Archivi giornalieri: 24 novembre 2009

Padre lavoratore

NEWS

Riposi giornalieri al padre lavoratore. Il ministero conferma l’interpretazione dell’Inca 

Contestate le indicazioni dell’Inps sulle modalità di concessione

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Il Ministero del lavoro, con la circolare n.19605 del 16 novembre, contesta le indicazioni dell’Inps sulle modalità di concessione dei riposi giornalieri al padre lavoratore quando la madre  è casalinga.
Per il Ministero  non occorre nessuna documentazione che attesti gli impegni materni, come preteso dall’Istituto. L’Inca, ritenendo erronea la scelta dell’Inps, aveva già invitato le sue sedi a presentare all’Istituto le domande dei lavoratori interessati.

Il Ministero conferma l’interpretazione della norma data dal patronato sottolineando che “ la richiesta dell’Inps di produrre, nelle sole ipotesi in cui la madre sia casalinga, documenti attestanti l’effettiva impossibilità della stessa di occuparsi del figlio non appare supportata da alcuna disposizione normativa in tal senso”.

Una diversa interpretazione della norma ingenererebbe questioni di costituzionalità, discriminando le casalinghe rispetto alle altre lavoratrici.

Invalidi

NEWS

Invalidità civile. I patronati del Cepa chiedono un incontro all’Inps

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Il Cepa chiede un incontro al Presidente dell’Inps sulle nuove competenze  che l’Istituto dovrà assolvere in materia di invalidità civile, a partire dal 1 gennaio 2010.

I patronati valutano positivamente la scelta dell’Inps di favorire l’invio telematico delle domande di riconoscimento delle invalidità civili e dell’handicap, che consentirebbe di liquidare le prestazioni economiche entro 120 giorni.

Si tratta di una vera “rivoluzione” per un settore abituato a tempi di attesa particolarmente pesanti.

Secondo il Cepa, la piena riuscita del progetto dell’ Inps è legata alla disponibilità del patronato di aderire pienamente ai cambiamenti operativi richiesti.

Tuttavia, pur essendo bene disposti, i patronati del Cepa sottolineano la loro preoccupazione perché, dalle prime indiscrezioni, sembrerebbe che l’Istitutto previdenziale sia orientato ad autorizzare altre organizzazioni a svolgere la consulenza, l’assistenza e la tutela di cittadini e lavoratori, che, invece, secondo la legge competono esclusivamente ai patronati legalmente riconosciuti, la cui attività è sottoposta al controllo del Ministero del lavoro.

Da qui la richiesta di un incontro che consenta di chiarire le ambiguità e di avviare subito il lavoro per rendere più rapido e più efficace l’accesso ai diritti.

24/11/2009

Newsletter 17 – 23 novembre 2009

In vetrina: Corsi di formazione telematici. Accreditati CNF – Scopri un modo innovativo di fare formazione. Il primo corso te lo regaliamo noi!!
Giustizia:
Minorenni: Aimmf, si ricorre troppo al carcere. Occorre riforma del sistema sanzionatorio
In una nota dell’Associazione Italiana dei Magistrati per i minorenni e per la famiglia (Aimmf), si fa appello alle forze politiche perché si proceda ad una …
Cassazione, il lavoratore può essere dequalificato se è intervenuta una causa di inidoneità sopravvenuta alle mansioni
La Sez. lav. ( sent. 19 agosto 2009, n. 18387) richiamando un autorevole precedente delle Sezioni Unite ( 7755/1998), stabilisce che l’impossibilità di …
Non è violato il patto di non concorrenza nel caso di vendita di prodotti tramite società terze nella zona interdetta dal patto.
Il Tribunale di Vicenza ( sent. 28 aprile 2009, n. 142) sostiene che nel caso in cui un lavoratore vincolato con un patto di non concorrenza venga assunto da …
Privacy: dati sanitari certificato lavoro? Occorre garantire l’anonimato per i sieropositivi
Il Garante per la protezione dei dati personali (Newsletter 17.11.2009) ha reso noto di aver ribadito che, sui certificati medici legali che attestano …
Cassazione: Immediatezza della contestazione per il licenziamento disciplinare
La Cassazione, sez. lav. (sent. n. 20404/2009) stabilisce che la regola della tempestività della contestazione nell’ambito di un provvedimento disciplinare …
Privacy: nuovo monito per invio selvaggio di fax indesiderati
Il Garante per la protezione dei dati personali (Newsletter 17.11.2009) ha reso noto di aver previsto un nuovo divieto per combattere l’invio selvaggio di fax …
Cassazione: valido il licenziamento del lavoratore in malattia
E’ valido il licenziamento per giusta causa anche se interviene guando il lavoratore è in malattia. La Cassazione (sent. 13596/2009) ha stabilito che, nel …
La richiesta del tentativo obbligatorio di conciliazione è un atto idoneo a costituire in mora il datore di lavoro
La Cassazione, sez. lav. (sent. 24 settembre 2009, n. 20560) stabilisce che la sospensione dell’obbligo retributivo, negli intervalli non lavorati di …
Circolare del ministero del lavoro: sospensione delle attività imprenditoriali (T.U. sicurezza lavoro)
Nuove regole per la sospensione delle attività imprenditoriali. È stata emanata il 10 novembre scorso, la circolare n.33 del Ministero del Lavoro della salute …
Licenziamenti successivi: il secondo produce effetti solo se il primo viene annullato
Il licenziamento illegittimo non è idoneo ad estinguere il rapporto al momento in cui è stato intimato, determinando unicamente una sospensione della …
Giustizia: nasce a Roma il primo ufficio di conciliazione
Con l’obiettivo di alleggerire il carico delle cause civili che ingolfano sempre di più i Tribunali è nato a Roma il primo ufficio di conciliazione. L’istituto …
Cassazione: Prescrizione quinquennale dei compensi per le festività coincidenti con la domenica
Rientrano nel concetto di retribuzione e restano soggetti al regime della prescrizione dei crediti di lavoro non solo gli emolumenti corrisposti in funzione …
Sanatoria Badanti: il Ministero dell’Interno chiarisce che la rinuncia alla procedura di emersione espone a sanzioni salvo il caso di morte della persona da assistere
con circolare 29.10.2009, n. 6466, il Ministero dell’Interno ha chiarito che l’onere a carico del datore di lavoro di perfezionare il rapporto di lavoro …
Entrate: vendite sul web? Ai fini fiscali, assimilate alle vendite per corrispondenza
Con la risoluzione 2747E del 5 novembre, l’Agenzia delle Entrate, rispondendo all’istanza di un’azienda d’abbigliamento, ha chiarito che chi effettua la …
Tribunale di Pescara: nullità delle clausole compromissorie statutarie
In relazione alla nullità prevista e sancita dall’art. 34 del D.lgs. n. 5 del 2003 per la clausola compromissoria contenuta negli atti costitutivi delle …
Ministero del Lavoro: cassa integrazione guadagni – congedo straordinario handicap
Rispondendo all’interpello 12.10.2009 n. 70 il ministero del lavoro ha chiarito che in costanza di sospensione totale del rapporto del rapporto di lavoro come …
On-line sito per conoscere in tempo reale riforma P.A.
È entrato in vigore il 15 novembre scorso il decreto attuativo per la riforma della pubblica amministrazione (in base alla legge delega n.15/2009). Lo rendo …
Cassazione: messo comunale notifica in ritardo danneggiando pubblica amministrazione? Sulla responsabilità decide la Corte dei Conti
Le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione (Sent. n. 23677/2009) hanno stabilito che la decisione in tema di responsabilità dei dipendenti delle PA …
Cassazione: condomino vende casa? Non possono essergli richieste le spese deliberate dopo il rogito
La Seconda Sezione Civile della Corte di Cassazione (Sent. n. 23686/2009) ha stabilito che il condominio non può chiedere le spese deliberate dopo il rogito …
Omicidio nel tragitto casa-lavoro: è infortunio in itinere?
La Cassazione, sez lav, torna a pronunciarsi sulle condizioni che consentono l’indennizzabilità dell’infortunio sul lavoro. Nella sent. n° 13599/2009 rileva …


In attualità:
Disoccupazione, Ocse: in Italia crescerà fino al 2011 e la ripresa non sarà rapida
Corruzione e concussione, 250 casi l’anno riguardano la Pa
Offese, aggressioni, prese in giro: 1 bambino su 4 è vittima di bullismo


Salute e Benessere (In collaborazione con: Adnkronos Salute)
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