Sono state appena annunciate le nuove assunzioni Calzedonia 2017. La nota marca di intimo è alla ricerca di nuovo personale da inserire in azienda. Diverse sono le posizioni vacanti in Calzodonia, infatti è alla ricerca anche di nuovi modelli di intimo. Ma vediamo nel dettaglio quali sono i requisiti e come presentare domanda per essere assunti da Calzedonia.

Assunzioni Calzedonia: Le posizioni ricercate

Il gruppo Calzedonia è alla ricerca di personale da inserire nelle sue sedi italiane.  Come sappiamo Calzedonia è specializzato nella vendita di abbigliamento intimo, per donna e uomini. Attualmente vanta più di 4mila negozi sparsi in tutto il mondo, e ha più di 32 mila dipendenti.

Le assunzioni Calzedonia non riguardano solo addetti alla vendita ma anche modelli e modelle, dove avranno il compito indossare la nuova collezione.  Le posizioni attualmente ricercate sono:

• CUCITRICE PER CORSETTERIA: La sede di lavoro è Verona
• MODELLISTA CORSETTERIA: Il lavoro sarà svolto a Verona
• SISTEMISTA / PROGRAMMATORE: Anche per questa posizione lavorativa la sede di lavoro sarà Verona;
• E-COMMERCE MANAGER: Sede lavorativa Verona
• MECCANICO PER MACCHINE DA CUCIRE INDUSTRIALI. Sede di lavoro: Gissi (CH).
• ADDETTI VENDITA: La sede di lavoro cambia a secondo delle necessità si calzedonia
• RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA’ REPARTO TESSITURA: Avio (TN)
• GRAFICO/A UFFICIO STILE. Sede lavorativa Verona;
• Altre posizioni;

I requisiti principali richiesti per tutte le posizioni lavorative aperte dal gruppo Calzedonia sono:

• Una forte passione per la moda;
• Essere dinamico/a;
• Essere una persona solare;
• Saper lavorare in team;

Certamente oltre questi requisiti elencati, ogni posizione richiede dei determinati requisiti per svolgere la mansione.

Come candidarsi per le nuove assunzioni Calzedonia

Candidarsi per le nuove assunzioni Calzedonia è davvero molto semplice, infatti tutto quello che bisogna fare e recarsi direttamente sul sito ufficiale e cercare la voce lavora con noi. In questa sezione sarà possibile trovare le posizioni aperte con i requisiti necessari per presentare il vostro Cv.

Il processo di selezione sarà suddiviso in più fasi, ovvero la prima fase è quella della lettura dei Cv presentati dai candidati da l’ufficio delle risorse umane. Terminato lo screening curriculare, si procederà alla convocazione di tutti i candidati idonei alla prima fase di selezione. Coloro che risulteranno idonei saranno convocati per un colloquio conoscitivo.

L’assunzioni calzedonia non avverranno immediatamente, ma i candidati saranno formati con corsi di formazioni brevi così da inserirli perfettamente nella realtà aziendale.

Con il decreto 88/2017 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 16 giugno 2017 ed entrato in vigore il 17 giugno 2017, sono stati ufficializzati tutti i requisiti e le modalità per richiedere l’ Ape Sociale 2017. Sono state già presentate più di 8000 domanda per la pensione anticipata. Ma andiamo a vedere nel dettaglio i passaggi necessari per richiedere la pensione anticipata.

Ape Sociale: come richiedere la pensione anticipata

Le date di scadenze per presentare domanda per la richiesta dell’Ape sociale sono: 15 luglio 2017 e 30 novembre 2017. Nonostante le tantissime notizie sulla pensione anticipata, ancora molti neo pensionati non sanno in cosa consiste la pensione anticipata.

L’Ape sociale  è un assegno dal valore massimo di 1.500 euro mensili. Secondo il decreto ufficiale pubblicato sulla Gazzetta, possono richiedere la pensione anticipata i lavoratori che hanno compiuto almeno 63 anni di età e hanno versato almeno 30 anni di contributi. Mentre per coloro che hanno svolto un’attività pesante, possono richiederla solo se hanno maturato almeno 36 anni di contribuiti.

Subito dopo la pubblicazione del decreto ufficiale, l’INPS ha pubblicato sul suo sito ufficiale le procedure per presentare domanda per l’anticipo pensionistico.

I passaggi per richiedere l’APE Sociale

La procedura per richiedere l’anticipo pensionistico si suddivide in diverse fasi. Ma vediamo nel dettaglio quali sono le procedure necessarie per la richiesta dell’APE 2017. La prima procedura da effettuare è quella di richiedere all’Inps la verifica dei requisiti stabiliti dalla riforma delle pensioni 2017.

Se ci sono tutti i requisiti per richiedere l’Ape sociale, si potrà presentare domanda direttamente all’Inps sul sito ufficiale, oppure nelle sedi ufficiali. L’esito della domanda non sarà istantaneo, ma tutte le domande saranno valutate nel dettaglio, poichè i fondi messi a disposizione per il 2017 sono pari a 300 milioni di euro.

Sarà possibile presentare domanda per il primo blocco entro il 15 luglio 2017. Coloro che non presenteranno domanda entro tale data, possono presentarla entro il 30 novembre 2017. La richiesta sarà valutata solo se saranno disponibili i fondi stanziati per l’anno in corso.

Saranno requisiti di priorità:

• L’età di raggiungimento del requisito anagrafico per l’accesso alla pensione di vecchiaia.
• La data della presentazione della domanda dell’Ape sociale.

L’esito ufficiale delle domanda che sono state presentate entro il 15 luglio 2017, sarà annunciato il 30 ottobre 2017 oppure entro l’anno di riferimento della presentazione della domanda.

L’ APE Sociale ha effetto retroattivo, ovvero, nel primo assegno sarà inserita anche la somma degli arretrati maturati dalla data di compimento dei requisiti per la richiesta dell’APE Sociale.