Archivi giornalieri: 21 agosto 2012

Infortuni,Malattie Professionali e Causa di Servizio

 

infortuni e malattie professionali

I lavoratori che hanno subito un infortunio o contratto una malattia professionale a causa del lavoro, sono assistiti e tutelati dal patronato INCA nei confronti degli Enti assicuratori (INAIL, IPSEMA, ENPAIA).Per fare questo l’INCA si avvale di una rete legale e medico-legale di qualita’, del rapporto con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nei luoghi di lavoro.

 

Pensioni internazionali

pensioni internazionali

Il Patronato INCA assiste e tutela i lavoratori che hanno svolto attività lavorativa in Stati con i quali vige un accordo internazionale di sicurezza sociale (Regolamenti Comunitari, Convenzioni Bilaterali, Accordo SEE).
L’INCA è presente in circa 30 paesi all’estero. L’Italia è legata, sul piano bilaterale o multilaterale, a diversi Stati con accordi internazionali di sicurezza sociale che tutelano il cittadino emigrato.
Gli accordi di sicurezza sociale, attualmente in vigore, che assumono rilievo nel contesto dei flussi di emigrazione-immigrazione sono Area dell’Unione Europea e Area bilaterale.

Le nuove pensioni dal gennaio 2012

Le nuove pensioni dal gennaio 2012 – Manovra Monti/Fornero

Pensione di vecchiaia 
Pensione anticipata 
Assegno ordinario di invalidità
Pensione ai superstiti
Pensione di inabilità
La legge n. 214 del 22.12.2011 (“manovra Monti “) ha modificato profondamente il sistema pensionistico italiano. La Cgil ha espresso un giudizio negativo sulla legge perché sottrae risorse alla previdenza e produce effetti molto pesanti sui giovani, i lavoratori e le lavoratrici, i pensionati.  Conservano la vecchia normativa i lavoratori e le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2011 hanno già maturato il diritto a pensione, i lavoratori posti in mobilità lunga o ordinaria con accordi sottoscritti entro il 4 dicembre 2011, i titolari , alla stessa data, di prestazione straordinaria a carico dei fondi di solidarietà di settore, i lavoratori e le lavoratrici autorizzati alla prosecuzione volontaria dei contributi, i dipendenti pubblici esonerati, i lavoratori usurati . La salvaguardia, tuttavia, non é assoluta poiché dipenderà dalle risorse finanziarie rese disponibili dalla legge. Per avere un quadro chiaro dei lavoratori e delle lavoratrici che manterranno effettivamente le vecchie norme bisognerà attendere il decreto che il Ministro del lavoro e il Ministro dell’economia emaneranno entro il 22 marzo 2012 .

I lavoratori che al 31 dicembre 1995 avevano meno di 18 anni di contributi potranno continuare ad optare per il calcolo di pensione con il sistema contributivo se hanno almeno 15 anni di contributi di cui 5 o più successivi al 31.12.1995.

Viene confermato che i lavoratori e le lavoratrici che svolgono attività usurante conservano il diritto a pensionarsi prima degli altri lavoratori e mantengono il sistema delle “finestre” (decorrenze). Tuttavia vengono innalzati bruscamente di 3 anni i requisiti di età anagrafica richiesti , con conseguente incremento della “quota”.

La recente legge n. 183/2011 ha incrementato di 1 punto percentuale le aliquote contributive dei lavoratori iscritti alla gestione separata.

Entro il 30.06.2011 i fondi previdenziali dei professionisti dovranno adottare provvedimenti per mettere in sicurezza i loro bilanci con l’equilibrio tra entrate e spese per prestazioni.

Sono stati esclusi dalle nuove norme fissate dalla legge gli appartenenti alle forze armate, ai corpi di polizia, al corpo dei vigili del fuoco e i lavoratori occupati in miniere, cave e torbiere; per essi é previsto un provvedimento di armonizzazione dei requisiti pensionistici, che verrà emanato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze.

Per esaminare la tua posizione contributiva l’Inca ti offre una consulenza qualificata, personalizzata, gratuita.

 
 
 
 

Pensioni fino al 2011

Pensioni fino al 2011

Il Patronato INCA è la più grande organizzazione italiana per la tutela dei diritti previdenziali dei lavoratori.
L’INCA, attraverso la professionalità di operatori specializzati, di legali e medici legali, assiste  e tutela i  lavoratori dall’inizio dell’attività lavorativa al pensionamento: controllo della contribuzione, verifica della posizione assicurativa, istannze di riscatti, ricongiunzione, verifica del diritto,  calcolo e domanda di pensione.
L’INCA, inoltre,  controlla l’importo di pensione e assiste i lavoratori e i pensionati per le richieste degli assegni familiari.

Pensioni fino al 31/12/2011
Le pensioni per i lavoratori esclusi dalla nuova normativa