Archivi giornalieri: 12 ottobre 2014

I servizi dell’INCA

  

L’area della previdenza è tradizionalmente al centro dell’intervento dell’Istituto, che si è
accreditato negli anni come punto di riferimento per le tematiche che riguardano la vita lavorativa, l’accesso alla pensione e la gestione dei trattamenti pensionistici.

L’attività che l’Inca  svolge in quest’area ha subito nel corso degli ultimi anni significative trasformazioni. All’assistenza di tipo tradizionale, incentrata sulla compilazione e presentazione delle diverse domande tese ad ottenere le prestazioni, si sono affiancati interventi adeguati   alle modifiche del quadro normativo di riferimento, in materia di trattamenti previdenziali obbligatori e complementari; alla comparsa di nuove figure lavorative (lavoratori a progetto, soci lavoratori di cooperative, collaboratori occasionali, lavoratori a partita Iva); all’instabilità del mercato del lavoro, acuita negli anni dalla crisi economica e globale.

L’attività si va oggi configurando sempre più come consulenza globale per tutto ciò che riguarda il percorso previdenziale individuale, per previdenza obbligatoria e complementare. L’assistenza e la tutela individuale, che l’Inca offre supporta le persone per tutto l’arco della vita. L’Inca, dunque, è al fianco dei suoi assistiti in ogni evento della vita con un’offerta specifica di servizi per ciascuno di essa.

 

  

 

Nell’ambito dell’attività riguardante la salute nei luoghi di vita e di lavoro, l’Inca sin dalle origini ha caratterizzato la sua azione per contrastare il fenomeno degli infortuni e l’emersioen delle malattie professionali. In particolare, il patronato della Cgil offre informazione e stimolo alla promozione della cultura della salute e del benessere nei luoghi di vita e di lavoro, nei confronti di tutte le persone e, in particolare, dei lavoratori, in stretta relazione con le politiche di prevenzione degli infortuni sul lavoro della Cgil. Garantisce l’assistenza nel far valere i diritti nei casi in cui il lavoratore abbia subito un danno alla sua salute a seguito di infortunio sul lavoro e/o di una malattia professionale. Inoltre la sua attività è finalizzata a contrastare  il lavoro nero, a denunciare eventuali violazioni delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla promozione per il potenziamento dei servizi di controllo. A questo proposito, si ricorda l’impegno profuso presso gli Enti istituzionali per la revisione e l’aggiornamento delle tabelle delle malattie professionali nonché per la semplificazione amministrativa di alcune forme di tutela delle vittime di infortuni e malattie professionali. 

Per svolgere queste azioni l’Inca può contare sulla professionalità della rete di legali e medici convenzionati, formata da 570 professionisti, che prestano la loro attività a favore dei soggetti colpiti da danni da lavoro e da danni alla salute assistiti dall’Inca. 

  

Sin dai primi anni cinquanta, l’Inca si è adoperata in favore dei nostri connazionali emigrati, operando per favorire la loro integrazione sociale nei Paesi esteri ospitanti e sviluppando rapporti di collaborazione con i sindacati, le Autorità e gli Enti previdenziali locali.

Con la sua attività ha avuto un ruolo decisivo nel promuovere il riconoscimento dei diritti per gli italiani residenti all’estero (cittadinanza, previdenza, accesso alla tutela sanitaria), creando uno stretto rapporto con le comunità degli italiani all’estero, come testimonia il fatto che l’Inca è radicata negli organismi di rappresentanza, come il Cgie (Consiglio Generale degli Italiani all’Estero).

Dopo la lunga stagione di emigrazione, in Italia l’ingresso dei cittadini stranieri è diventato un fenomeno strutturale e fondamentale per il nostro paese e contribuisce in maniera considerevole alla composizione del Pil nazionale e all’incremento delle nascite.

L’Inca ha saputo costruire una nuova interlocuzione con le Istituzioni italiane, quali il Ministero dell’Interno, le Questure, le Prefetture,  a vario titolo coinvolte nelle procedure di regolarizzazione dei migranti, svolgendo un’azione importante per la modifica delle normative in materia di migrazione.

 

  

 

Gli interventi dell’Inca a favore della famiglia si connotano per l’assistenza alle persone nell’ottenere sia prestazioni economiche di natura assistenziale, connesse con lo Stato Sociale e destinate a integrare il reddito dei beneficiari, sia il riconoscimento del diritto ad astenersi dal lavoro per determinati periodi in occasione di maternità e paternità. 

In particolare, le principali tipologie di attività riguardano l’informazione e l’orientamento per accedere ai congedi parentali e alle prestazioni economiche e ai trattamenti economici a sostegno del reddito familiare e individuale; supporto medico- legale e legale nel riconoscimento dell’invalidità e delle relative prestazioni economiche.

 

Regione Lazio

 

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APPROVAZIONE PROGETTI AMMESSI/NON AMMESSI VDC TECHNOLOGIES SPA E CERVINO TECHNOLOGIES SRL
Con determinazione n. G13452 del 23/09/2014 la Direzione ha approvato l’elenco dei progetti ammessi a finanziamento e non ammessi, di cui all’Avviso Pubblico per la “presentazione di progetti formativi rivolti […]

FEG, PUBBLICATO AVVISO PER INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI IN ESUBERO EX VIDEOCON FEG, PUBBLICATO AVVISO PER INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI IN ESUBERO EX VIDEOCON 
Entra nel vivo il Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione (FEG) VIDEOCON, il programma finanziato dall’Europa e dalla Regione Lazio con un totale di 6 milioni di euro, per fornire […]

APPROVAZIONE DELL'AVVISO PUBBLICO PER INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI FEG VDCAPPROVAZIONE DELL’AVVISO PUBBLICO PER INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI DI LAVORATORI FEG VDC
Approvazione dell’avviso pubblico per incentivi alle assunzioni di lavoratori feg vdc.SCADENZA: 18 Novembre 2014 ore 12:00Approvazione dell’ “Avviso pubblico per incentivi alle assunzioni di lavoratori in esubero provenienti dall’impresa VDC Technologies […]

DEFINITI I CRITERI PER LA RICHIESTA DI VOUCHER DI CONCILIAZIONE PER I DIPENDENTI DELLA VDC E CERVINODEFINITI I CRITERI PER LA RICHIESTA DI VOUCHER DI CONCILIAZIONE PER I DIPENDENTI DELLA VDC E CERVINO
Approvazione del  “Regolamento sui criteri per l’ assegnazione dei voucher di conciliazione a favore dei lavoratori in esubero dell’azienda dall’impresa VDC TECHNOLOGIES SPA e della CERVINO TECHNOLOGIES S.R.L con sede […]

AVVISO PUBBLICO PER LA “PRESENTAZIONE DI PROGETTI FORMATIVI RIVOLTO AI LAVORATORI VDCAVVISO PUBBLICO PER LA “PRESENTAZIONE DI PROGETTI FORMATIVI RIVOLTO AI LAVORATORI VDC
Avviso Pubblico per la  presentazione di progetti formativi rivolti ai lavoratori in esubero provenienti dall’impresa VDC TECHNOLOGIES SPA e CERVINO TECHNOLOGIES S.R.L con sede nella Regione Lazio per favorire il […]

Avvio del progetto Feg VideoconAvvio del progetto Feg Videocon
La Regione Lazio ha promosso, nell’ambito di un quadro più vasto di interventi destinati a ricostruire il tessuto industriale dell’area di Frosinone- Anagni, la domanda di accesso al Fondo Europeo […]

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Francesco Zirano ·

Martire 
per difendere gli schiavi

 

· A Sassari la beatificazione di Francesco Zirano ·

11 ottobre 2014

 
 

 

Frate minore conventuale di Sassari, ucciso in odium fidei ad appena 39 anni nella città di Algeri il 25 gennaio 1603, Francesco Zirano è il primo martire sardo dell’epoca moderna a essere elevato dalla Chiesa alla gloria degli altari. Il cardinale Angelo Amato, prefetto della Congregazione delle cause dei santi, a nome di Papa Francesco, lo beatificherà durante la solenne celebrazione in programma a Sassari nella mattina di domenica 12 ottobre. La testimonianza di Zirano, che «lavò le sue vesti nel sangue dell’Agnello» (Apocalisse, 7, 14), è significativa in un tempo come il nostro, nel quale il martirio torna drammaticamente d’attualità e molti cristiani si trovano a pagare col sacrificio estremo la loro appartenenza al Cristo. Dare la vita per non rinnegare la fede, ci ricorda la Lumen gentium, è «la massima testimonianza d’amore davanti agli uomini e specialmente davanti ai persecutori» e assimila il discepolo al maestro «che liberamente accetta la morte per la salvezza del mondo».

– See more at: http://www.osservatoreromano.va/it/news/martire-difendere-gli-schiavi#sthash.jqEVLmGD.dpuf

Circolari e messaggi INPS


Gentile Cliente,
Le inviamo gli ultimi Messaggi Hermes pubblicati sul sito www.INPS.it >Informazioni > INPS comunica > normativa INPS: circolari e messaggi
>>> Titolo:  Circolare numero numero 124 del 10-10-2014
Contenuto:  Convenzione per adesione tra l?Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l?Ente Bilaterale Agricolo Nazionale (in breve EBAN) avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell?Ente Bilaterale.
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Circolare numero numero 123 del 10-10-2014
Contenuto:  CONVENZIONE QUADRO PER LA FRUIBILITA? TELEMATICA DELLE BANCHE DATI DELL?INPS ? determina Commissariale n. 119/2014 – Istruzioni operative
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Circolare numero numero 122 del 10-10-2014
Contenuto:  Convenzione fra l?INPS e la Federazione Lavoratori Aziende Elettriche Italiane (FLAEI-CISL) per la riscossione delle quote sindacali sulle prestazioni erogate ai sensi dell?articolo 4, comma 1, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Circolare numero numero 121 del 10-10-2014
Contenuto:  Accredito figurativo del servizio di leva – regime telematico esclusivo per la presentazione della domande – ampliamento del servizio al Fondo di Quiescenza Poste e alla Gestione Ex-Enpals, attribuzioni competenze territoriali.
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Circolare numero numero 120 del 09-10-2014
Contenuto:  Convenzione fra l?INPS e la l?Unione Italiana Lavoratori del Tessile, Energia e Chimica (UILTEC) per la riscossione delle quote sindacali sulle prestazioni erogate ai sensi dell?articolo 4, commi da 1 a 7 ter, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Circolare numero numero 119 del 09-10-2014
Contenuto:  Convenzione fra l?INPS e la Federazione Italiana Lavoratori Chimici Tessili Energia e Manifatturiero (FILCTEM-CGIL) per la riscossione delle quote sindacali sulle prestazioni erogate ai sensi dell?articolo 4, comma 1, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.
Tipologia:  CIRCOLARE

>>> Titolo:  Messaggio numero numero 7598 del 09-10-2014
Contenuto:  Circolare n. 118 del 3 ottobre 2014. Rilascio – a decorrere da domani, 10 ottobre 2014 – del modulo telematico ?GAGI?, per l?inoltro delle istanze di ammissione agli incentivi all?assunzione, inerenti il Programma ?Garanzia Giovani?.
Tipologia:  MESSAGGIO

>>> Titolo:  Messaggio numero numero 7532 del 08-10-2014
Contenuto:  Ammortizzatori sociali in deroga. Anno 2014.
Tipologia:  MESSAGGIO

>>> Titolo:  Messaggio numero numero 7463 del 06-10-2014
Contenuto:  Salvaguardia di cui all’articolo 11 bis del D. L. 102 del 2013, convertito con modificazioni dalla legge 28 ottobre 2013, n. 124. (c.d. salvaguardia dei 2.500).
Tipologia:  MESSAGGIO

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