Verifica lavori usuranti

Il 31 marzo scade il termine per presentare la comunicazione avente ad oggetto il monitoraggio dei cosiddetti “lavoratori usurati” utilizzati nel corso del 2013. Si tratta dell’obbligo previsto dal Dlgs n. 67/11 e dal Dm 20.9.2011, con riferimento ai dipendenti addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, compresi i lavoratori notturni, i quali hanno per legge la facoltà di accedere al pensionamento con un breve anticipo rispetto alla generalità dei lavoratori.

Oltre ai propri addetti l’azienda in qualità di utilizzatrice dovrà comunicare io nominativi dei lavoratori somministrati impiegati nelle attività usuranti. L’omessa comunicazione comporta l’applicazione della sanzione amministrativa da 500 a 1,500 euro, previa diffida ad adempiere.