Archivi giornalieri: 25 novembre 2008

Lavoratori con contratto intermittente.

NEWS

L’INPS con una circolare chiarisce i termini per il riconoscimento dell’indennità di disoccupazione.

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24/11/08 – L’Inps,  in un suo recente messaggio (n. 24865/2008), chiarisce che nel caso del contratto di lavoro intermittente  con obbligo di risposta alla chiamata, il lavoratore non ha diritto all’indennità di disoccupazione per  il periodo durante il quale resta a disposizione  percependo la relativa indennità di chiamata. In questo caso, l’indennità di disoccupazione potrà essere riconosciuta  solo dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
In caso contrario, ossia quando il lavoratore è assunto con contratto di lavoro intermittente  senza obbligo di risposta alla chiamata, l’indennità di disoccupazione ordinaria o con requisiti ridotti, potrà essere  riconosciuta,  nei  periodi di non lavoro, sempre che siano stati maturati i requisiti assicurativi e contributivi previsti. 

Notizie Inca

NEWS

Indennità di accompagno. Una nuova sentenza.

La Cassazione si pronuncia sul diritto all’indennità di accompagnamento per i malati che effettuano cicli di chemioterapia.

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24/11/08 – La Cassazione con la sentenza n. 25569/2008, è tornata ad affrontare il tema del diritto all’indennità di accompagnamento per coloro che,  affetti da tumore, siano sottoposti a cicli di chemioterapia.
La Suprema Corte,  nel confermare che il diritto all’indennità speciale sussiste anche in caso di ricovero, ribadisce  però che tale facoltà si perfeziona nel momento in cui il trattamento chemioterapico riduca la capacità di deambulare o di svolgere gli atti quotidiani, così come previsto dalla legge n. 18. Gli approfondimenti nel merito e la sentenza sono contenuti nella 35-2008 numero newsletter.doc.

Brunetta

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MINISTERO PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E L’INNOVAZIONE

 

Indirizzi per il nuovo contratto dei salariati della Pubblica amministrazione

                                               


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1 – GIORNI DI MALATTIA

Non sarà più accettato il certificato medico come giustificazione di malattia.

Se si riesce ad andare dal dottore si può benissimo andare al lavoro.

 

2 – GIORNI LIBERI E DI FERIE

Ogni impiegato riceverà 104 giorni liberi all’anno. si chiamano sabati e domeniche.

 

3 – BAGNO

La nuova normativa prevede un massimo di 3 minuti per le necessità fisiologiche personali  naturali.

Dopo suonerà un allarme, si aprirà la porta e verrà scattata una fotografia.

Dopo il secondo ritardo in bagno, la foto verrà esposta in bacheca.

 

4 – PAUSA PRANZO

4.1 – Gli impiegati magri riceveranno 30 minuti, perché hanno bisogno di mangiare di più per ingrassare.

4.2 – Quelli normali riceveranno 15 minuti, per fare un pasto equilibrato e rimanere in forma.

4.3 – Quelli in soprappeso riceveranno 5 minuti, che sono più che sufficienti per un slim-fast.

 

5 – AUMENTI

Gli aumenti di stipendio vengono correlati all’abbigliamento del lavoratore:

5.1 – Se si veste con scarpe Prada da € 350,00 o borsa Gucci da € 600,00 si presume che il lavoratore stia bene

        economicamente e quindi non abbiano bisogno di un aumento.

5.2 – Se si veste troppo poveramente, si presume che il lavoratore debba imparare ad amministrare meglio le sue

         finanze e quindi non sarà concesso l’aumento.

5.3 – Se si veste normalmente vuol dire che il lavoratore ha una retribuzione sufficiente e quindi non sarà concesso

         l’aumento.

 

6 – PAUSA CAFFE’

Le macchine erogatici di caffè/the saranno abolite.

Ai lavoratori che lo chiederanno, all’inizio dell’orario di lavoro, sarà messa sulla scrivania una tazzina piena di buon caffè/the

Caldo che potranno bersi durante la pausa comodamente seduti sulle loro sedie senza far la fatica di alzarsi e perdere tempo per raggiungere il distributore.

Per chi volesse uno snack (ingordi) vi preghiamo di tornare al punto 4.

 

7 –  STRAORDINARI

Gli straordinari non saranno più pagati… se decidete di restare in ufficio oltre l’orario di lavoro significa che non avete altro da fare a casa quindi, dovrete solo ringraziarci, se non ci fossimo noi vi annoiereste fuori di qui.

 

Vi ringrazio per l’attenzione e Buon Lavoro

 

P.S.: per aver letto questa e-mail in orario di lavoro vi verranno trattenuti 4 minuti di stipendio