPS
Gli obiettivi dell’Ispettorato del Lavoro per il 2019
Leonardo Alestra, Capo dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (in attesa di conferma)
Misure per le famiglie e i lavoratori nel 2019
Barbara Maiani, Consulente del Lavoro, Coordinatore Centro Studi Lavori e Riforme dell’UniMoRe
Le attività di contrasto al lavoro sommerso e irregolare previste nella Legge di bilancio 2019
Vitantonio Lippolis, Funzionario dell’Ispettorato del Lavoro
Il riassetto dell’Apprendistato dopo la circolare Inps n.108/2018 Massimo
Brisciani, Consulente del Lavoro in Milano e Coordinatore scientifico della rivista “Guida alle Paghe”
13:00-14:30 Light Lunch
14.30 – 16.00 II SESSIONE Coordinatore: Paolo Stern, Consulente del Lavoro e Coordinatore del Centro Studi CPO di Roma
Rapporti di lavoro atipici, quali limite per il 2019
Francesco Rotondi, Lablaw Studio Legale, Professore a contratto Diritto del Lavoro, Università LIUC
Andare in pensione nel 2019 – tra APE e Quota 100
Enzo De Fusco, Esperto previdenziale
Tavola Rotonda 16.00 – 17.30
Come cambiano le tutele dei lavoratori dopo la sentenza n. 194/2018 della Consulta
Moderatore: Paolo Stern – consulente del lavoro
Cesare Damiano, ex Ministro del Lavoro Governo Prodi e Presidente Associazione Lavoro&Welfare
Arturo Maresca, Professore ordinario di Diritto del lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma
Patrizia Tullini, Professoressa di Diritto del lavoro presso l’Università di Bologna
17.30 Chiusura dei lavori

Novità in materia di Lavoro

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23-01 Tribunale di Genova: indennità risarcitoria per il licenziamento dopo la sentenza 194/2018

Con Ordinanza del 21 novembre 2018, il Tribunale di Genova, applicando i principi fissati dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 194/2018 alla indennità risarcitoria per un licenziamento illegittimo di una lavoratrice assunta con le tutele crescenti in un’azienda con un organico dimensionato sotto le sedici unità, ha fissato l’entità del ristoro…

23-01 INPS: codici contratto Uniemens – modifiche da febbraio 2019

L’INPS ha emanato il messaggio n. 279 del 22 gennaio 2019, con il quale vengono istituiti, con decorrenza dal periodo di paga febbraio 2019, i seguenti nuovi codici dell’elemento di del flusso di denuncia Uniemens:…

23-01 INPS: agricoltura – proroga del termine per il passaggio dal DMAG al Uniemens

L’INPS ha emanato il messaggio n. 278 del 22 gennaio 2019, con il quale informa che, per effetto della modifica introdotta dall’articolo 1, comma 1136, lettera b), della legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), è prorogato al 1° gennaio 2020 il termine previsto per il passaggio dal sistema di invio trimestrale dei dati retributivi e contributivi degli operai agricoli, mediante DMAG, al sistema di invio mensile dei dati medesimi tramite flusso Uniemens.

23-01 INAIL: ampliamento tutela assicurativa contro gli infortuni domestici

L’Inail ha emanato la circolare n. 2 del 22 gennaio 2019, con la quale fornisce le prime indicazioni in merito alle modifiche apportate dalla legge di bilancio 2019 alla legge 3 dicembre 1999, n. 493 (articolo 1, commi 534 e 535, legge 30 dicembre 2018, n. 145).

23-01 Editoria
WKI: DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO – 70% di sconto

DIRITTO & PRATICA DEL LAVORO è la Rivista di riferimento per i consulenti del lavoro e i giuslavoristi da oltre trent’anni.
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23-01 Governo: domanda per il rimborsi ai datori di lavoro dei volontari di protezione civile

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 22 gennaio 2019, il DPCM 26 ottobre 2018, con il quale vengono fornite condizioni, termini e modalità di applicazione delle disposizioni finalizzate a consentire il riconoscimento, a domanda, dei rimborsi spettanti ai datori di lavoro dei volontari di protezione civile.

23-01 Governo: nuova versione del Decreto per il Reddito di Cittadinanza e Quota 100

Pubblichiamo una nuova versione del Decreto contenente il Reddito di Cittadinanza e Quota 100 che contiene piccole modifiche rispetto al testo pubblicato in data 17 gennaio 2019.

21-01 Agenzia Entrate: codice tributo per l’utilizzo del credito d’imposta per la Formazione 4.0

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 6/E del 17 gennaio 2019, informa circa l’istituzione del codice tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del credito d’imposta per le spese di formazione del personale dipendente nel settore delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Industria 4.0.

18-01 INPS: Uniemens – valorizzazione della “Qualifica professionale Istat”

L’INPS ha emanato il messaggio n. 208 del 17 gennaio 2019, con il quale, al fine di individuare le mansioni svolte dal lavoratore e rendere più agevole e veloce l’istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici per il pensionamento anticipato per i lavoratori precoci, comunica che il flusso Uniemens è stato integrato con l’elemento , ove dovrà essere valorizzata, a decorrere dalla competenza febbraio 2019, la Qualifica professionale ISTAT (CP2011) corrispondente alle mansioni realmente esercitate dal lavoratore nel mese.

17-01 Min.Lavoro: retribuzioni convenzionali 2019 per i lavoratori all’estero

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 14 del 17 gennaio 2018, il Decreto del 21 dicembre2018 con la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2019 per i lavoratori all’estero.

17-01 IPSOA: La Riforma del sistema pensionistico e la gestione degli esuberi

In diverse città italiane, scopri la sede più vicina a te → clicca qui
L’incontro è finalizzato ad illustrare i principali e vari aspetti del sistema previdenziale, con un occhio di riguardo ai requisiti per accedere alla pensione, ai diversi sistemi di calcolo pensionistico nonché alla selezione degli strumenti migliori per gestire l’ esodo.
Consulta il programma completo >> clicca qui
Puoi iscriverti con uno sconto del 5% su tutte le quote, utilizzando il buono 000721-708034

17-01 Governo: approvato Reddito di Cittadinanza e Quota 100

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 38 del 17 gennaio 2019 ha approvato la bozza del Decreto Legge concernente disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni.

17-01 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di dicembre 2018

Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2017.

17-01 Min.Lavoro: Lavoro domestico – accordo sui minimi retributivi 2019

La Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, prevista dall’art. 44 C.C.N.L. “Lavoro Domestico”, ha siglato in data 15 gennaio 2019, presso il Ministero del Lavoro, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita.

17-01 INPS: il calendario 2019 per il pagamento delle pensioni

Questo il calendario 2019 con i giorni di pagamento delle pensioni, come riportato nella circolare INPS 27 dicembre 2018, n. 122.

15-01 IPSOA: Master Contenzioso del lavoro

Milano, dal 16 aprile 2019
Il Master si pone l’obiettivo di approfondire le principali tematiche in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, a fronte del rafforzamento delle conciliazioni stragiudiziali, in seguito alle modifiche intervenute con il Jobs Act.
Dopo l’esame della tutela amministrativa e della gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e Ispettorato del lavoro, il percorso si chiuderà con l’analisi del processo del lavoro e dei procedimenti speciali.
Sconto del 30+5% se ti iscrivi entro il 28 febbraio 2019, utilizzando il buono 000721-708034
Consulta il programma completo >> clicca qui

17-01 INPS: Pensioni decorrenti nel 2017 e 2018 – i dati

È stato pubblicato l’Osservatorio di monitoraggio dei flussi di pensionamento con i dati delle pensioni decorrenti nel 2017 e 2018.

Legge di Bilancio 2019 in pillole

18-01 Proroga Uniemens agricolo al 2020

È stato prorogato di un anno il passaggio, per i datori agricoli, dal sistema di denuncia trimestrale all’INPS (DMAG) della manodopera occupata, al sistema mensile UNIEMENS in vigore per gli altri settori produttivi, come previsto dalla Legge 29 ottobre 2016, n. 199.

Sentenze di Cassazione

18-01 Cassazione: pensionamento e periodo di preavviso

ordinanza n. 521 dell’11 gennaio 2019

18-01 Cassazione: tempo tuta e orario di lavoro

ordinanza n. 505 dell’11 gennaio 2019

Approfondimenti

23-01 Articolo: Le nuove agevolazioni per le assunzioni dal 1° Gennaio 2019

approfondimento di Eufranio Massi

21-01 Ipsoa Quotidiano: Lavoro irregolare: tutte le sanzioni in vigore dal 1° gennaio 2019

approfondimento di Roberto Camera

21-01 Formazione
Altalex: Master Pensioni e previdenza sociale

Napoli, dal 8 al 16 febbraio 2019
Verona, dal 15 febbraio al 15 marzo 2019
4 incontri, 24 ore in aula
Focus sul calcolo e redazione degli atti
Puoi iscriverti con lo sconto del 5% su tutte le quote, utilizzando il buono sconto 000914-112262
Consulta il programma completo → clicca qui

21-01 Articolo: Sicurezza del lavoro: magazzino e responsabilità penali

approfondimento di Raffaele Guariniello

18-01 Articolo: Garanzia Giovani anche nel 2019

approfondimento di Eufranio Massi

Agenzia delle Entrate

Scadenzario fiscale – Gennaio 2019

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