Dal 1° gennaio 2017, gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti per almeno sette anni negli ultimi dieci di attività lavorativa, oppure per almeno metà della vita lavorativa complessiva possono conseguire il trattamento pensionistico anticipato senza attendere l’apertura della cosiddetta finestra mobile (vale a dire un’attesa di 12 mesi se si è dipendenti o 18 mesi se autonomi) dal perfezionamento dei requisiti pensionistici, ai quali, in via transitoria, non si applicano neppure gli adeguamenti alla speranza di vita previsti per gli anni dal 2019 al 2025.

Disoccupazione: proroga Dis coll per i collaboratori

Dopo l’avvenuta proroga della indennità di disoccupazione per i lavoratori con contratti di co.co.co e a progetto, l’Inps comunica l’attivazione della procedura telematica per l’invio delle domande per cessazione di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, intercorsi tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2017. 

Al fine di sostenere l’occupazione femminile attraverso un più equo coinvolgimento dei padri nelle attività di cura, l’Agenzia del lavoro della provincia autonoma di Trento riconosce un contributo in via straordinaria ai padri che hanno usufruito o che usufruiranno del congedo parentale nel periodo dal 01/09/2015 al 31/12/2018.

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 82 del 13 aprile scorso, ha dichiarato che se un lavoratore ha già maturato i requisiti assicurativi e contributivi per conseguire la pensione e percepisca contributi per disoccupazione nelle ultime 260 settimane antecedenti la decorrenza della pensione, l’assegno pensionistico liquidato non può essere comunque inferiore a quello che sarebbe spettato, escludendo dal computo i periodi di contribuzione per disoccupazione.