FeLSA CISL, NIdiL CGIL e Uiltemp hanno sottoscritto, in data 9 aprile 2018, l’ipotesi di accordo con AOI e LINK 2007 per la nuova disciplina dei rapporti di collaborazione nel settore della cooperazione internazionale, che recepisce anche i contenuti delle recenti riforme legislative.

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1628 del 13 aprile 2018, con il quale informa che, con il Decreto 28 marzo 2018, il Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento del Tesoro – ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari.

Consulenti del Lavoro, HR Manager e Uffici del personale hanno da oggi un nuovo collaboratore, affidabile, completo e sempre aggiornato! È LAVORO E PREVIDENZA, molto più di un manuale.

Un metodo editoriale innovativo, leggi in anteprima il capitolo MATERNITA’ E PATERNITA’

Ma non solo, con LAVORO E PREVIDENZA hai anche la certezza di informazioni sempre aggiornate. Compreso nel prezzo del manuale hai anche la VERSIONE DIGITALE DEL MANUALE che riproduce esattamente i contenuti aggiornandoli immediatamente con le eventuali novità.

Grazie alla collaborazione con WKI, i nostri lettori hanno diritto a un EXTRA-SCONTO del 10% sulle offerte in corso! Basta copiare questo codice nel carrello: 000718-773110   >> per saperne di più…

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato sul proprio sito internet (www.ispettorato.gov.it), in data 13 aprile 2018, un Vademecum circa la Comunicazione telematica obbligatoria di inizio attività gestione del personale che deve essere effettuata dal 1° marzo 2018, ai sensi dell’art. 1, comma 1 della Legge n. 12/1979, dagli iscritti all’Ordine dei Commercialisti e all’Ordine degli Avvocati.

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1627 del 13 aprile 2018, con il quale informa che le domande di accesso alle prestazioni erogate dal Fondo di garanzia siano presentate in modalità telematica anche dalle aziende operanti nel settore del credito al consumo che hanno concesso ai lavoratori prestiti con cessione del TFR in garanzia, nonché dai soggetti che siano ad esse subentrate con diritto di rivalsa nei confronti del lavoratore.

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1618 del 13 aprile 2018, con il quale informa circa la decorrenza e gli adempimenti per l’Operatività del sistema “Gestione deleghe” nelle aziende agricole con dipendenti.

Padova, dal 22 maggio 2018
Accreditato per Avvocati e CDL

Il Master illustra le principali novità in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, soffermandosi anche sul processo del lavoro e i procedimenti speciali, per chiudere con l’esame della tutela amministrativa e della gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e INL.  

Grazie all’accordo con IPSOA puoi iscriverti con l’ulteriore sconto del 5%, utilizzando il buono 000721-708034

– Sconto 20% + 5%: € 760 (anziché € 1.000) per Avvocati e Consulenti del lavoro

Per consultare il programma completo ed iscriverti >> clicca qui

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1609 del 12 aprile 2018, con il quale informa che è stato prorogato dal 13 aprile al 20 aprile il termine per l’integrazione della documentazione, con il nuovo modello AP116, per le domande di riconoscimento delle condizioni per l’accesso ai benefici dell’APE sociale e della pensione anticipata per i lavoratori c.d. precoci.

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1604 del 12 aprile 2018, con il quale fornisce le prime indicazioni in merito ai criteri e alle modalità di recupero dell’anticipo finanziario a garanzia pensionistica, nonché le prime istruzioni relative all’attivazione del Fondo di garanzia.

A seguito dell’adesione agli accordi quadro relativi all’Ape volontario da parte di Banca Intesa San Paolo e delle Imprese assicurative Unipol e Allianz, è disponibile, dal 12 aprile 2018, sul sito dell’Inps (www.inps.it) il servizio online per la presentazione della domanda per l’anticipo finanziario a garanzia pensionistica.

Il Master prevede esercitazioni pratiche durante tutti gli svolgimenti delle lezioni. Verranno trattati gli istituti del Diritto del Lavoro e della previdenza sociale alla luce delle novità legislative, del c.d. Jobs Act e del suo correttivo. A ciò si aggiungono le ultime novità in tema di pubblico impiego e lavoro e gli orientamenti giurisprudenziali sia di merito che di legittimità sulle tematiche esposte.

Grazie all’accordo con Altalex, puoi iscriverti con lo speciale sconto in più del 5% su tutte le quote:

– Listino – Sconto 5%: € 940,5 + iva (anziché € 990,00 + iva)
– Sconto 20% + 5% per chi si iscrive entro 60 gg dalla data di inizio
– Sconto 20% + 5% a partire dal secondo partecipante
– Sconto 20% + 5% sulla quota di iscrizione per partecipanti fino a 30 anni di età

Il codice sconto da inserire nel carrello è: 000914-112262 –  consulta il completo >> clicca qui

Schematicità, parole chiave ed efficaci elementi grafici guidano la lettura e la ricerca all’interno del testo che, nella formula SEMPRE AGGIORNATI, viene costantemente aggiornato.

>> Leggi gratuitamente il capitolo “AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE”

Grazie alla collaborazione con Wolters Kluwer, i nostri lettori hanno diritto a un EXTRA-SCONTO del 10% sulle offerte in corso! Basta copiare questo codice nel carrello: 000718-773110

>> per saperne di più…