aggiornata al 13 maggio 2024

In questa pagina è presente la normativa e la prassi dedicata all’Assegno di Inclusione ed al Supporto per la formazione e il lavoro, costantemente aggiornata.

La Normativa

• articolo 1 e ss, del Decreto Legge n. 48/2023 (cd. Decreto Lavoro)
• Decreto 13 dicembre 2023 – gli elementi essenziali della misura di inclusione sociale e lavorativa
• Decreto Ministeriale n. 156 del 15 dicembre 2023 – partecipazione a Progetti Utili alla Collettività da parte dei beneficiari AdI e SFL
• Decreto Ministeriale n. 160 del 29 dicembre 2023 – le linee guida per le condizioni di svantaggio
• Decreto interministeriale del 27 dicembre 2023 – il Decreto sulle modalità di utilizzo della Carta di inclusione
• Decreto Ministeriale n. 72 del 2 maggio 2024 – Linee Guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale (PaIS)

La Prassi

• INPS messaggio n. 1816 del 13 maggio 2024 – Verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza
• Min.Lavoro: modalità di utilizzo della carta di inclusione
• INPS messaggio n. 684 del 14 febbraio 2024 – Descrizione stato domanda
• INPS messaggio n. 623 del 10 febbraio 2024 – Validazione delle certificazioni
• INPS messaggio n. 572 dell’8 febbraio 2024 – Rivalutazione degli importi e delle soglie dell’ISEE
• INPS messaggio n. 80 del 9 gennaio 2024 – Convenzione con i CAF
• INPS messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024 – Supporto per la Formazione ed il Lavoro – indicazioni
• INPS messaggio n. 25 del 3 gennaio 2024 – Primi pagamenti
• INPS circolare n. 111 del 29 dicembre 2023 – Esonero contributivo in caso di assunzione dei beneficiari dell’Assegno di inclusione
• INPS circolare n. 77 del 29 agosto 2023 – Prime indicazioni sulla misura del Supporto per la formazione e il lavoro

Il sistema di assistenza del Ministero del Lavoro e dell’INPS

• Contact center INPS 803 164 (da telefono fisso) – 06 164 164 (da telefono mobile)
• Le Faq del Ministero del Lavoro
• Le slide – Assegno di Inclusione e Supporto per la Formazione e il Lavoro
• Le attività previste per il Supporto per la formazione e il lavoro
• Online il nuovo sito per gli operatori
• Focus on Assegno di inclusione

Le Faq

• Le Risposte alle domande frequenti – predisposte dal Ministero del Lavoro

Articoli di Dottrina

• Video – Assegno di inclusione: cosa fare per chiederlo e riceverlo

La domanda per l’Assegno di Inclusione può essere presentata:

• direttamente dal sito internet inps.it, accedendo tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o CIE (Carta di Identità Elettronica) nell’apposita sezione dedicata al SFL;
• tramite gli Istituti di Patronato;
• presso i Centri di Assistenza Fiscale (CAF).

I REQUISITI

Requisito di cittadinanza, residenza e soggiorno

Al momento della presentazione della richiesta e per tutta la durata dell’erogazione del beneficio, il richiedente la misura deve essere:

• cittadino europeo o un suo familiare, che deve essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero essere cittadino di paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, ovvero titolare dello status di protezione internazionale (asilo politico o protezione sussidiaria), di cui al D.L.vo n. 251/2007;
• residente in Italia per almeno cinque anni, di cui gli ultimi due anni in modo continuativo. La residenza in Italia è richiesta anche per i componenti del nucleo familiare che rientrano nei parametri della scala di equivalenza.

Requisiti soggettivi

• non essere sottoposto a misura cautelare personale o a misura di prevenzione;
• non avere sentenze definitive di condanna o adottate ai sensi dell’articolo 444 e ss del c.p.p. (cd. “patteggiamento”), intervenute nei 10 anni precedenti  la  richiesta.

Requisiti economici

Il nucleo familiare del richiedente deve essere in possesso congiuntamente di:

• ISEE in corso di validità di valore non superiore a 9.360 euro (nel caso di nuclei familiari con minorenni, l’ISEE è calcolato ai sensi dell’art. 7 del DPCM n. 159/2013);
• Reddito familiare inferiore a 6.000 euro annui moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza. Se il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni, ovvero da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza, come definite dall’allegato 3 al DPCM n. 159 del 2013, la soglia di reddito familiare è fissata in euro 7.560 annui, moltiplicati per il corrispondente parametro della scala di equivalenza. Il parametro della scala di equivalenza è pari a 1 per il nucleo familiare ed è incrementato fino a un massimo complessivo di 2,2 ulteriormente elevato a 2,3 in presenza di componenti in condizione di disabilità grave o non autosufficienza, come segue: