Lavoro e Diritti: Sanzioni per mancato rispetto dell’orario di lavoro: estese anche al coobbligato |
| Sanzioni per mancato rispetto dell’orario di lavoro: estese anche al coobbligato
Posted: 02 Aug 2018 08:03 AM PDT Le sanzioni in materia di orario di lavoro si estendono anche al coobbligato, ovvero gli obbligati solidali ex articolo 6, L. 689/1981. Ciò è possibile qualora il coobbligato non abbia presentato opposizione all’ordinanza di ingiunzione. Inoltre è necessario che il giudizio instaurato dall’altro condebitore fosse ancora pendente o la sentenza non fosse ancora passata in […] L’articolo Sanzioni per mancato rispetto dell’orario di lavoro: estese anche al coobbligato proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare. |
| 3P risorse umane: come valutare al meglio i dipendenti
Posted: 02 Aug 2018 05:06 AM PDT Posizione, Prestazione e Potenziale sono le 3P risorse umane; questa metodologia è considerata una delle più importanti e diffuse in ambito HR. Infatti, consente di effettuare un’analisi completa sulla struttura aziendale permettendo di migliorare l’interazione tra la società e il proprio personale. Con il cambiamento radicale del mercato, i responsabili delle risorse umane sono passati […] L’articolo 3P risorse umane: come valutare al meglio i dipendenti proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare. |