TAR Lombardia: visite mediche periodiche, accesso ai documenti da parte del sindacato
Una recente sentenza del Tar della Lombardia ci fornisce un importante strumento per la tutela e l’emersione delle malattie professionali e per la gestione dei casi di inidoneità lavorativa ex D.Lgs 81/2008. Emersione delle malattie professionali che assume sempre più una valenza decisiva in ambito della prevenzione, si pensi alle più recenti norme che stabiliscono che le aziende a basso tasso di malattie professionali possono accedere a modalità semplificate di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.
Il TAR Regione Lombardia, con sentenza n° 2288 del 1 settembre 2014 ha dichiarato che l’organizzazione sindacale, a seguito di segnalazione di alcuni iscritti, ha diritto di accedere alla documentazione inerente le visite mediche periodiche effettuate sui dipendenti con limitazioni all’attività lavorativa, nell’ambito del piano di sorveglianza sanitaria annuale.
Il TAR ha, in pratica, riconosciuto, sotto il profilo della legittimazione, che l’organizzazione sindacale eserciti il diritto di accesso per la cognizione di documenti che possano coinvolgere sia le prerogative del sindacato quale istituzione esponenziale di una determinata categoria di lavoratori, sia le posizioni di lavoro dei singoli iscritti nel cui interesse e rappresentanza opera l’associazione.