Trasporto Aereo: regolamentati i periodi di stagionalità
E’ stato sottoscritto da Filt Cgil, Fit Cisl, Ultrasporti e Ugl TA con le associazioni datoriali Assaeroporti, Assohandler, Assaereo, Assocontrol e Fairo, alla luce dell’entrata in vigore del Decreto Dignità, un accordo che regola la stagionalità nel settore aeroportuale e del trasporto aereo.
Fondo mètaSalute: aggiornato il Regolamento
Il Fondo mètaSalute ha reso disponibile la nuova versione del Regolamento 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 24 Settembre 2018.
LAPIDEI ESCAVAZIONE: rinnovata la parte economica del CCNL
I sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, insieme a Confapi Aniem, hanno rinnovato la parte economica del contratto nazionale Lapidei-Escavazione.
Fondo mètaSalute: attribuzione dei Piani Sanitari 2019
Il Fondo mètaSalute informa che a partire dal 17 settembre 2018, all’interno dell’Area Riservata Azienda, è attiva la procedura di attribuzione dei piani sanitari valevoli per l’anno 2019 (Piano Base, Piani A, B, C, D, E, F).
Cinema: regolamentato il tempo determinato ed il lavoro autonomo
In data 31 luglio 2018 l’ANICA, l’APT ed i sindacati SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UIL COM-UIL, presso la sede di ANICA, è stato siglato il Protocollo “Accordo per la regolamentazione del lavoro a tempo determinato e del lavoro autonomo nel settore del cinema e dell’audiovisivo”.
Edilizia: rinnovato il CCNL per i dipendenti di imprese associate all’ANCE ed al mondo cooperativo
E’ stato rinnovato con le organizzazioni di settore Fillea Cgil, Filca CISL e Feneal UIL il CCNL di categoria.
Chimici: rinnovato il CCNL
È stato rinnovato il CCNL del settore chimico che trae spunto dai principi contenuti nel c.d. “Patto della fabbrica”.
Riders: primo contratto collettivo
È stato sottoscritta, il 18 luglio 2018, la prima intesa relativa al trattamento economico e normativo riferito ai riders: ciò è avvenuto con una intesa sottoscritta da Confetra, Fedit, Assologistica, Federspedi, Confartigianato trasporti, Fita – CNA, Filt CGIL, Fit CISL e Uiltrasporti all’interno del CCNL della logistica.
Appalto: criticità e i rischi nelle gare d’appalto nella sanità pubblica
Il 12 luglio scorso, Assosistema, Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec hanno siglato un Avviso comune per segnalare le criticità i e rischi sempre più diffusi nelle gare d’appalto pubbliche per il servizio di lavanolo.
CCNL: accordo di rinnovo per Operai Agricoli e Florovivaisti
In data 19 giugno 2018, Confagricoltura, Coldiretti, Cia con Fai-Cisl, Uila-Uil e Flai-Cgil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti.
Cooperative Metalmeccaniche: accordo sui minimi tabellari dal 1° giugno 2018
In data 12 giugno 2018, Legacoop, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Produzione e Lavoro Agci e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, hanno sottoscritto un verbale d’incontro con cui hanno stabilito i nuovi importi dei minimi tabellari, le indennità di trasferta e di reperibilità, in vigore dal 1° giugno 2018 al 31 maggio 2019 nelle aziende che applicano il Ccnl Cooperative Metalmeccaniche.
ARAN: CCNL personale del comparto funzioni centrali – 2016-2018
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016-2018.
CCNL Enti Locali: sottoscritto il rinnovo
In data 21 maggio 2018 è stato sottoscritto dai sindacati e dall’ARAN, il nuovo contratto nazionale del personale degli Enti Locali il CCNL 21 maggio 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Aziende metalmeccaniche: 150 euro in welfare ai dipendenti. In che modo?
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: L’integrazione salariale nel settore editoriale
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL: accordo Gomma Plastica per aumenti contrattuali
In data 2 maggio 2018, la Federazione gomma plastica e l’AIRP, con i sindacati Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil, hanno sottoscritto un accordo programmatico sul trattamento economico che ha ridefinito le prossime tranche di aumenti contrattuali e ha prorogato la scadenza dell’accordo 10 dicembre 2015 al 30 giugno 2019.
CCNL Artigiani Area Meccanica: ipotesi di accordo di rinnovo
Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Odontotecnici, Cna Produzione, Cna Installazione e Impianti, Cna Servizi alla Comunità/ Autoriparatori, Cna Artistico e Tradizionale, Cna Benessere e Sanità – Sno, Casartigiani e Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil hanno sottoscritto, in data 24 aprile 2018, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei lavoratori metalmeccanici dell’artigianato.
ONG: ipotesi di accordo per la regolamentazione dei co.co.co.
FeLSA CISL, NIdiL CGIL e Uiltemp hanno sottoscritto, in data 9 aprile 2018, l’ipotesi di accordo con AOI e LINK 2007 per la nuova disciplina dei rapporti di collaborazione nel settore della cooperazione internazionale, che recepisce anche i contenuti delle recenti riforme legislative.
Telecomunicazioni: sottoscritto l’accordo per le misure di welfare
Assotelecomunicazioni-Asstel con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno definito le misure di welfare da applicare al personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione. Le aziende attiveranno strumenti di welfare per i dipendenti fino a concorrenza di € 120,00 dal 1° luglio 2018 e solo per l’anno 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: CCNL metalmeccanica industria: come gestire la banca ore solidale
approfondimento di Roberto Camera
CCNL Unionmeccanica-Confapi: dal 30 marzo welfare di 150 euro per i lavoratori
Si porta a conoscenza che, in relazione a quanto previsto dall’articolo 52 del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori, dal 30 marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2018.
Editoria: le nuove regole per la fruizione degli ammortizzatori sociali
Siglata tra SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL l’ipotesi di accordo con Confartigianato, CNA, Casartigiani e CLAAI per il rinnovo del CCNL dell’area comunicazione.
CCNL: regole per la stipula dei nuovi contratti di lavoro
Confindustria e le OOSS di Cgil, Cisl e Uil, nella giornata del 28 febbraio 2018, hanno raggiunto un Accordo su un nuovo modello contrattuale e relazioni industriali.
IPSOA QUOTIDIANO: CCNL – come l’azienda può individuare i “contratti leader”
approfondimento di Roberto Camera
AGENZIE MARITTIME: accordo per il rinnovo del contratto
Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti informano che, con il 95% dei consensi, è stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei dipendenti delle Agenzie Marittime.
Mètasalute: la procedura per l’attribuzione dei piani sanitari 2018
È disponibile, all’interno dell’Area Riservata del sito di Mètasalute, il Manuale relativo alla procedura per l’attribuzione dei piani sanitari 2018.
CNDCEC: il nuovo Regolamento per la formazione professionale continua
Il CNDCEC (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili) comunica che è stato pubblicato il nuovo Regolamento per la formazione professionale continua.
Pubbliche Amministrazioni: firmato il contratto per la PA centrale
Il giorno 23 dicembre 2017, alle ore 04,00, presso la sede dell’Aran è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo relativa al contratto degli statali con le seguneti sigle sindacali: FP CGIL, CISL FP, UIL PA, CONSAL UNSA e FED. NAZ.LE INTESA FP (ammessa con riserva).
Confprofessioni: via libera alla contrattazione di 2° livello per gli studi professionali
Lo scorso 27 novembre a Roma è stato siglato l’accordo quadro tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, che prevede, tra l’altro, un percorso per l’attivazione degli sportelli regionali della bilateralità che fungeranno da presidio territoriale in materia di sostegno al reddito, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, welfare e detassazione, conciliazione tempi di vita e di lavoro.
Editoria: le nuove regole per la fruizione degli ammortizzatori sociali
Dal 1 gennaio 2018 entrerà in vigore la riforma degli ammortizzatori sociali nel settore dell’editoria per effetto dell’art. 1 del decreto legislativo n. 69/2017: ciò avviene attraverso l’introduzione, all’interno del decreto legislativo n. 148/2015 dell’art. 25-bis che, peraltro, mantiene, rispetto alla disciplina generale , alcune peculiarità.