Come già anticipato nelle news apparse sui siti dell’Inca e della Slc Cgil, in data 10 maggio 2012, l’Inps fornisce le prime indicazioni per ricostruire le posizioni assicurative dei lavoratori dipendenti Postel provenienti da Elsag e dei nuovi assunti dopo la costituzione della società.

Il  problema riguarda in modo prevalente i lavoratori che pur avendo svolto sempre la stessa attività lavorativa con iscrizione al Fondo Pensioni Lavoratori dipendenti, dopo la costituzione di Postel sono stati iscritti al fondo quiescenza dell’ ex Ipost, determinando la  conseguente frammentazione della loro contribuzione in più gestioni pensionistiche.

Dopo le modifiche introdotte dalla Legge 122/2010 peraltro, venendo meno la possibilità di costituire o di ricongiungere gratuitamente i contributi presso l’Inps, questi lavoratori si sono trovati nella condizione di dover pagare elevati  oneri di ricongiunzione o a dover accedere ad  una pensione in regime di totalizzazione, calcolata interamente con il sistema contributivo.

L’Inps, nel messaggio n° 2941 del 15 febbraio 2013, afferma che per tali lavoratori “indipendentemente dai pregressi adempimenti contributivi che l’Azienda ha tenuto nei confronti di IPOST, la corretta gestione previdenziale di riferimento debba essere Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti”. Di conseguenza la contribuzione versata all’Ipost per tutti gli interessati verrà trasferita gratuitamente al Fondo Pensioni Lavoratori dipendenti e verranno “oscurate” le corrispondenti registrazioni presenti in ARCA “Fondo Ipost”.

I lavoratori interessati da questa operazione sono tutti i lavoratori ex Elsag e i lavoratori nuovi assunti (si intendono quelli assunti in data successiva alla costituzione di POSTEL -1 maggio 1999) : tra i lavoratori nuovi assunti sono da intendersi anche quelli in forza presso le “ex ditte terzi” e anche quelli che provengono dall’ex settore grafico (il cui contratto è stato armonizzato con quello di Poste), compresi i lavoratori ex Telecom, ex Enel, ex Step s.p.a..

L’INPS chiarisce, infine, che sono esclusi dal trasferimento al FPLD i lavoratori, attualmente dipendenti POSTEL provenienti da Poste Italiane: per tali soggetti resta l’iscrizione in IPOST.

I lavoratori e le lavoratrici interessati/e, possono rivolgersi alle sedi del patronato Inca dislocate su tutto il territorio nazionale, per avere ulteriori e più approfondite informazioni.