Archivio mensile:giugno 2018

San Ranieri di Pisa

San Ranieri di Pisa


Nome: San Ranieri di Pisa
Titolo: Eremita
Ricorrenza: 17 giugno

Ricco mercante, in grado di leggere il latino, entrò in relazione con una asceta di Pisa, si convertì e decise di abbandonare la vita mondana.

La vita di Ranieri ebbe una profonda trasformazione negli anni della giovinezza, nel 1140 andò in pellegrinaggio in Terra Santa, dove visse per tredici anni divenendo eremita.

Nel 1153 ritornò a Pisa, preceduto da una fama di santità. Dopo un soggiorno di un anno presso il monastero di Sant’Andrea in Kinzica, si installò a San Vito, dove rimase sino alla morte. Si dedicò all’apostolato e alla predicazione. Il corpo venne sepolto in una cappella della cattedrale di Pisa.

Il culto ebbe una grande fortuna a livello locale, e a partire dal XIII secolo divenne patrono della città. Ogni anno viene ricordato con una caratteristica luminara, secondo una tradizione che per alcuni avrebbe origine nell’anno stesso della morte del santo.

Non è provato che sia stato canonizzato da Alessandro III, ma il culto liturgico fu approvato nel XVII secolo e compare nel Martirologio romano. La sua vita scritta subito dopo la sua scomparsa dal canonico pisano Benincasa, che era stato suo confidente e consigliere.

Molte sono le leggende su Ranieri e vivono non solo legate alle sue gesta da vivo. Da tempo immemore i pisani si tramandano la tradizione riguardante una burrasca di san Ranieri, secondo la quale ogni anno il santo metterebbe alla prova i propri concittadini scatenando la pioggia sulle loro teste

NEWSLETTER LAVORO n. 828 del 14 giugno 2018

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n. 828 del 14 giugno 2018
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Novità in materia di Lavoro

 

13-06 Funzione Pubblica: Linee guida per il reclutamento del personale delle PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, la Direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 con le Linee guida, di indirizzo amministrativo, sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale, in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia.

 

13-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il Decreto 18 aprile 2018 con la definizione delle procedure di presentazione della domanda di pensione, ai fini dell’applicazione del beneficio di cui all’articolo 1, commi 147 e 148, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’ente previdenziale.

 

13-06 Governo: pubblicato il decreto legislativo con le disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il DPR 4 maggio 2018, n. 66, di recepimento dell’accordo sindacale per il triennio economico e giuridico 2016-2018, riguardante il personale della carriera prefettizia.

 

13-06 ANPAL: modalità di comunicazione delle sanzioni adottate dai Centri per l’Impiego
L’ANPAL ha emanato la nota n. 0007122 dell’11 giugno 2018, con le modalità con cui i Centri per l’impiego devono trasmettere ad Anpal i provvedimenti sanzionatori adottati nei confronti dei beneficiari di sostegno al reddito che non abbiano partecipato alle misure di politica attiva proposte, o che non abbiano accettato offerte di lavoro congrue.

 

13-06 IPSOA: Festeggia il mese del lavoro con la Scuola di formazione Ipsoa
In occasione del Festival del lavoro, che si terrà a Milano dal 28 al 30 giugno, la Scuola di formazione Ipsoa dedica ai professionisti del lavoro delle offerte vantaggiose: Fino al 30 giugno puoi iscriverti a un Master Lavoro con lo speciale sconto del 30% + 5% (698 € anziché 1.050 €) e ricevere in omaggio il corso elearning “La risoluzione del rapporto di lavoro” della durata di 1 ora (Vedi tutti i Master a disposizione)

Master Contenzioso del lavoro
Napoli, dal 19 ottobre 2018
Il Master si propone di illustrare le principali novità in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, soffermandosi anche sul processo del lavoro e i procedimenti speciali, per chiudere con l’esame della tutela amministrativa e della CF gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e Ispettorato del lavoro.
clicca qui per vedere il programma completo

Master Diritto del lavoro
Roma, dal 25 ottobre 2018
Il Master si pone l’obiettivo di offrire alle aziende e ai professionisti gli strumenti per adottare le scelte più opportune al fine di una corretta gestione del rapporto di lavoro, attraverso una metodologia didattica pratica, che ricorre a focus operativi al termine di ciascun modulo formativo.
clicca qui per vedere il programma completo

 

13-06 INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.

 

11-06 INPS: Uniemens – nuovi codici contratto e aggiornamento dell’elenco delle OO.SS. aderenti al TU sulla rappresentanza di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, con il quale istituisce, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento di del flusso di denuncia Uniemens:…

 

11-06 Ministero dell’Interno: calendario delle festività ebraiche per il 2019
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2018, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2019.

 

11-06 ANPAL: utility per la verifica del requisito di “lavoratore svantaggiato”
L’ANPAL comunica che, dall’8 giugno 2018, è attiva, nella sezione ad accesso riservato, la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione.

 

11-06 WKI: GIUGNO MESE DEL LAVORO – SCONTI SPECIALI DA WOLTERS KLUWER
In occasione del Festival del lavoro (Milano dal 28 al 30 giugno), Wolters Kluwer dedica ai professionisti del lavoro delle offerte molto vantaggiose. Riviste per il Consulente del lavoro, gli HR Manager e gli Avvocati giuslavoristi in Offerta Speciale con lo Sconto del 25% e una ricca selezione di volumi e codici con Sconti fino al 50%!

* Scopri tutte le offerte del Mese del Lavoro

 

10-06 ARAN: CCNL personale del comparto funzioni centrali – 2016-2018
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016-2018.

 

10-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 dell’8 giugno 2018, il Decreto 15 maggio 2018 con la revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.

 

09-06 INL: trattamento dei dati personali acquisiti dall’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.

 

08-06 Min.Lavoro: chiarimenti sull’Accordo di Ricollocazione
Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero.

 

09-06 Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Vademecum sulle retribuzioni tracciabili
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento dell’8 giugno 2018, fornisce un utile vademecum riepilogativo delle novità e delle modalità operative che i datori di lavoro dovranno seguire per adempiere al nuovo obbligo sulla tracciabilità delle retribuzioni.

 

08-06 Min.Lavoro: Protocollo d’Intesa con Consigliera di Parità e INL
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo Protocollo d’Intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna.

 

Sentenze di Cassazione

 

13-06 Cassazione: valutazione capacità per assegno di invalidità
sentenza n. 15303/2018

 

13-06 Cassazione: limiti all’attività investigativa sui dipendenti
sentenza n. 15094/2018

 

10-06 Cassazione: mancata retribuzione e reato di autoriciclaggio
sentenza n. 25979 del 7 giugno 2018

 

09-06 WKI: nuova edizione del volume BUSTA PAGA IN PRATICA
E’ in uscita la nuova edizione del volume BUSTA PAGA – IN PRATICA, la Guida operativa alla compilazione in base alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi.

Il volume – edito da IPSOA e curato da Dimitri Cerioli, Fabio Pappalardo, Andrea Ercoli – affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutti gli aspetti riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.

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07-06 Cassazione: licenziamento per giusta causa e limiti alla dialettica sindacale
sentenza n. 14527 del 6 giugno 2018

 

07-06 Cassazione: licenziamento lavoratrice madre in caso di chiusura dell’azienda
sentenza n. 14515 del 6 giugno 2018

 

Approfondimenti

 

12-06 IPSOA QUOTIDIANO: Assegno di ricollocazione: percorso ad ostacoli, ma con vantaggi per aziende e lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi

 

08-06 IPSOA QUOTIDIANO: Bonus contributivi per l’occupazione: luci e ombre delle novità 2018
approfondimento di Giuseppe Buscema

 

08-06 WKI: nasce “Lavoro in Formazione” di TuttoLavoro Suite
Nasce “Lavoro in Formazione”, il nuovo modulo specialistico di TuttoLavoro Suite che ti fornisce tutte le risposte in tema di apprendistato, tirocinio e alternanza scuola–lavoro

I plus

– Ti consente di gestire fino a 20 Piani formativi contemporaneamente
– Hai a disposizione un quadro completo su tutte le soluzioni per inserire i giovani nel mondo del lavoro: apprendistato, tirocinio e alternanza scuola – lavoro
– Puoi consultare numerosi contenuti editoriali: schede informative, format e modulistica per l’attivazione e la gestione delle fasi del rapporto e il sistema sanzionatorio

Scopri di più!

 

08-06 Articolo: I benefici contributivi per le imprese utilizzatrici di lavoratori somministrati
approfondimento di Eufranio Massi

 

Agenzia delle Entrate

 

Scadenzario fiscale – Giugno 2018
Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Giugno 2018, raggruppate per Adempimento.
Ricevi questa mail perché sei iscritto alla newsletter di Dottrina Per il Lavoro. Questa mail é generata automaticamente, siete pregati di non rispondere a questo indirizzo e di non inoltrare quesiti.

Cancellati

Concorsi

Lavoro e Diritti: Incentivi assunzioni: come verificare se una persona ha i requisiti

Incentivi assunzioni: come verificare se una persona ha i requisiti
Posted: 11 Jun 2018 08:21 AM PDT
 

Uno dei problemi più diffusi fra consulenti del lavoro, operatori di agenzie per il lavoro e aziende al momento di effettuare una nuova assunzione è quello di conoscere con certezza se il lavoratore abbia o meno i requisiti per ottenere determinati “incentivi assunzioni”. L’ANPAL ha reso disponibile da qualche giorno un nuovo servizio utile proprio […]
L’articolo Incentivi assunzioni: come verificare se una persona ha i requisiti proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

Decurtazione e decadenza Naspi: come fare ricorso
Posted: 11 Jun 2018 06:14 AM PDT

I percettori di disoccupazione possono subire delle sanzioni che consistono in decurtazioni o decadenza NASpI. Se si ritiene che il comportamento dell’INPS sia scorretto è possibile appellarsi al Comitato per i ricorsi di condizionalità entro 30 giorni solari dal ricevimento della sanzione. Si tratta di un comitato di garanzia previsto dall’art. 21, comma 12 del […]
L’articolo Decurtazione e decadenza Naspi: come fare ricorso proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

828 del 14 giugno 2018

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Novità in materia di Lavoro

 

13-06 Funzione Pubblica: Linee guida per il reclutamento del personale delle PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, la Direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 con le Linee guida, di indirizzo amministrativo, sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale, in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia.

 

13-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il Decreto 18 aprile 2018 con la definizione delle procedure di presentazione della domanda di pensione, ai fini dell’applicazione del beneficio di cui all’articolo 1, commi 147 e 148, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’ente previdenziale.

 

13-06 Governo: pubblicato il decreto legislativo con le disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il DPR 4 maggio 2018, n. 66, di recepimento dell’accordo sindacale per il triennio economico e giuridico 2016-2018, riguardante il personale della carriera prefettizia.

 

13-06 ANPAL: modalità di comunicazione delle sanzioni adottate dai Centri per l’Impiego
L’ANPAL ha emanato la nota n. 0007122 dell’11 giugno 2018, con le modalità con cui i Centri per l’impiego devono trasmettere ad Anpal i provvedimenti sanzionatori adottati nei confronti dei beneficiari di sostegno al reddito che non abbiano partecipato alle misure di politica attiva proposte, o che non abbiano accettato offerte di lavoro congrue.

 

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In occasione del Festival del lavoro, che si terrà a Milano dal 28 al 30 giugno, la Scuola di formazione Ipsoa dedica ai professionisti del lavoro delle offerte vantaggiose: Fino al 30 giugno puoi iscriverti a un Master Lavoro con lo speciale sconto del 30% + 5% (698 € anziché 1.050 €) e ricevere in omaggio il corso elearning “La risoluzione del rapporto di lavoro” della durata di 1 ora (Vedi tutti i Master a disposizione)

Master Contenzioso del lavoro
Napoli, dal 19 ottobre 2018
Il Master si propone di illustrare le principali novità in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, soffermandosi anche sul processo del lavoro e i procedimenti speciali, per chiudere con l’esame della tutela amministrativa e della CF gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e Ispettorato del lavoro.
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Master Diritto del lavoro
Roma, dal 25 ottobre 2018
Il Master si pone l’obiettivo di offrire alle aziende e ai professionisti gli strumenti per adottare le scelte più opportune al fine di una corretta gestione del rapporto di lavoro, attraverso una metodologia didattica pratica, che ricorre a focus operativi al termine di ciascun modulo formativo.
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13-06 INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.

 

11-06 INPS: Uniemens – nuovi codici contratto e aggiornamento dell’elenco delle OO.SS. aderenti al TU sulla rappresentanza di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, con il quale istituisce, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento di del flusso di denuncia Uniemens:…

 

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Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2018, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2019.

 

11-06 ANPAL: utility per la verifica del requisito di “lavoratore svantaggiato”
L’ANPAL comunica che, dall’8 giugno 2018, è attiva, nella sezione ad accesso riservato, la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione.

 

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In occasione del Festival del lavoro (Milano dal 28 al 30 giugno), Wolters Kluwer dedica ai professionisti del lavoro delle offerte molto vantaggiose. Riviste per il Consulente del lavoro, gli HR Manager e gli Avvocati giuslavoristi in Offerta Speciale con lo Sconto del 25% e una ricca selezione di volumi e codici con Sconti fino al 50%!

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10-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 dell’8 giugno 2018, il Decreto 15 maggio 2018 con la revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.

 

09-06 INL: trattamento dei dati personali acquisiti dall’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.

 

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Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero.

 

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La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento dell’8 giugno 2018, fornisce un utile vademecum riepilogativo delle novità e delle modalità operative che i datori di lavoro dovranno seguire per adempiere al nuovo obbligo sulla tracciabilità delle retribuzioni.

 

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Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo Protocollo d’Intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna.

 

Sentenze di Cassazione

 

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sentenza n. 15303/2018

 

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E’ in uscita la nuova edizione del volume BUSTA PAGA – IN PRATICA, la Guida operativa alla compilazione in base alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi.

Il volume – edito da IPSOA e curato da Dimitri Cerioli, Fabio Pappalardo, Andrea Ercoli – affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutti gli aspetti riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.

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sentenza n. 14527 del 6 giugno 2018

 

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Approfondimenti

 

12-06 IPSOA QUOTIDIANO: Assegno di ricollocazione: percorso ad ostacoli, ma con vantaggi per aziende e lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi

 

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approfondimento di Giuseppe Buscema

 

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Nasce “Lavoro in Formazione”, il nuovo modulo specialistico di TuttoLavoro Suite che ti fornisce tutte le risposte in tema di apprendistato, tirocinio e alternanza scuola–lavoro

I plus

– Ti consente di gestire fino a 20 Piani formativi contemporaneamente
– Hai a disposizione un quadro completo su tutte le soluzioni per inserire i giovani nel mondo del lavoro: apprendistato, tirocinio e alternanza scuola – lavoro
– Puoi consultare numerosi contenuti editoriali: schede informative, format e modulistica per l’attivazione e la gestione delle fasi del rapporto e il sistema sanzionatorio

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approfondimento di Eufranio Massi

 

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Lavoro e diritti

Lavoro e Diritti: Concorso Ministero dei trasporti 2018: nuovo bando per 148 ingegneri

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  • Concorso Ministero dei trasporti 2018: nuovo bando per 148 ingegneri
  • Ferie non godute: natura retributiva dell’indennità sostitutiva di ferie
  • Click Day Bando Isi INAIL: ecco come inviare la domanda

Concorso Ministero dei trasporti 2018: nuovo bando per 148 ingegneri

Posted: 14 Jun 2018 06:07 AM PDT

E’ stato indetto  il nuovo concorso Ministero dei trasporti 2018 per titoli ed esami; il bando prevede l’assunzione di 148 ingegneri a tempo pieno e indeterminato. Le sedi di lavoro sono sparse su tutto il territorio nazionale. Sarà possibile presentare la propria candidatura entro e non oltre il 9 luglio 2018 attraverso il sito web ufficiale […]

L’articolo Concorso Ministero dei trasporti 2018: nuovo bando per 148 ingegneri proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

Ferie non godute: natura retributiva dell’indennità sostitutiva di ferie

Posted: 14 Jun 2018 02:55 AM PDT

Relativamente alle ferie non godute, ad esempio per licenziamento del lavoratore, il datore di lavoro è tenuto a tutti gli effetti di legge a pagare anche i contributi previdenziali sull’indennità sostitutiva di ferie ai sensi dell’art. 12 della L. n. 153/1969. Cambia dunque la natura giuridica dell’indennità sostitutiva in questione, passando da risarcitoria a retributiva, […]

L’articolo Ferie non godute: natura retributiva dell’indennità sostitutiva di ferie proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

Click Day Bando Isi INAIL: ecco come inviare la domanda

Posted: 14 Jun 2018 01:52 AM PDT

Oggi, 14 giugno 2018, è il Click Day Bando Isi INAIL, ossia il giorno dedicato all’inoltro telematico delle domande relative al BANDO ISI INAIL 2017 (domande 2018). L’invio della domanda, come di consueto, si svolgerà in un’unica sessione dalle ore 16.00 alle ore 16.30. Ovviamente saranno momenti cruciali per chi vuole accedere al finanziamento a […]

L’articolo Click Day Bando Isi INAIL: ecco come inviare la domanda proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

Opzione Donna, ultime novità dalla riforma pensioni

Lavoro e Diritti: Opzione Donna, ultime novità dalla riforma pensioni

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Opzione Donna, ultime novità dalla riforma pensioni

Posted: 15 Jun 2018 06:02 AM PDT

Con l’intento dichiarato del nuovo governo di “smontare” la riforma pensioni Fornero, nella bozza di contratto di governo, firmata Lega – M5s, tra le varie proposte in ambito pensionistico figura la proroga o meglio la riproposizione della misura sperimentale opzione donna fino al 31 dicembre 2019. Ma cos’è e come funziona questa uscita anticipata dal […]

L’articolo Opzione Donna, ultime novità dalla riforma pensioni proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

Scadenza Imu e Tasi 2018: due giorni in più per pagare, cosa sapere

Posted: 15 Jun 2018 03:33 AM PDT

La scadenza Imu e Tasi 2018 è fissata per lunedì 18 giugno; per quest’anno ci sono due giorni in più per poter pagare i rispettivi importi, poichè il giorno di scadenza ufficiale è il 16 giugno, ma capitando di sabato, tutti i pagamenti sono stati spostati al primo giorno utile. Facciamo un rapido promemoria di come […]

L’articolo Scadenza Imu e Tasi 2018: due giorni in più per pagare, cosa sapere proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

828 del 13 giugno 2018

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I rapporti “digitali” con le Pubbliche Amministrazioni
Partrecipa al sondaggio per fornirci le tue impressioni nell’uso dei siti internet delle Pubbliche Amministrazioni che trattano la materia lavoro: Ministero del Lavoro, Inps, Inail, Anpal e Agenzia delle Entrate.

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Novità in materia di Lavoro

13-06 Funzione Pubblica: Linee guida per il reclutamento del personale delle PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, la Direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 con le Linee guida, di indirizzo amministrativo, sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulla valutazione dei titoli, ispirate alle migliori pratiche a livello nazionale e internazionale, in materia di reclutamento del personale, nel rispetto della normativa, anche regolamentare, vigente in materia.

13-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il Decreto 18 aprile 2018 con la definizione delle procedure di presentazione della domanda di pensione, ai fini dell’applicazione del beneficio di cui all’articolo 1, commi 147 e 148, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, e di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’ente previdenziale.

13-06 Governo: pubblicato il decreto legislativo con le disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2018, il DPR 4 maggio 2018, n. 66, di recepimento dell’accordo sindacale per il triennio economico e giuridico 2016-2018, riguardante il personale della carriera prefettizia.

13-06 ANPAL: modalità di comunicazione delle sanzioni adottate dai Centri per l’Impiego
L’ANPAL ha emanato la nota n. 0007122 dell’11 giugno 2018, con le modalità con cui i Centri per l’impiego devono trasmettere ad Anpal i provvedimenti sanzionatori adottati nei confronti dei beneficiari di sostegno al reddito che non abbiano partecipato alle misure di politica attiva proposte, o che non abbiano accettato offerte di lavoro congrue.

13-06 IPSOA: Festeggia il mese del lavoro con la Scuola di formazione Ipsoa

In occasione del Festival del lavoro, che si terrà a Milano dal 28 al 30 giugno, la Scuola di formazione Ipsoa dedica ai professionisti del lavoro delle offerte vantaggiose: Fino al 30 giugno puoi iscriverti a un Master Lavoro con lo speciale sconto del 30% + 5% (698 € anziché 1.050 €) e ricevere in omaggio il corso elearning “La risoluzione del rapporto di lavoro” della durata di 1 ora (Vedi tutti i Master a disposizione)

Master Contenzioso del lavoro Napoli, dal 19 ottobre 2018 Il Master si propone di illustrare le principali novità in tema di contenzioso stragiudiziale con il lavoratore, soffermandosi anche sul processo del lavoro e i procedimenti speciali, per chiudere con l’esame della tutela amministrativa e della CF gestione del contenzioso giudiziario contro Inps, Inail e Ispettorato del lavoro. clicca qui per vedere il programma completo

Master Diritto del lavoro Roma, dal 25 ottobre 2018 Il Master si pone l’obiettivo di offrire alle aziende e ai professionisti gli strumenti per adottare le scelte più opportune al fine di una corretta gestione del rapporto di lavoro, attraverso una metodologia didattica pratica, che ricorre a focus operativi al termine di ciascun modulo formativo. clicca qui per vedere il programma completo

13-06 INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205.

11-06 INPS: Uniemens – nuovi codici contratto e aggiornamento dell’elenco delle OO.SS. aderenti al TU sulla rappresentanza di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2310 dell’8 giugno 2018, con il quale istituisce, con decorrenza dal periodo di paga giugno 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento di del flusso di denuncia Uniemens:…

11-06 Ministero dell’Interno: calendario delle festività ebraiche per il 2019
Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 5 giugno 2018, il comunicato con il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2019.

11-06 ANPAL: utility per la verifica del requisito di “lavoratore svantaggiato”
L’ANPAL comunica che, dall’8 giugno 2018, è attiva, nella sezione ad accesso riservato, la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato” e se, quindi, all’azienda possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione.

11-06 WKI: GIUGNO MESE DEL LAVORO – SCONTI SPECIALI DA WOLTERS KLUWER
In occasione del Festival del lavoro (Milano dal 28 al 30 giugno), Wolters Kluwer dedica ai professionisti del lavoro delle offerte molto vantaggiose. Riviste per il Consulente del lavoro, gli HR Manager e gli Avvocati giuslavoristi in Offerta Speciale con lo Sconto del 25% e una ricca selezione di volumi e codici con Sconti fino al 50%!

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10-06 ARAN: CCNL personale del comparto funzioni centrali – 2016-2018
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 295 del 19 dicembre 2017, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016-2018.

10-06 Min.Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 131 dell’8 giugno 2018, il Decreto 15 maggio 2018 con la revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo.

09-06 INL: trattamento dei dati personali acquisiti dall’Ispettorato del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), nelle more dell’approvazione dello schema di Decreto legislativo per l’adeguamento del Codice in materia di protezione dei dati personali (adottato in attuazione della Legge di delegazione Europea 2016-2017), fornisce – in qualità di Titolare del trattamento – le informazioni generali riguardanti il trattamento dei dati personali.

08-06 Min.Lavoro: chiarimenti sull’Accordo di Ricollocazione
Il Ministero del Lavoro e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero.

09-06 Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Vademecum sulle retribuzioni tracciabili
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con l’approfondimento dell’8 giugno 2018, fornisce un utile vademecum riepilogativo delle novità e delle modalità operative che i datori di lavoro dovranno seguire per adempiere al nuovo obbligo sulla tracciabilità delle retribuzioni.

08-06 Min.Lavoro: Protocollo d’Intesa con Consigliera di Parità e INL
Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo Protocollo d’Intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna.

Sentenze di Cassazione

13-06 Cassazione: valutazione capacità per assegno di invalidità
sentenza n. 15303/2018

13-06 Cassazione: limiti all’attività investigativa sui dipendenti
sentenza n. 15094/2018

10-06 Cassazione: mancata retribuzione e reato di autoriciclaggio
sentenza n. 25979 del 7 giugno 2018

09-06 WKI: nuova edizione del volume BUSTA PAGA IN PRATICA
E’ in uscita la nuova edizione del volume BUSTA PAGA – IN PRATICA, la Guida operativa alla compilazione in base alla disciplina in vigore nei principali settori contrattuali dell’industria, artigianato e servizi.

Il volume – edito da IPSOA e curato da Dimitri Cerioli, Fabio Pappalardo, Andrea Ercoli – affronta tutte le tematiche contributive ed assistenziali che riguardano le procedure ed esamina tutti gli aspetti riguardanti la compilazione delle dichiarazioni annuali.

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07-06 Cassazione: licenziamento per giusta causa e limiti alla dialettica sindacale
sentenza n. 14527 del 6 giugno 2018

07-06 Cassazione: licenziamento lavoratrice madre in caso di chiusura dell’azienda
sentenza n. 14515 del 6 giugno 2018

Approfondimenti

12-06 IPSOA QUOTIDIANO: Assegno di ricollocazione: percorso ad ostacoli, ma con vantaggi per aziende e lavoratori
approfondimento di Eufranio Massi

08-06 IPSOA QUOTIDIANO: Bonus contributivi per l’occupazione: luci e ombre delle novità 2018
approfondimento di Giuseppe Buscema

08-06 WKI: nasce “Lavoro in Formazione” di TuttoLavoro Suite
Nasce “Lavoro in Formazione”, il nuovo modulo specialistico di TuttoLavoro Suite che ti fornisce tutte le risposte in tema di apprendistato, tirocinio e alternanza scuola–lavoro

I plus

– Ti consente di gestire fino a 20 Piani formativi contemporaneamente – Hai a disposizione un quadro completo su tutte le soluzioni per inserire i giovani nel mondo del lavoro: apprendistato, tirocinio e alternanza scuola – lavoro – Puoi consultare numerosi contenuti editoriali: schede informative, format e modulistica per l’attivazione e la gestione delle fasi del rapporto e il sistema sanzionatorio

Scopri di più!

08-06 Articolo: I benefici contributivi per le imprese utilizzatrici di lavoratori somministrati
approfondimento di Eufranio Massi

Agenzia delle Entrate

Scadenzario fiscale – Giugno 2018
Vai sul sito dell’Agenzia delle Entrate per vedere le Scadenze tributarie del mese di Giugno 2018, raggruppate per Adempimento.

Pensione anticipata lavori gravosi

Pensione anticipata lavori gravosi, in Gazzetta le regole per la domanda

Modalità di presentazione della domanda di pensione anticipata lavori gravosi e verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’INPS.
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E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 12 giugno il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 aprile sulle modalità di presentazione delle domande di pensione 2019 con i requisiti degli addetti ai lavori gravosi.

In particolare il presente decreto definisce la procedura di presentazione della domanda di pensione con i benefici dei lavori gravosi; definisce inoltre le modalità di verifica della sussistenza dei requisiti da parte dell’INPS.

Il Decreto è stato emanato in attuazione dell’articolo 1 comma 253 della L. 205/2017 (legge di bilancio 2018). Come indica l’articolo 1, commi 147 e 148, della legge 205/2017, l’opzione per i lavori gravosi della pensione anticipata o per l’Ape Sociale è riservata a tutte le persone che hanno svolto attività gravose per un determinato periodo di tempo.

Lavori gravosi, pensione anticipata e APE social

La normativa sulle pensioni stabilisce che nel 2018 i lavoratori con i requisiti previsti per i cosiddetti lavori gravosi o particolarmente pesanti possono accedere:

  • all’APe sociale: se in possesso di almeno 63 anni e almeno 36 anni di contributi;
  • oppure, se più conveniente, possono accedere alla pensione anticipata al raggiungimento di 41 anni di contributi a prescindere dall’età anagrafica; in questo caso però devono avere almeno 12 mesi di lavoro effettivo prima del 19° anno di età.

A chi spettano le agevolazioni per i lavori gravosi

Il Decreto in oggetto stabilisce che possono presentare la domanda di pensione con i benefici previsti per i lavori gravosi, i lavoratori che si trovino nelle seguenti condizioni:

  1. lavoratori dipendenti con almeno 30 di anzianità contributiva e che svolgono da almeno sette anni nei dieci precedenti il pensionamento le professioni gravose;
  2. lavoratori in possesso di un’anzianità contributiva pari ad almeno 30 anni, addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti.

Elenco lavori gravosi

Le attività gravose, inizialmente fissate in 11 categorie sono poi state ampliate a 15 (Decreto Min. Lavoro del 5 febbraio 2018), ecco quali sono:

  1. gli operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
  2. conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
  3. conciatori di pelli e di pellicce;
  4. conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
  5. conduttori di mezzi pesanti e camion;
  6. personale delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
  7. addetti all’assistenza di persone in condizioni di non autosufficienza;
  8. insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
  9. facchini, addetti allo spostamento merci e assimilati;
  10. personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
  11. operatori ecologici e altri raccoglitori e separatori di rifiuti;
  12. siderurgici di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro addetti a lavori ad alte temperature non già ricompresi nel perimetro dei lavori usuranti;
  13. Operai dell’agricoltura, della zootecnia e pesca;
  14. Pescatori della pesca costiera, in acque interne, in alto mare dipendenti o soci di cooperative;
  15. Marittimi imbarcati a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini ed acque interne

Lo svolgimento di lavori gravosi per APE social deve essere attestato dal datore di lavoro tramite modulo Ap116.

Leggi anche: Ape social, AP116

Pensioni lavori gravosi, come fare domanda

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il sito dell’INPS, con il modello predisposto dall’istituto previdenziale e approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

La domanda deve essere corredata dalla dichiarazione del datore di lavoro che attesta:

  1. i periodi di svolgimento delle professioni gravose,
  2. il contratto collettivo applicato,
  3. il livello di inquadramento attribuito,
  4. le mansioni svolte,
  5. il codice professionale ISTAT ove previsto.

In caso di mancata attestazione del datore di lavoro (cessata attività) il lavoratore potrà allegare una autocertificazione.

Accertamenti sui requisiti da parte dell’INPS

Il decreto stabilisce che dopo la presentazione della domanda l’INPS procederà a tutte le verifiche del caso. Se non sarà allegata la dichiarazione del datore di lavoro, ma l’autocertificazione, l’INPS passerà la pratica all’ispettorato del lavoro, che effettuerà le dovute verifiche.

Blocco aumento età pensionabile lavori gravosi

Ricordiamo infine che l’art. 1 comma 147 della legge di bilancio 2018 ha previsto il blocco dell’aumento dal 2019, pari a 5 mesi dell’età pensionabile per i lavoratori con i requisiti degli addetti ai lavori gravosi.  Quindi i requisiti dell’età anagrafica rimangono invariati per il 2019.

Min. Lavoro DECRETO 18 aprile 2018

Alleghiamo infine il DECRETO 18 aprile 2018  del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali così come pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

DECRETO 18 aprile 2018 Min. Lavoro
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Lavoro e Diritti: Bando Isi INAIL, Click Day il 14 giugno per l’invio delle domande online

Bando Isi INAIL, Click Day il 14 giugno per l’invio delle domande online

Posted: 08 Jun 2018 08:18 AM PDT

Anche quest’anno si avvicina la fatidica data del click day relativamente al bando ISI INAIL, dal 7 giugno 2018 infatti le imprese possono effettuare il download del codice identificativo per l’inoltro telematico delle domande che è previsto il 14 giugno 2018. Come detto a partire dal 7 giugno 2018, le imprese che hanno già aderito al […]

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Concorsi Agenzia delle Entrate e MEF, rinvio calendario e sedi

Posted: 08 Jun 2018 07:46 AM PDT

Sono state rinviate le pubblicazioni dei diari di esame e delle sedi dei Concorsi Agenzia delle Entrate e MEF. Per le Entrate si dovrà attendere l’11 settembre per i 510 funzionari amministrativo tributari e il 15 giugno per i 118 funzionari tecnici, i 2 tecnici della Valle d’Aosta e i 20 esperti in analisi statistiche. […]

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Contestazione disciplinare, l’addebito deve essere chiaro e specifico

Posted: 08 Jun 2018 06:54 AM PDT

Affinché una contestazione disciplinare da parte del datore di lavoro sia valida, è necessario che la stessa sia resa nei confronti del lavoratore in modo specifico e chiaro. Lo scopo della contestazione infatti deve necessariamente essere quella di mettere il lavoratore incolpato nelle condizioni di potersi difendere. Non è necessario, a tal fine, che il […]

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Diritto Camerale 2018: importo, scadenza e ravvedimento operoso

Posted: 08 Jun 2018 02:26 AM PDT

Il diritto camerale 2018 è un tributo annuale dovuto dalle Imprese iscritte al registro e al REA alla Camera di Commercio (CCIAA Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura) del proprio territorio. A seconda della tipologia di imprese e società, il diritto annuale da pagare alle camere di commercio può essere in misura fissa o in base […]

L’articolo Diritto Camerale 2018: importo, scadenza e ravvedimento operoso proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

 

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Lavoro e Diritti

Divieto retribuzioni in contanti, il vademecum della Fondazione Studi

Posted: 09 Jun 2018 01:42 AM PDT

Dal 1° luglio scatta il divieto di pagamento delle retribuzioni in contanti, così come stabilito dall’ultima legge di bilancio. Datori di lavoro e committenti non potranno più pagare acconti e stipendi in contanti, ma solo attraverso mezzi di pagamento tracciati. La busta paga potrà quindi essere saldata solo con assegno, strumenti di pagamento elettronico, bonifico […]

L’articolo Divieto retribuzioni in contanti, il vademecum della Fondazione Studi proviene da Lavoro e Diritti – La tua guida facile su lavoro, pensioni, fisco e welfare.

 

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